中新網(wǎng)10月23日電 據(jù)加拿大《明報(bào)》報(bào)道，此岸華人排長(zhǎng)隊(duì)輪候3至5年移民赴加，而彼岸的華裔則正打點(diǎn)行裝踏上歸途，近年來(lái)，愈來(lái)愈多定居加拿大的中國(guó)移民選擇回流，“潮起潮落”詮釋著移民各自對(duì)“艱難大”(Canada)的理解與重新抉擇。
雖然目前沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示每年回流中國(guó)大陸的移民人數(shù)，但加國(guó)最新一份“重要生命指標(biāo)”(Vital Signs)報(bào)告中指出，加拿大給予移民機(jī)會(huì)的不足，致使許多正值黃金工作年齡的男性移民紛紛回流，35%的男性工作移民在抵加20年期間離開(kāi)，其中六成移民是在抵加第一年就選擇離開(kāi)，回流大軍中，占最大比例的是商業(yè)移民、技術(shù)工人，亦包括具雙語(yǔ)和大學(xué)文憑的移民。
另一份有關(guān)中國(guó)移民的調(diào)查報(bào)告則顯示，大多數(shù)中國(guó)移民的回流理由，是為了得到更好的工作和升職機(jī)會(huì)；其中15%的人在移民加國(guó)1年后回流，華裔回流人士中多為教師、商業(yè)、財(cái)經(jīng)等專(zhuān)業(yè)人士，其中48%在加國(guó)獲得最高學(xué)歷。
回流的故事已在我們身邊已經(jīng)很常見(jiàn)，無(wú)論因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系或親情團(tuán)聚，部分中國(guó)移民的回流故事，至少說(shuō)明了被譽(yù)為“最適合人類(lèi)居住”的加拿大并不是天堂，而無(wú)論身處何地，理想的生活仍須靠自己努力。
“最不可能回流”的中產(chǎn)階級(jí)也在回流
Will一家1998年從廣州移民多倫多，他們的回流讓朋友大表驚訝：“最不可能(回流)的就是他倆(夫婦)。”移民后，Will夫婦的工作和收入在移民工薪階層中算得上中產(chǎn)階級(jí)，但出乎所有人意料：將一雙年幼女兒和妻子先行安頓回國(guó)后，上周Will獨(dú)自在多倫多賣(mài)掉房子和車(chē)子，第二天就搭乘班機(jī)回國(guó)了。
第一次見(jiàn)到Will，是在他已賣(mài)掉的萬(wàn)錦市家中，Will正忙著處理幾箱要寄存到朋友處的書(shū)籍雜物，那還是早兩年回流的朋友暫放在Will處，如今Will亦賣(mài)房回流，東西只好再次轉(zhuǎn)移到其它朋友家的地庫(kù)。
“我的兩個(gè)孩子一個(gè)1歲多，另一個(gè)2歲多，回國(guó)之后可有許多人疼愛(ài)照顧她們了。”Will簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的話語(yǔ)間已經(jīng)流露出回流的諸多“好處”。
Will夫婦在加拿大的經(jīng)歷，與大多數(shù)的中國(guó)技術(shù)移民類(lèi)似，找到工作、買(mǎi)房供車(chē)、生孩子；妻子先在一間華裔小區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)做義工，后成為正式員工，再后來(lái)跳到一間西人小區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)做社工；而Will一直在一間美國(guó)投影機(jī)公司擔(dān)任經(jīng)理，公司規(guī)模最近亦在擴(kuò)充……
Will透露了他們回流的三點(diǎn)原因：一是兩個(gè)孩子尚年幼，兩夫婦繼續(xù)都上班的話，實(shí)在難以兼顧家庭，在加拿大無(wú)論是請(qǐng)保母還是送托兒中心，都有許多難取舍因素，而回國(guó)后親友眾多，家中老人也可幫忙，享受天倫之樂(lè)，國(guó)內(nèi)保母等人力資源更是充沛且價(jià)錢(qián)便宜；二是雙親老邁，眼見(jiàn)申請(qǐng)加國(guó)家庭團(tuán)聚等候時(shí)間太長(zhǎng)，回流亦是為了便于膝前盡孝，免卻高堂背井離鄉(xiāng)的種種不適之苦；三是Will在國(guó)內(nèi)亦有幾個(gè)項(xiàng)目在發(fā)展中； 以上幾點(diǎn)促成看似“最不可能回流”的Will舉家返鄉(xiāng)了。
暫時(shí)回流 計(jì)劃再返加
小蔣獨(dú)自帶著4歲的大女兒在加拿大坐了4年“移民監(jiān)”，個(gè)中辛苦不足向外人道，去年回流時(shí)懷抱著已經(jīng)1歲的老二，手上攥著三本加拿大護(hù)照。接受記者越洋電話采訪時(shí)小蔣表示：“去的時(shí)候就是為拿個(gè)身份，好處是什么時(shí)候想回(加拿大)就回”；而小蔣的丈夫總共在加拿大逗留的時(shí)間才1年：“先生大學(xué)畢業(yè)以后就在國(guó)營(yíng)汽車(chē)集團(tuán)工作，由技術(shù)人員一路做到負(fù)責(zé)籌建合資項(xiàng)目主管，對(duì)他來(lái)講，國(guó)內(nèi)的發(fā)展空間更大，賺錢(qián)機(jī)會(huì)亦多�！�
