據(jù)媒體報(bào)道，珠三角、長(zhǎng)三角“民工荒”愈演愈烈，浙江省用工缺口高達(dá)25萬人，深圳用工缺口超過6萬人。

　　而與此同時(shí)，相當(dāng)多的農(nóng)民工在找工作時(shí)，顯得越來越“不慌”。如，在農(nóng)民工輸出大省四川，農(nóng)民工收入不斷提高，有技術(shù)的月工資甚至達(dá)到5000元，而目前沿海企業(yè)開出的工資標(biāo)準(zhǔn)普遍比較低。因此，部分農(nóng)民工并不急于外出打工。

　　當(dāng)然，民工打工不慌，并不僅僅是薪酬的問題。這其中，既與我國(guó)經(jīng)濟(jì)開始回暖，企業(yè)需要招聘大量員工有關(guān)，更與農(nóng)民工的社保、工作環(huán)境不斷得到改善有關(guān)。對(duì)此，有媒體指出，沿海企業(yè)要想吸引農(nóng)民工，留住農(nóng)民工，靠“臨時(shí)抱佛腳”單純提高工資待遇難生良效。

　　長(zhǎng)期以來，在很多用人單位，農(nóng)民工都被當(dāng)成了“二等公民”，不僅同工不同酬工資低于正式工，而且不給辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)，屬于典型的“召之即來，揮之即去”。那個(gè)時(shí)候，算是“民工慌而老板不慌”。

　　“三十年河?xùn)|三十年河西”。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮的熏陶下，不少農(nóng)民工不僅在打工的過程中學(xué)到了技術(shù)，更是豐富了自己的“經(jīng)營(yíng)頭腦”。他們中的很多人已經(jīng)掌握了從事農(nóng)、工、商的十八般武藝——從農(nóng)民工自身素質(zhì)來看，現(xiàn)在找工作已經(jīng)不再像以往那樣“饑不擇食”或“慌不擇路”。

　　同時(shí)，這些年來，國(guó)家正在下決心不斷加長(zhǎng)社會(huì)保障“木桶”上的那幾塊“短板”。先是“新農(nóng)合”，現(xiàn)正又試點(diǎn)“新農(nóng)�！�，在看病與養(yǎng)老這兩大問題上，農(nóng)民有了指望，再加上還有“家庭聯(lián)產(chǎn)承包長(zhǎng)期不變”，不僅“有田做，有飯吃”，且“病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)”……從外部環(huán)境來看，他們?nèi)粝氲匠鞘写蚬�，更是越來越趨向于“民工不慌”�?/p>

　　事實(shí)上，針對(duì)“民工荒”，專家學(xué)者們指出：假若用人單位給農(nóng)民工開出的工資待遇合理，還簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，讓他們的孩子上學(xué)不再交“借讀費(fèi)”，等等，那么，這些用人單位根本不會(huì)存在“民工荒”；而真正在那里叫喊“民工荒”的，是那些“老摳企業(yè)”，讓這樣的“老摳企業(yè)”招工難，是市場(chǎng)的“合理報(bào)復(fù)”，不值得大驚小怪。

　　外出打工“民工不慌”，它表明我們這個(gè)時(shí)代在進(jìn)步。這說明，當(dāng)下的中國(guó)，城鄉(xiāng)之間、工農(nóng)之間的差距正在逐步縮小，中國(guó)的勞動(dòng)社會(huì)保障制度正在不斷得到完善，不斷有法可依。 (張傳發(fā))