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湖南大學(xué)生月薪預(yù)期底線低至800元 不如農(nóng)民工

2006年11月01日 10:14

    資料圖:大學(xué)生與農(nóng)民工,本是兩個不同的群體,因為月薪被人們聯(lián)系在了一起,并成為諸多媒體討論焦點。 中新社發(fā) 文寶 攝


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  中新網(wǎng)11月1日電 據(jù)瀟湘晨報報道,大學(xué)生與農(nóng)民工,本是兩個不同的群體,因為月薪被人們聯(lián)系在了一起,并成為諸多媒體討論焦點。10月底11月初,正值07屆畢業(yè)生求職高峰期全面啟動前期,近日在長沙市幾大高校就“應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)收入傾向”做了一個隨機(jī)調(diào)查,調(diào)查結(jié)果頗為驚人,至少有一半的大學(xué)生對月薪的平均預(yù)期在1000元左右,有的甚至于更低,部分學(xué)生月薪預(yù)期探低至800元。

  過半人認(rèn)為800元是底線 

  在受訪的近百名應(yīng)屆畢業(yè)生中,絕大多數(shù)意識到就業(yè)的緊張形勢,其中,六成受訪者認(rèn)為自己剛畢業(yè)的工資將在1000—1500元左右,兩成受訪者則認(rèn)為自己的工資在2000元左右。同時,在這些人中,超過一半的人認(rèn)為800元是自己所能承受的最低工資。一般來說,重點院校學(xué)生的預(yù)期工資比普通高等院校學(xué)生要高一些,大約高出200元左右。

  相比應(yīng)屆畢業(yè)生,其他低年級同學(xué)對自己工資的預(yù)期稍高。在30名受訪者中,有15名認(rèn)為自己畢業(yè)時的工資將在2000元左右,其比重明顯大于應(yīng)屆畢業(yè)生。出現(xiàn)這種情況的原因是他們暫時不用面對畢業(yè)的壓力,在社會上的經(jīng)歷時間也少于應(yīng)屆畢業(yè)生,對現(xiàn)實情況要比應(yīng)屆畢業(yè)生樂觀。

  調(diào)查還顯示,研究生對自己工資要求還是頗高的,在30名受訪者中,幾乎所有人都認(rèn)為自己的工資應(yīng)該在2500元以上,超過八成的人認(rèn)為自己的工資將在4000元左右,對工資要求最低的一個在2000元,而要求最高的一個則達(dá)到了6000-7000元。

  800元月薪邊干邊看

  與此同時,記者還對今年已經(jīng)參加了招聘會的30名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行調(diào)查,其中4人表示預(yù)期工資在2500元以上,6人在2000元以上,15人表示1500元可以接受,另外5人認(rèn)為1000元左右也能接受。

  但在現(xiàn)實生活中,即便是只有800元/月的文員崗位,也會吸引眾多06屆仍未找到工作的大學(xué)畢業(yè)生。從江西來長沙找工作的大學(xué)生李敏說,剛來長沙時,他希望工資能夠在2000元以上,但長沙的就業(yè)形勢并沒有他想象的那么好,現(xiàn)在,1000元左右的工資他也愿意先干著。

  同時,據(jù)了解,在就業(yè)預(yù)期中,還有不少大學(xué)生“心甘情愿”做“無薪族”,為的就是能得到鍛煉,并進(jìn)一步尋求崗位機(jī)會。

    七成單位起薪1000元

    來自湖南省各大人才市場的最新消息,在之前已經(jīng)舉辦的人才交流會中,招收應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位不多,即便是有,給出的工資也不是很高,本科生大約都在800元左右。

  11月4日即將舉辦的人才交流會,能夠為應(yīng)屆畢業(yè)生提供近5000個崗位。但其舉辦者稱,雖然這些單位都是來自深圳、珠海、廣州等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市,但七八成單位的起薪都在1000元左右,在實習(xí)三個月之后,本科生作為一些公司的儲備人才可以拿到1500元,而中;虼髮I鷦t在1200元上下。

  這位業(yè)內(nèi)人士還透露,起點工資為800元到1000元的單位,提供的多數(shù)為文案、銷售類崗位。而起點工資在1500元以上的,一般為工程、技術(shù)和軟件開發(fā)類。

  第一份工作的方向比薪酬更重要

  人力資源專家楊雪梅鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生時表示,在很多企業(yè)中,降低起薪是企業(yè)在無法全面評估一個新員工價值時的一種自我保護(hù)方式,新員工經(jīng)過一段時間的工作,一旦被認(rèn)為有能力或有潛力,企業(yè)的付薪往往會直線上升,這也是很多企業(yè)在試用期支付較少工資的原因,這一做法并不單純面向應(yīng)屆畢業(yè)生,而是企業(yè)常用的定薪方式。

  楊雪梅也對應(yīng)屆畢業(yè)生給出了建議,考察第一份工作的職業(yè)是否有利于發(fā)揮所長、行業(yè)是否有發(fā)展空間,比緊盯薪酬更有價值。

  她認(rèn)為,單純從工資來看,外來勞動力的工資和一些剛畢業(yè)的大學(xué)生的確差不多,也有少數(shù)大學(xué)生走進(jìn)勞務(wù)市場找工作。但大學(xué)生和多數(shù)外來務(wù)工者的工作性質(zhì)不一樣,外來務(wù)工者從事的主要是艱苦行業(yè)、艱苦崗位的工作和重復(fù)勞動或簡單的體力勞動,而大學(xué)生的工作一般技術(shù)含量比較高,智力要求也比較高,很多是帶有創(chuàng)造性的,其生升值預(yù)期相對較大,所以兩者之間不具可比性。

  調(diào)查說明

  調(diào)查對象:

  湖南長沙07屆大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生

  調(diào)查人數(shù):

  發(fā)出問卷110份,收回有效問卷102份

  調(diào)查方式:

  隨機(jī)問卷調(diào)查

  調(diào)查數(shù)據(jù):

  800元是最低工資: 65人  63.7%

  1000元至1500元:  59人  57.8%

  1500元至2000元:  21人  20.6%

  2000元至2500元: 11人  10.8%

  3000元以上:      8人 7.9%

  4000元以上:      3人 2.9%

  預(yù)計明年實際需要就業(yè)的學(xué)生在500萬人以上

  據(jù)預(yù)計,07年全國高校畢業(yè)生將增至480萬人左右

  10%的應(yīng)屆生將選擇考研、考博、專升本或出國留學(xué)

  06年待就業(yè)的70萬-80萬人

  (張 莉、唐 琨)

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