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    京華時(shí)報(bào):華盛頓不相信眼淚 豐田政治敏感待提高
2010年02月26日 08:28 來源:京華時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  豐田汽車公司總裁豐田章男24日出現(xiàn)在美國(guó)國(guó)會(huì)聽證會(huì)上,以最謙恭的姿態(tài)接受美國(guó)議員“炮轟”。這位向來矜持的“豐田王子”甚至當(dāng)眾啜泣。

  豐田召回風(fēng)波發(fā)展至今,給汽車業(yè)同行乃至所有企業(yè)提供了深刻教訓(xùn)。大到企業(yè)戰(zhàn)略、公司管理,小到用戶反饋、危機(jī)公關(guān),豐田敗筆多多,掉入一個(gè)又一個(gè)“陷阱”。

  有一個(gè)“陷阱”易為外界忽視,即這場(chǎng)風(fēng)波暴露的“全球化陷阱”。

  對(duì)于許多企業(yè),全球化是莫大機(jī)遇,可以充分發(fā)揮比較成本優(yōu)勢(shì),以最經(jīng)濟(jì)、最有效率的方式整合生產(chǎn)要素,搶得全球市場(chǎng)先機(jī)。

  但全球化絕不僅是生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、本地化或外包、貼牌等產(chǎn)銷模式變化,也不囿于經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易范疇。如豐田“召回門”所彰顯,文化差異、監(jiān)管理念,甚至民族性格、意識(shí)形態(tài)等構(gòu)成企業(yè)面臨的新“全球化陷阱”。

  有識(shí)之士指出,“為尊者諱”的企業(yè)文化使豐田高層在危機(jī)初顯時(shí)患得患失,尤其豐田章男“失語”一周,頓失挽回民意良機(jī);豐田“大本營(yíng)”式垂直管理風(fēng)格,使地區(qū)分公司無法自行作出召回決定,總部則在信息收集和反應(yīng)機(jī)制上滯后;而在出現(xiàn)質(zhì)量投訴的最初幾年,豐田首先考慮“捂蓋子”,忙于擺平監(jiān)管部門,而不是坦率面對(duì)消費(fèi)者,徹除安全隱患,終釀大禍。

  同樣,豐田公司的“政治敏感”似乎有待提高。豐田汽車超越通用汽車當(dāng)上全球老大這兩年,正是美國(guó)汽車業(yè)步履蹣跚、通用汽車甚至淪為破產(chǎn)之際,也是美國(guó)國(guó)內(nèi)保護(hù)主義和狹隘民族情緒涌動(dòng)之時(shí)。豐田“召回門”曝出,于政治、經(jīng)濟(jì)、民意,均符合美國(guó)政客利益,不敲打你敲打誰?

  對(duì)于豐田而言,能否爬出“陷阱”,僅靠眼淚,恐遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。全球化背景下,“安全第一”“用戶至上”,仍是企業(yè)的真正生命線。

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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