國美之爭引三點引關(guān)注 企業(yè)好才是真的好

　　昨晚7時，香港銅鑼灣富豪酒店，持續(xù)了兩個月之久的國美控制權(quán)大戰(zhàn)終于揭曉結(jié)果�，F(xiàn)任董事局主席陳曉得以留任，這個眾人眼中“亂臣賊子”最終還是成功入主國美。中國之聲特約觀察員白中華做如下點評。

　　白中華：國美這個事對中國公司的治理，對于職業(yè)經(jīng)理人的信譽，對小股東的保護度大股東的控制，還有對財務投資者活力的途徑，都是一次非常生動的解讀。也就是說不管是陳曉還是黃光裕，都將重新平衡利益，重建這種利益格局。我們可以肯定的說，不管結(jié)果怎么樣，往下來看這兩個人肯定不會就此退出江湖。這個事的意義就是說目前整個過程，都是在既定的市場游戲規(guī)則這種上市公司的基本制度上來展開爭奪的，從這點上來說，應該是國美的一種幸運。

　　這個事除了國美它具有起起伏伏吸引人之處，還有引發(fā)媒體和社會公眾廣泛關(guān)注的原因我覺得還有三個。一個是市場經(jīng)濟發(fā)展到現(xiàn)在，個性化和家族式的企業(yè)如何來轉(zhuǎn)型。不只是一個國美，而是涉及到一批，大公司也有，小公司也有。這個人出事了，像國美遇到這樣的問題，沒有出事也遇到類似的問題，就是說這個企業(yè)好像只是這個人的，那么這個人離開了這個企業(yè)，這個企業(yè)也就不行了。比如比較典型的聯(lián)想的柳傳志，離開了之后企業(yè)馬上出現(xiàn)虧損，他回來了馬上又盈利了，這個怎么轉(zhuǎn)型是個問題。

　　第二個國美這個事最生動之處就在于，它對職業(yè)經(jīng)理人進行了挑戰(zhàn)。職業(yè)經(jīng)理人如何來定位，換一句通俗的話來說，這個媳婦能不能成為婆婆，對職業(yè)經(jīng)理人，職業(yè)經(jīng)理人是什么？他就是憑著能力、業(yè)績來吃飯的人，而老板是憑著資本吃飯的人。換言之，現(xiàn)在憑著能力和業(yè)績吃飯的人也想成為老板，這個事行不行？比如說《三國演義》里面說阿斗，扶不起的阿斗，諸葛亮那么大的本事也沒有把阿斗踢一邊去，自己當這個皇帝。有這個問題，從這個角度來講，職業(yè)經(jīng)理人而且成為打工皇帝，我覺得這也是到頭了，就是說你再有本事你也是個打工仔。從這個角度來講，可能我覺得陳曉最終的結(jié)果可能還是離開國美。

　　第三咱們中國有沒有真正的企業(yè)家和真正的職業(yè)經(jīng)理人？因為真正的企業(yè)家和真正的職業(yè)經(jīng)理人只有一個共同的目的就是把企業(yè)辦好。所以對于陳黃之爭只有一個評價標準，只有一個評判結(jié)果，就是說只要企業(yè)好了，國美好了，不管誰輸，輸了也是贏。