中新網(wǎng)1月20日電 據(jù)新華網(wǎng)報道，國務(wù)院國資委主任李榮融日前表示，雖然中央企業(yè)過去一年在黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作方面取得積極成效，但仍然存在三大問題，任務(wù)依然艱巨，要引起高度重視，切實抓緊研究解決。

　　李榮融是在日前舉行的中央企業(yè)紀檢監(jiān)察工作會議上講這番話的。他指出，過去一年來，中央企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作作為國資監(jiān)管體系的重要組成部分，為進一步完善國有資產(chǎn)管理體制和推進企業(yè)改革發(fā)展作出了積極貢獻。同時，也必須清醒地看到，當(dāng)前仍然存在一些需要引起高度關(guān)注的問題。

　　一是由于大部分中央企業(yè)還沒有建立起完善的法人治理結(jié)構(gòu)，尚未形成權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和經(jīng)營管理者之間的制衡機制，個別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)不規(guī)范甚至濫用權(quán)力，導(dǎo)致盲目投資、決策失誤，給企業(yè)帶來了重大資產(chǎn)損失。

　　二是部分企業(yè)基礎(chǔ)管理特別是財務(wù)資金管理薄弱，內(nèi)控機制不健全，制度不完善，缺乏有效的監(jiān)督制衡，有的甚至造成管理和經(jīng)營失控。

　　三是有的企業(yè)法制觀念和紀律觀念不強，對中央的重大決策、國家的法律法規(guī)、國資委的規(guī)章和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不力，搞上有政策、下有對策，合意的就執(zhí)行，不合意的就不積極貫徹落實。

　　“由于上述體制機制存在的缺陷，加之有的企業(yè)負責(zé)人對中央反腐倡廉戰(zhàn)略決策的認識還有差距，貫徹執(zhí)行的力度不夠，個別領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏廉潔自律意識，造成違規(guī)違紀甚至違法案件時有發(fā)生。以上這些問題表明，中央企業(yè)反腐倡廉的任務(wù)依然艱巨，要引起我們的高度重視，切實抓緊研究解決�！崩顦s融說。