中新網北京3月6日消息：來自上海的李葵南代表認為，根據人口老齡化的趨勢，如果合理地延長使用女性勞動力資源，既可以彌補勞動力缺口，又可以有效地減緩人口老齡化加速時期對城市養(yǎng)老保險體系的巨大壓力。她建議，可以在本人自愿的前提下，適當延長女性勞動力的工作年齡。

　　她認為，適當延長勞動年齡，其實也是對人力資源的一種節(jié)約。她說，勞動力成本本身是沒有差異的。從性別比較的角度看，兩性人力資源的投入相同，起始勞動時間也沒有很大差異。

　　李葵南建議，可先在部分行業(yè)、職業(yè)中，讓“身體健康，能適應工作要求的，本人自愿的”女性，也能工作到花甲之年，“比如，可以先在具有高級職稱的女性中推行”。

　　有一位男代表也不謀而合地提了同樣的議案，他是民盟中央委員周芝石代表。兩位代表不約而同地認為，女性身兼勞動力和勞動力再生產的雙重角色，對社會的可持續(xù)發(fā)展格外重要。

　　“都說女人能頂半邊天，為什么就不能讓半邊天的太陽晚一點下山�！崩羁�南說。