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    國資委披露高管集體腐敗案國企為安徽古井集團
2009年02月27日 07:30 來源:新京報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  針對本報報道的某知名國企腐敗窩案,國資委新聞發(fā)言人昨晚通過短信發(fā)來聲明,該企業(yè)為安徽古井集團。

  本月初,安徽省高級法院對古井集團原董事長、亳州市原政協(xié)副主席王效金(副廳級)受賄案作出終審裁定,維持原一審判處其無期徒刑、剝奪政治權(quán)利終身的判決。王效金受賄人民幣507萬元、美元67萬余元、港幣5萬元,2008年10月16日被宿州市中級法院一審判處無期徒刑。

  目前,在這起腐敗窩案中,已有十名古井集團原高管領(lǐng)刑。由于以王效金為首的高管腐敗鏈貫穿古井集團采購、經(jīng)銷、廣告甚至改制等各個環(huán)節(jié),整個高管層幾乎被“一網(wǎng)打盡”,成為典型腐敗窩案。

  國資委主任李榮融認為,深刻分析發(fā)生腐敗問題的原因,主要是少數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員放松個人世界觀改造、放松道德修養(yǎng),人生觀、價值觀發(fā)生扭曲等主觀因素;企業(yè)權(quán)力制衡的機制還不夠健全,規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)還沒有普遍建立,很多企業(yè)還是“一把手”體制;對領(lǐng)導(dǎo)人員包括下屬企業(yè)負責(zé)人的監(jiān)督還不到位,有效監(jiān)督的制度、方法、措施和途徑還需要進一步探索。(記者鐘晶晶)

【編輯:魏恒
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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