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    美聯儲首次提出監(jiān)管銀行業(yè)薪酬計劃
2009年10月23日 06:12 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社華盛頓十月二十二日電 美國聯邦儲備委員會二十二日首次提出將數千家銀行員工薪金發(fā)放進行監(jiān)管,以防止該行業(yè)再次出現如導致本次金融危機的過度冒險行為。

  美國財政部當日也出臺了一項限制受政府救助的七家大公司包括美國銀行、美國國際集團、花旗銀行、通用汽車、通用汽車金融服務公司、克萊斯勒公司和克萊斯勒財務公司高管薪酬的提案。

  不同于財政部的提案,美聯儲欲插手監(jiān)管的對象為其管轄內的近六千家銀行,其中包括并未接受政府救助的銀行。美聯儲將可以審查、甚至否決這些銀行的薪酬政策。

  美聯儲主席伯南克發(fā)表聲明稱,部分銀行機構的薪酬政策誘導了過度風險的投資行為,造成銀行損失并引發(fā)金融波動,美聯儲將努力確保這些薪酬發(fā)放能夠幫助改善銀行長期經營,同時不會對公司和金融系統造成不當影響。

  根據美聯儲提出的計劃,其管轄下最大的二十八家銀行可自行設計薪酬方案,確保該方案不會引發(fā)過度冒險行為。有關方案需獲得美聯儲批準后實施,實施過程將接受密切監(jiān)督。而對于薪酬發(fā)放較少的中小型銀行機構,美聯儲未要求他們提交薪酬計劃,但會檢查這些機構的發(fā)放政策。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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