如今住在廣州眾多外籍人士入住的“祈福新村”過(guò)百萬(wàn)的房子里，兩個(gè)孩子亦送進(jìn)了小區(qū)的雙語(yǔ)國(guó)際學(xué)校，小蔣說(shuō)：“出國(guó)畢竟多了一點(diǎn)見(jiàn)識(shí)，多了一點(diǎn)生活閱歷，也因?yàn)橛羞^(guò)在加拿大生活的經(jīng)歷，我現(xiàn)在花錢(qián)雖不用再三考慮計(jì)算，但也不會(huì)大手大腳地亂花。”
而在小蔣的未來(lái)計(jì)劃中，亦包括將來(lái)“回流”加國(guó)：“大孩子現(xiàn)在讀小學(xué)4年班，我們打算到她中文基礎(chǔ)已較穩(wěn)固的初高中階段，大約是加拿大的7、8年班吧，再全家返回加拿大讓孩子接受西方教育，那樣孩子的中英文教育都獲得平衡發(fā)展；其實(shí)像我們一樣回流的朋友當(dāng)中，有這樣構(gòu)想的人很多，現(xiàn)階段的回流亦并不是永久不回加拿大了。”
專(zhuān)業(yè)就業(yè)難大陸移民劇減
由1998年開(kāi)始，中國(guó)大陸連續(xù)6年取代香港成為加拿大移民最大來(lái)源地，但如此盛況今后不再，據(jù)最新一期移民顧問(wèn)行業(yè)的通訊月刊《LEXBASE》指出，由2004年7月至2006年6月，北京簽證辦事處處理的移民申請(qǐng)個(gè)案劇減了47%；與此同時(shí)，定居在加拿大的中國(guó)移民近年亦回流成風(fēng)。
無(wú)可否認(rèn)，促使眾多中國(guó)移民“執(zhí)包袱”回流、此岸申請(qǐng)人卻步的一個(gè)重要原因就是加拿大專(zhuān)業(yè)就業(yè)困難，前些年在移民高峰期前去的中國(guó)移民，入籍后紛紛南下美國(guó)或重返原居地發(fā)展。
據(jù)中國(guó)國(guó)務(wù)院僑辦網(wǎng)址上有關(guān)“海外僑情”的一篇文章指出：“新移民在加拿大最困難的事情就是找工作，尤其是找到稱心的工作，研究學(xué)者就此問(wèn)題對(duì)多倫多等6個(gè)城市的新移民做過(guò)一份問(wèn)卷調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)只有31%在從事專(zhuān)業(yè)工作，41%在打工，很多都是從事體力工，還有22%還沒(méi)有找到工作。”
回流的“推”“拉”因素
華咨處行政總監(jiān)梅偉思則認(rèn)為，中國(guó)移民回流熱現(xiàn)象主要由“推”和“拉”兩方面因素促成，加國(guó)經(jīng)濟(jì)前景不穩(wěn)定、就業(yè)難的確將一些移民“推”回了原居地，但是許多來(lái)自戰(zhàn)亂、動(dòng)蕩國(guó)家的移民同樣在加拿大找不到工作卻不會(huì)回流；而中國(guó)大陸近年來(lái)經(jīng)濟(jì)崛起，市場(chǎng)愈發(fā)強(qiáng)勁的吸引力，亦將一批移民“拉”回了原居地，這種情形亦與九七香港回歸后，在加拿大的中國(guó)香港移民大幅減少、并出現(xiàn)回流熱潮類(lèi)似。
留學(xué)生回流多
移民顧問(wèn)陸炳雄認(rèn)為，近年回流中國(guó)的人潮中，其實(shí)相當(dāng)一部分是由剛獲得移民身份的留學(xué)生組成，這批小留學(xué)生多數(shù)是獨(dú)生子女、家庭背景優(yōu)越，他們一旦將留學(xué)生身份轉(zhuǎn)成移民身份后，九成的人第一時(shí)間就會(huì)選擇回流，為保留移民身份，許多人是以加國(guó)公司派駐中國(guó)代表的方式回流；而回流的另一類(lèi)人就是投資移民、商業(yè)移民，他們因國(guó)內(nèi)生意大多數(shù)成為“航天員”，將太太和子女安置在加國(guó)，一旦家人入籍則返回中國(guó)團(tuán)聚。
陸炳雄表示，再有就是大陸技術(shù)移民，也是目前面臨困難最多的一群，也有的人礙于面子，雖然就業(yè)生涯面臨危機(jī)也不愿意回流發(fā)展。
生意在中國(guó)的移民范先生并不諱言：“對(duì)于穿梭中加兩地的生意人來(lái)講，舉家回流并不出奇，因?yàn)闆](méi)有人愿意放棄國(guó)內(nèi)正在賺錢(qián)的生意；而中國(guó)近年到美加的各類(lèi)人才招聘活動(dòng)確實(shí)增多了，但中國(guó)并不缺少一般性人才，缺的是復(fù)合型管理人才，或是帶有技術(shù)專(zhuān)利回去的高端人才，技術(shù)移民若盲目跟風(fēng)回流并不理智，‘海歸’變成‘海待’的也不少�！�
