針對娃哈哈方面最新發(fā)起的集團(tuán)工會起訴行為，達(dá)能集團(tuán)昨日聲明稱，這一訴訟請求完全沒有法律根據(jù)，達(dá)能將遵照正常的司法程序應(yīng)訴。

　　近日，娃哈哈集團(tuán)工會代表合資企業(yè)和非合資企業(yè)員工，以侵害權(quán)益為由將達(dá)能和兩家子公司告上法院。達(dá)能集團(tuán)昨日表示，目前尚未收到法院送達(dá)相關(guān)的訴訟文件。

　　達(dá)能表示，在40多家與合資企業(yè)直接競爭的非合資企業(yè)中，工會只在16家中擁有少量的股份。而大部分非合資企業(yè)被注冊在海外小島上的外資企業(yè)所控股，其中工會沒有任何直接或間接的股份。

　　“娃哈哈工會以及全體職工應(yīng)能正確判斷誰在損害他們的合法權(quán)益。”達(dá)能稱。但是娃哈哈方委托的和君創(chuàng)業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人對此表示，工會是合資企業(yè)股東的身份成立，這就滿足起訴條件，況且工會也投資了境外離岸公司。

　　對于工會聲明中提到的“合資公司員工的人均月收入仍只有100余歐元”的問題，達(dá)能稱在過去10多年時間里，是宗慶后全面負(fù)責(zé)合資企業(yè)的日常管理工作。“我們必須指出，宗先生巨額個人財富的積累，建立在損害其他各方股東利益的基礎(chǔ)之上。”

　　在國內(nèi)法律交鋒的同時，雙方在瑞典斯德哥爾摩的仲裁也在16日第一次開庭。昨日，達(dá)娃雙方均表示尚無更新消息可以透露。(記者胡紅偉)