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李榮融:加快提升中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力(4)

2010年07月19日 16:47 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  三、明確目標(biāo),扎實工作,盡快提升自主創(chuàng)新能力

  中央企業(yè)加快提升自主創(chuàng)新能力,任務(wù)緊迫,責(zé)任重大。雖然我們已經(jīng)做了不少工作,取得了很好成效,但與黨中央、國務(wù)院的期望,與國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展的要求,還存在不小差距。特別是與國際知名企業(yè)相比,中央企業(yè)在自主創(chuàng)新的體制機制、文化理念、規(guī)劃實施等方面差距更為明顯,存在著創(chuàng)新意識不強、研發(fā)投入不足、資源配置較為分散、領(lǐng)軍人才相對匱乏等問題。我們必須認清形勢,牢記使命,正視問題,明確目標(biāo),采取扎實有效的措施,力爭在增強自主創(chuàng)新能力方面取得新進展,邁上新臺階。關(guān)于中央企業(yè)科技工作,丹華同志已經(jīng)做了全面部署,這里我再強調(diào)幾個問題。

  一是準確把握創(chuàng)新方向。深入研究全球科技發(fā)展趨勢,瞄準世界科技發(fā)展前沿,深刻把握未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,切實做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和科技規(guī)劃。堅持突出主業(yè)不動搖,堅持依靠技術(shù)創(chuàng)新促進主業(yè)發(fā)展不動搖。加強與世界先進企業(yè)的對標(biāo),找準存在差距的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。加快推進企業(yè)資源整合,將資源向具有競爭優(yōu)勢的主業(yè)集聚,向優(yōu)勢職能部門和子企業(yè)集聚,清理不符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、缺乏競爭力的業(yè)務(wù)。深入研究市場,傾聽用戶意見,堅持市場導(dǎo)向,做好戰(zhàn)略調(diào)整,把資源向代表未來方向、具有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)和綠色環(huán)保低碳產(chǎn)業(yè)集聚,促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

  二是著力完善創(chuàng)新體制機制。深化改革,著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制,形成有利于激發(fā)創(chuàng)新活力,鼓勵創(chuàng)新實踐的制度安排。尤其是要加大管理創(chuàng)新力度,構(gòu)建更加合理的管理架構(gòu)和組織體系,健全完善科學(xué)的人才使用和評價機制,形成允許失敗、鼓勵創(chuàng)新的良好氛圍和環(huán)境。要引導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實際,制訂思路清晰、重點突出的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。完善企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核體系,把年度、任期考核與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合起來。通過深化分配制度改革,完善企業(yè)鼓勵創(chuàng)新的激勵約束機制。

  三是努力抓好創(chuàng)新能力建設(shè)。進一步加大研發(fā)投入,優(yōu)化科技資源配置,激發(fā)研發(fā)人員的創(chuàng)造活力,努力突破一批關(guān)鍵核心技術(shù),積極儲備一批高新技術(shù)和產(chǎn)品,使企業(yè)走上創(chuàng)新驅(qū)動、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展道路。要依托國家重大科技專項,加強基礎(chǔ)研究和戰(zhàn)略性高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究,對具有緊迫性和示范意義的重大科研項目進行重點支持,加強技術(shù)攻關(guān),獲得更多自主知識產(chǎn)權(quán)。鼓勵中央企業(yè)建設(shè)國家級科研機構(gòu),建立產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,聯(lián)合建立海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,設(shè)立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金。要加強知識產(chǎn)權(quán)管理,善于利用現(xiàn)有科技成果,推進產(chǎn)品升級換代,打造代表國家競爭力、具有全球影響力的知名品牌,樹立企業(yè)形象。要善于抓住金融危機帶來的機遇,購入高新技術(shù)、高端設(shè)備和稀缺資源,形成技術(shù)專業(yè)優(yōu)勢,躋身產(chǎn)業(yè)鏈高端。

  四是不斷提高創(chuàng)新隊伍素質(zhì)。加強創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、激勵和繼續(xù)教育工作,努力培養(yǎng)創(chuàng)新型科技人才,貫徹落實中央“千人計劃”,大力引進海外高層次科技人才,著力培養(yǎng)一批敢于并善于創(chuàng)新的人才隊伍,著力造就一批世界級的科技帶頭人和高水平研發(fā)團隊。要繼續(xù)組織好崗位練兵活動、技術(shù)比武活動和各種形式的勞動競賽活動,鼓勵職工結(jié)合崗位特點和要求,提高職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能,努力建設(shè)具有一流職業(yè)素養(yǎng)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績的高素質(zhì)職工隊伍。

  同志們,加快提升中央企業(yè)自主創(chuàng)新能力是新形勢、新任務(wù)的迫切要求,是加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵舉措,更是進一步增強中央企業(yè)核心競爭力的必然選擇。希望中央企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入領(lǐng)會和貫徹落實中央關(guān)于推進自主創(chuàng)新的各項部署,開拓進取,扎實工作,為增強企業(yè)實力,實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大貢獻。

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【編輯:李瑾】
 
直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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