14日，原廣州地鐵老總、現(xiàn)執(zhí)掌廣州白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)的盧光霖，在今年廣東“兩會(huì)”人大廣州代表團(tuán)分組討論結(jié)束后，又語(yǔ)出驚人：政府不要再搞最低工資標(biāo)準(zhǔn)了，最低薪水應(yīng)由市場(chǎng)決定。(2月15日《新快報(bào)》)

　　此言貌似有理。是呀，在金融危機(jī)席卷全球的背景下，企業(yè)紛紛裁員，勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)遠(yuǎn)大于需求，勞動(dòng)者有份工作就不錯(cuò)了，怎能貪心不足，還來(lái)要求執(zhí)行什么最低工資標(biāo)準(zhǔn)呢？

　　然而，盧代表選擇性地遺忘了一個(gè)重要事實(shí)：截至目前，除西藏外，我國(guó)內(nèi)地30個(gè)省、市、自治區(qū)所規(guī)定的最低工資，只相當(dāng)于各地職工平均工資的40%左右，僅能滿(mǎn)足勞動(dòng)者及其家人的基本生活需要。也就是說(shuō)，如果達(dá)不到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)者及其家人將無(wú)法維持生計(jì)。

　　以最低工資標(biāo)準(zhǔn)衡定出來(lái)的工資，和勞動(dòng)者所創(chuàng)造的剩余價(jià)值比較起來(lái)，微不足道。一家企業(yè)，假如勞動(dòng)者都拿最低標(biāo)準(zhǔn)工資，老板的賺頭將大得驚人。

　　當(dāng)然，盧代表另有說(shuō)辭：“最低薪水應(yīng)由市場(chǎng)決定”。如果一個(gè)企業(yè)的工資水平太低，根據(jù)市場(chǎng)原則，就不會(huì)有員工給它干活。問(wèn)題是，在目前的勞動(dòng)力空前富余的情況之下，勞動(dòng)者為了最基本的生存需要，無(wú)論多低工資的崗位，都會(huì)爭(zhēng)搶?zhuān)河幸稽c(diǎn)報(bào)酬，哪怕是每天只有一塊面包，總比餓死好。這個(gè)時(shí)候，所謂的“市場(chǎng)決定”，實(shí)際上成了老板決定。

　　世界上80%的國(guó)家和地區(qū)，包括最發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家，都實(shí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)初，我國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)為什么出臺(tái)，而且明確規(guī)定每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次？就因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)制不健全，勞動(dòng)力供大于求，相對(duì)于企業(yè)主，勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位，包括工資在內(nèi)的基本勞動(dòng)權(quán)益時(shí)常受到侵犯，勞動(dòng)者及其家人的基本生活需求得不到保障。如果聽(tīng)之任之，必將民怨沸騰，社會(huì)動(dòng)蕩。那時(shí)，企業(yè)家們大概也不得安生吧。

　　因此，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，在眼下的“經(jīng)濟(jì)寒冬”里，就顯得尤其必要。

　　盧代表的“經(jīng)典語(yǔ)錄”，其實(shí)不只是今日才有。2005年，時(shí)任廣州地鐵公司老總的盧光霖，在廣州地鐵提價(jià)聽(tīng)證會(huì)上，面對(duì)眾多媒體對(duì)地鐵員工家屬免費(fèi)乘地鐵的質(zhì)疑，他的理由就極“雷人”：家屬免費(fèi)乘坐，是為了“反恐”。2008年廣東“兩會(huì)”期間，他談到一些農(nóng)民工因?yàn)橛懶狡D難，站上大橋、樓頂自殺，又語(yǔ)出驚人：“老板也是弱勢(shì)群體，農(nóng)民工怎能動(dòng)不動(dòng)就自殺�！北黄茸詺⒌霓r(nóng)民工居然成了破壞社會(huì)和諧的罪魁禍?zhǔn)祝�這樣的邏輯不曉得會(huì)讓人跌碎多少眼鏡。

　　因?yàn)樽约菏瞧髽I(yè)主，一雙眼睛里只有本階層的利益，也就難怪盧代表話(huà)語(yǔ)雷人。今天的再放厥詞，指責(zé)政府制定“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”是亂作為，看不到市場(chǎng)的力量有時(shí)而窮，不理解“鞭長(zhǎng)莫及”這個(gè)成語(yǔ)也適應(yīng)于市場(chǎng)，都是由于盧代表眼里只有本階層利益的緣故。(作者：謝浮名)