中新網(wǎng)東莞7月11日電(李映民 汪萬里)世界五百強(qiáng)之一的雀巢公司一九九二年在東莞南城投產(chǎn)咖啡工廠，十六年來這家工廠一直是國內(nèi)唯一一家供應(yīng)雀巢咖啡和咖啡伴侶的工廠，六百多名中國工人跟雀巢一起成長。

　　然而，已被東莞雀巢辭退的王建軍等工人最近投訴，自一九九六年以來，雀巢的工會(huì)名存實(shí)亡，從來沒有改選過。今年三月，他和另外幾名員工在廠內(nèi)發(fā)起工會(huì)改選簽名活動(dòng)，卻先遭廠方警告后被辭退。

　　今年三十六歲的王建軍是湖南衡陽人，一九九五年三月進(jìn)入雀巢工作，一九九六年加入了雀巢的工會(huì)。他曾經(jīng)想過在雀巢干一輩子的。然而，這兩年來，工廠的很多做法引得越來越多的工人不滿，工人們提意見沒用，他們想到了工會(huì)。

　　然而，“一九九六年加入工會(huì)至今，從來沒有交過會(huì)費(fèi)。工會(huì)也沒有組織過活動(dòng)，更沒有改選過�！蓖踅ㄜ姾蛶讉�(gè)要好的工友想到了改選工會(huì)，希望由改選后的工會(huì)代表工人去跟老板談判。

　　今年三月三日中班時(shí)，王建軍等人就在工廠內(nèi)散發(fā)傳單、征求工會(huì)改選簽名。王建軍說，“第二天，廠方就發(fā)出了最后警告信”。

　　記者看到，這封“最后警告信”稱王建軍的行為是“重大行為過失”。更嚴(yán)重的后果接踵而來。三月六日，廠方發(fā)出了“解除勞動(dòng)合同通知書”稱，三月五日中班時(shí)，讓王建軍接受調(diào)查，他拒絕回答問題，并威脅主管，因此決定解除勞動(dòng)合同。

　　王建軍說：“我們只是要求改選工會(huì)，只是要求廠方按照相關(guān)的法律規(guī)定來辦事，來維護(hù)工人的權(quán)益，我們有什么錯(cuò)？”

　　雀巢工會(huì)委員萬秀珍說，王建軍等人確實(shí)比較委屈，比較冤枉。在萬秀珍和王建軍等人的眼中，這十二年來，雀巢工會(huì)的主席一直就是雀巢中方經(jīng)理張俊峰，“他相當(dāng)于是中方的老板，他竟然又是工會(huì)主席�！蓖踅ㄜ娬f。

　　東莞市總工會(huì)的工作人員告訴記者，根據(jù)工會(huì)法的規(guī)定，基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)每屆任期三年或五年，必須按期進(jìn)行換屆改選。雀巢十二年不曾改選肯定不合適，目前總工會(huì)正在進(jìn)行調(diào)查。(完)