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    手續(xù)費(fèi)最高差5倍 “小散”團(tuán)購股票傭金
2010年01月19日 10:32 來源:北京商報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  團(tuán)購汽車、家電對于市民們來說已不再新鮮,但“團(tuán)購股票傭金”相信很多“小散”股民從未聽說。記者日前發(fā)現(xiàn),在某網(wǎng)站的股民論壇中,發(fā)起了不限金額的“傭金團(tuán)購”活動,得到不少“小散”們的響應(yīng)。記者發(fā)現(xiàn),在這背后,隱藏著一筆鮮為人知的賬:在傭金方面,最高傭金與最低傭金費(fèi)率竟然相差4-5倍。

  炒股交易傭金最高差5倍

  據(jù)記者了解,目前不同地區(qū)、不同券商、不同營業(yè)部、不同客戶的傭金各不相同。相關(guān)監(jiān)管部門規(guī)定的傭金3%。的上限早已成為歷史,或在二三線小城市,還可見到。而在北京,由于券商營業(yè)部眾多,競爭之下,傭金價(jià)格已大大降低。

  一般來說,對于資金量大、交易量大的客戶,傭金暗地里的水平最低達(dá)到了萬分之三或萬分之四;對于資金量較小的一般散戶,大券商與中小券商的態(tài)度則有所不同,大券商較為普遍的傭金水平是1.3%。到1.5%。;而中小券商的普遍傭金水平則在萬分之八左右。相比較,最高與最低的傭金水平也可相差4-5倍。個(gè)別地區(qū),最高相差超過6倍。

  還有一些中小券商營業(yè)部,優(yōu)惠更多,不僅免收開戶費(fèi),且不時(shí)打出開戶送食用油、3G手機(jī)、小家電等招牌。在服務(wù)上也絲毫不落后,比如定期贈送股市資訊、好股推薦等。就此,一位從事券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的陳先生向記者表示:“北京有些營業(yè)部的傭金費(fèi)率之低超乎想象,低得可以說是我入行多年聞所未聞。”

  12萬元炒股一年傭金超4萬

  股民余先生日前查看了自己的賬戶交割單,“不看不知道,一看嚇一跳”,由于熱衷于短線操作,2009年一年來,他僅12萬元的股票賬戶卻繳納券商傭金高達(dá)4萬余元!叭ツ瓿垂晌腋緵]賺錢,白白給證券公司打了一年工!彼绱烁袊@。

  自從印花稅改成單邊征收后,隨著行情的震蕩加劇,不少股民開始頻繁波段操作,而在操作中都只是算計(jì)自己賬戶中盈利了多少錢,卻鮮有人注意交出了多少手續(xù)費(fèi)。記者算了這樣一筆賬:假如股民有10萬元本金,進(jìn)出各一次,就產(chǎn)生20萬元的交易量,如果每月操作10次。一年就產(chǎn)生2400萬元的交易量,假設(shè)傭金是1.5%。,一年的交易傭金為3.6萬元;如果傭金是0.5%。,一年就只要1.2萬元。

  再拿100萬元資金的隔日交易計(jì)算,1.5%。的傭金比例,假設(shè)每月來回交易20次,那么傭金就將花費(fèi)6萬元,再加上賣出部分1%。的印花稅,光這兩塊投資者就將付出8%的手續(xù)費(fèi)。顯然,對很多短線交易者來說,傭金費(fèi)用幾乎直接決定了盈虧狀況。

  傭金砍價(jià)散戶各有“招”

  對于大資金客戶,券商經(jīng)紀(jì)人往往找上門來,且優(yōu)惠條件五花八門。但對于小散戶來講,就不那么主動和容易,基本上是你不問我不說,或干脆以資金量太小為理由拒絕。不過,也并非沒有余地,散戶與券商討價(jià)還價(jià)也有很多技巧和招數(shù)。

  第一招,主動找上門與營業(yè)部商量,實(shí)在不行以轉(zhuǎn)戶“威脅”。據(jù)記者了解,絕大多數(shù)都會得到降低傭金的結(jié)果。實(shí)在不行,就真的轉(zhuǎn)戶到傭金比率較低的營業(yè)部,需要提醒的是,轉(zhuǎn)戶不僅要看傭金水平,還要看營業(yè)部提供的服務(wù)。

  第二招,先找經(jīng)紀(jì)人協(xié)商,經(jīng)紀(jì)人為了拉攏客戶做高業(yè)績,往往會給出較為優(yōu)惠的傭金。目前,許多銀行營業(yè)部都有證券公司經(jīng)紀(jì)人駐扎辦理業(yè)務(wù),曲線砍價(jià)也不失為一種良策。

  第三招,目前,團(tuán)購方式已開始興起,并有望盛行。十幾個(gè)甚至幾十個(gè)散戶抱成團(tuán),大家一起去開戶,化零為整,就有了“資本“與券商談判。如能降,大家可一起開戶,如不降,就選擇給降的券商。

  券商順?biāo)浦蹓簝r(jià)招引客戶

  目前,經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入依舊是券商營業(yè)收入的當(dāng)家“花旦”。數(shù)據(jù)顯示,2007年和2008年主要上市券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)占營業(yè)收入比重平均分別為46.5%、58.7%,而2009年上半年就達(dá)到了65.0%。去年以來,股市步入上升通道,但券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)傭金費(fèi)率卻仍在下滑。

  2009年諸多券商爭先“跑馬圈地”。去年5月1日至9月30日,證監(jiān)會核準(zhǔn)了43家券商設(shè)立123家分公司,其中,有18家分公司設(shè)在北京。而快速擴(kuò)張的背后就會是券商為爭奪經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)而打起的傭金戰(zhàn)。時(shí)下,股民們經(jīng)常會接到證券公司的電話,提供各種優(yōu)惠條件鼓勵股民“跳槽”。

  業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì),傭金價(jià)格戰(zhàn)導(dǎo)致的費(fèi)率下行在2010年仍將持續(xù)。海通證券分析師王偉告訴記者,即使今年融資融券、股指期貨等創(chuàng)新業(yè)務(wù)推出,也不可能短期內(nèi)改變?nèi)檀蟠騼r(jià)格戰(zhàn)的局面。因?yàn)槭紫葎?chuàng)新業(yè)務(wù)剛推出時(shí)范圍較小,多數(shù)中小券商不會在先期受益,出于業(yè)績壓力還會繼續(xù)在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)上做文章。另一方面,在研發(fā)等增值服務(wù)領(lǐng)域,現(xiàn)在即使是大券商也有不少短處,中小券商要憑此提高對客戶的吸引力更非一日之功。( 王丹 )

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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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