消息人士透露，約有10家新基金公司正在排隊候批。隨著資本市場進(jìn)一步快速發(fā)展，基金業(yè)的新一輪擴容近在眼前。

　　明年有望增至80家

　　從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，規(guī)范的共同基金業(yè)從1998年起步，發(fā)展到目前已有基金公司60家。其間，2002年到2005年是行業(yè)快速發(fā)展期，基金公司家數(shù)從17家猛增到49家，增幅近2倍。2006年以來，新基金公司設(shè)立速度略有放緩。據(jù)透露，約有10家新基金公司正在排隊等候成立或籌備。

　　目前籌備已近尾聲的有平安大華、中糧英華、浙商基金、紐銀梅隆等多家公司，有望較早拿到成立批文。國金通用雖然籌備甚早，但其間經(jīng)歷諸多反復(fù)波折，近況不甚明了。其中，平安大華位于深圳，由平安證券與新加坡大華銀行合作設(shè)立，中糧英華及紐銀梅隆在上海，前者由中糧集團(tuán)與英國摩利基金合資設(shè)立，后者由紐約梅隆銀行與西部證券合資。而浙商基金注冊于杭州，是由浙商證券發(fā)起的一家內(nèi)資基金公司。上述這些新基金公司的骨干人員多已到位，團(tuán)隊框架也已搭建起來。

　　這些新基金公司有兩個明顯特點：一是大多為合資基金公司，二是有越來越多的銀行參與到設(shè)立基金公司的行列中來。此外，北京銀行、華夏銀行、興業(yè)銀行擬牽頭發(fā)起設(shè)立基金公司。其中，北京銀行擬與加拿大豐業(yè)銀行共同發(fā)起設(shè)立一家合資基金公司。華夏銀行擬與英國F&C資產(chǎn)管理公司及第三方中方股東發(fā)起設(shè)立合資基金公司。興業(yè)擬與建發(fā)股份、法國NATIXIS銀行聯(lián)合發(fā)起設(shè)立合資基金公司。這些銀行系基金公司可能大多將落戶北京。

　　從各家新基金公司的籌備情況來看，這些還未正式獲準(zhǔn)成立的公司各有各的難處，有的公司是因為某一高管的任職資格而被耽擱，有的則是需要重新更換文件等。但從進(jìn)程上來看，平安大華、中糧英華、浙商基金、紐銀梅隆已近乎萬事俱備，只欠臨門一腳。

　　如果上述這些排隊的新基金公司能如愿獲批，基金公司數(shù)量將達(dá)約70家。

　　據(jù)此前普華永道的一份調(diào)查報告，預(yù)期更多的外資基金公司及本土基金公司將繼續(xù)進(jìn)入市場。到2010年，基金公司數(shù)量可能將達(dá)80家左右。雖然目前市場上合資基金公司數(shù)已占基金業(yè)的半壁江山，但仍有不少世界知名的資產(chǎn)管理公司還未進(jìn)入中國市場。

　　吸引人才流入

　　這批新基金公司籌備期間引發(fā)了一波人員流動潮，有從上海流動到深圳基金公司的，也有從深圳被吸引到上海就職的。

　　普華永道調(diào)查顯示，基金公司認(rèn)為在中國基金管理行業(yè)中最困難的主要有兩點：一是尋找和保留優(yōu)秀員工，二是產(chǎn)品和收入的多樣化。報告顯示，基金業(yè)員工流動率相對較高，半數(shù)調(diào)查者的數(shù)據(jù)為15%-30%。隨著基金業(yè)持續(xù)發(fā)展，參與者感到來自競爭對手的招聘是主要的威脅。當(dāng)時接受調(diào)查的19家基金公司預(yù)計，到2010年總員工人數(shù)將比2007年增長近80%。其中，有7家公司預(yù)計員工人數(shù)將增加一倍�；�金業(yè)的大擴容由此可見一斑。

　　不過，這一波包括新基金招聘在內(nèi)的人員流動還體現(xiàn)出一個新的特點，即與以往多是基金業(yè)內(nèi)互相挖人不同，這一次基金業(yè)從保險、銀行、汽車以及一些快速消費品公司引進(jìn)諸多人才。

　　基金業(yè)在發(fā)展初期，主要依靠券商人員支援。隨著行業(yè)快速膨脹，員工來源面開始拓寬。尤其是在營銷上，開始放下身段，更多向快速消費品公司學(xué)習(xí)。如今在零售業(yè)務(wù)方面，有來自各大保險公司、汽車公司的市場營銷管理人員加盟；在機構(gòu)、專戶業(yè)務(wù)方面，也引入了具備保險、銀行從業(yè)經(jīng)驗的員工。此前，深圳一家基金公司花大價錢從一家著名的快速消費品公司挖來重量級營銷人才，現(xiàn)在上海一家基金公司也從上海大眾引進(jìn)一名市場人才，加強市場拓展。隨著這些消費品公司的營銷人員加盟，業(yè)內(nèi)也期待能給基金業(yè)帶來一些新的營銷理念和方法。(記者 徐國杰)