民眾需求是政策制定歸宿

　　記者了解到，目前，我國居民儲蓄已經(jīng)達(dá)到22.5萬億元，對于有錢而沒時(shí)間消費(fèi)的居民來說，五一等法定假日彌足珍貴，而已經(jīng)施行了一年的《職工帶薪年休假條例》落實(shí)情況令人遺憾，在不少單位特別是企業(yè)、公司等，帶薪年休規(guī)定的執(zhí)行仍是水中月、鏡中花。

　　考慮到集中法定假日休假可能帶來的交通、環(huán)境壓力，霍德明提出，下一步可以考慮取消十一長假，甚至把每年11天的法定假期延長到20天，把它分散到幾個(gè)小的兩三天的假期，這樣的時(shí)間再加上帶薪年假，能讓老百姓更受益。記者 薛黎

　　-資料

　　廣東“3+2+2”實(shí)現(xiàn)7天長假

　　根據(jù)初步擬定的今年五一休假方案，廣東將使用“3+2+2”的方式實(shí)現(xiàn)7天長假。

　　按照廣東“3+2+2”的五一休假方式，5月1日至7日放假7天。其中5月1日至3日為國家法定節(jié)假日，4日、5日與9日、10日雙休日對調(diào)，這5天屬于強(qiáng)制性休假。5月6日、7日兩天則是落實(shí)帶薪休假制度，并非強(qiáng)制性的休假措施，鼓勵(lì)單位根據(jù)自身情況彈性安排。

　　具體來說，廣東就是在每年的年假總天數(shù)中自動減掉2天，集中安排到五一期間，形成一個(gè)事實(shí)上的7天長假。