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    評論:激活市場競爭,摘下中石化的天價吊燈
2009年07月17日 11:05 來源:四川新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  近日,關于中石化的討論一波未平,一波又起。“中石化談裸油價”還未平息,又有一網友爆料“中石化大樓一盞1200萬的天價吊燈”,再次把中石化推上了輿論的風口浪尖。此帖隨后被各大論壇轉載,迅速成為網上熱點。(7月16日《信息時報》)

  “中石化談裸油價”還未平息,前霸王老總陳同海剛剛被判處死緩,又傳來中石化大樓一盞天價吊燈1200萬的雷人消息。中石化可謂風波不斷,“出盡風頭”,占據了大量的媒體版面。且不說國內成品油降價接軌慢,漲價接軌快,難以讓人信服。逆勢漲價、攫取暴利的中石化大樓安裝價值1200萬元的吊燈也真夠雷人的。既然石油巨頭有錢修建數(shù)十億元的豪華大樓,安裝1200萬元的天價吊燈,又有什么理由逆勢漲價呢?中石化一面哭窮漲價,一面安裝天價吊燈,如此雙重人格,如何服眾?

  金融風暴來襲,經濟形勢下滑,是舉國上下關注的大事。而壟斷企業(yè)在金融風暴面前的表現(xiàn)更是一面社會責任的明鏡。壟斷企業(yè)顯然不能無視社會責任,在金融風暴中只講困難,避談責任。雖然有消息說經濟正在復蘇,GDP增長7.1%。但是靠樓市與股市與民生物資漲價拉升的GDP到底有多少含金量還難說。

  中石化高福利、高浪費的運轉模式,提高了企業(yè)成本,抬高了產品價格,加重了民眾負擔。令人費解的是,即使經營成本降低,有的壟斷企業(yè)也不愿意降價讓利。比如包括中石化在內的兩大石油巨頭漲價急吼吼,在國際油價大幅下跌的情況下,降價慢吞吞,就是典型的例子。事實上,一方面聲稱企業(yè)成本上漲、謀求漲價,另一方面堅持高浪費、高福利與壟斷暴利政策的壟斷企業(yè)遠不止中石化一家。公眾一直期待打破壟斷行業(yè)特權,走出高福利、高浪費、高成本、高價格的壟斷行業(yè)怪圈。

  有經濟學家指出,促進社會公平正義是一項系統(tǒng)工程。而分配公平是社會公平正義的核心問題。黨的十七大報告更是明確提出“深化收入分配制度改革,增加城鄉(xiāng)居民收入。初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,再分配更加注重公平”。老百姓并不眼饞中石化的豪華大樓,但是利用納稅人的錢建設的中石化竟然安裝1200萬元的天價吊燈,顯然不正常。這到底是中石化的大佬們享受情結根深蒂固,還是天價吊燈著藏著不可說的腐敗玄機?這一方面需要中石化作出令人信服的回應,自證清白。另一方面,期待有關部門介入調查。

  雖然社會分工千差萬別,社會上沒有絕對的公平。但是從政策上引導社會公平,逐步理順社會收入分配關系,扭轉收入分配差距擴大的趨勢,在收入分配的問題上避免出現(xiàn)馬太效應,應該可以做到。對中石化這樣的壟斷企業(yè)而言,除了查清天價吊燈的來龍去脈以外,高管薪酬、職務消費、企業(yè)利潤、產品價格等核心問題也應該得到規(guī)范。百姓對此拭目以待。

  當然,要讓中石化這樣的壟斷行業(yè)走出高福利、高浪費、高價格的經營怪圈,寄望于壟斷企業(yè)自我反省和輿論呼吁顯然行不通。對此,審計部門應加強審計監(jiān)督,增加其產品生產經營成本、定價與公務支出、員工(特別是管理人員)工資福利支出的透明性;而且應給壟斷行業(yè)補上社會責任課,督促他們向國家分紅,承擔更多的社會責任,向社會反哺,改變壟斷企業(yè)在公眾心目中“拿天價薪酬,與民爭利,揮霍浪費”的不良印象。

  從根本上講,要真正改變中石化這樣的壟斷企業(yè)的“牛脾氣”,必須依照《反壟斷法》的要求,從完善制度設計入手,充分引入、激活市場競爭,并且保護好合法市場競爭,讓消費者與經營者在合法市場框架內充分博弈,讓市場經濟在充分競爭的合法市場軌道上運行,依靠市場的力量逐步打破壟斷企業(yè)“一企獨大”、唯我獨尊的壟斷經營局面。(胡藝)

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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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