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    港交所行政總裁今換人 新總裁內(nèi)地出生曾當(dāng)記者
2010年01月16日 09:20 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    香港交易所候任行政總裁李小加出席一個午餐會,受到媒體關(guān)注。 中新社發(fā) 譚達明 攝

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  中新網(wǎng)1月16日電 據(jù)香港文匯報報道,李小加將于今起接替周文耀出任港交所行政總裁,港交所昨公布其年薪為720萬(港元,下同),另加75萬特別津貼和10萬遷移費,以及酌情花紅,預(yù)計李小加的年薪最終可逾1,100萬元。不過,以李小加之前任職摩通中國區(qū)主席逾億元薪酬相比,港交所的工資明顯較低,李小加可謂“減薪過檔”。

  據(jù)悉,周文耀之前擔(dān)任匯豐資產(chǎn)管理行政總裁,也是減薪過檔的,不過,周文耀獲港交所分配認(rèn)股權(quán),保守估計凈賺4.5億元,收獲就遠超留在匯豐。

  這位出生于內(nèi)地,曾任職記者,又持有香港身份證的“海歸派”行政總裁,在接下來的3年任期(至2012年10月15日),將為港股市場帶來更多內(nèi)地元素。李小加在半年前成為候任總裁時,已密密與香港各界聯(lián)絡(luò),包括本地經(jīng)紀(jì)團體、外資基金代表、甚至內(nèi)地的監(jiān)管當(dāng)局等,以全面聽取市場各方意見,他表示將在3月初,港交所公布業(yè)績之時公布一份詳細(xì)的未來三年計劃,預(yù)料將為港交所帶來新氣象。

  李小加早前在一公開場合演講,認(rèn)為必須提高港交所的競爭力,要引入海外企業(yè)到港上市,還要發(fā)展人民幣業(yè)務(wù)。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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