每年7月份都是莘莘學(xué)子完成學(xué)業(yè)、踏入職場的季節(jié)。與父兄當(dāng)年首次踏入職場的境遇不同，80后職場新丁走出校園就發(fā)現(xiàn)自己生活在一個(gè)競爭加劇、通脹和變革的年代。面對(duì)人生新的起點(diǎn)，80后職場新丁需要規(guī)劃的東西實(shí)在不少，理財(cái)就是其中不可或缺的一項(xiàng)。

　　或許有人會(huì)說，職場新丁剛參加工作收入不高，大城市立足又成本不菲，那有什么財(cái)去理��？其實(shí)大財(cái)要理財(cái)，大財(cái)也是由小財(cái)積聚而來的。簡單而言，理財(cái)就是 “開源、節(jié)流和創(chuàng)收”，那職場新丁該如何行動(dòng)呢？

　　首先要有一份好的理財(cái)規(guī)劃。“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，一份好的理財(cái)規(guī)劃是理財(cái)成功的開始。繼續(xù)深造、創(chuàng)業(yè)、結(jié)婚和購房都可能是若干年后職場新丁的奮斗目標(biāo)。一方面測(cè)算一下達(dá)到這些目標(biāo)大致需要的金錢額度和每月需要的積累額度，另一方面根據(jù)自己的收入水平和開支情況，確定一個(gè)每月最低儲(chǔ)蓄額度，暫且不理會(huì)二者可能存在的差距，但千萬不能甘為一個(gè)“月光族”。將來一旦收入等情況發(fā)生變化，應(yīng)對(duì)規(guī)劃進(jìn)行必要的調(diào)整。

　　有了規(guī)劃接下來就是保持健康的財(cái)務(wù)狀態(tài)，每月堅(jiān)持達(dá)到儲(chǔ)蓄目標(biāo)并爭取超額完成。在無法“開源”的條件下，更多地就是要去“節(jié)流”。身在職場，難免要參與各種聚會(huì)和活動(dòng)，但切記減少不必要的應(yīng)酬消費(fèi)；上下班更多選用公交系統(tǒng)節(jié)約開支，移動(dòng)電話可以選擇適合自己的套餐計(jì)劃；單身租房可以采取與朋友合租等等。一個(gè)推薦的做法是每月收到工資后，第一時(shí)間就儲(chǔ)夠規(guī)劃的額度，只拿剩下的錢應(yīng)對(duì)各種開銷。

　　通過投資進(jìn)行“創(chuàng)收”是長期積累財(cái)富的好途徑。投資是應(yīng)對(duì)通脹的必要選擇，80后職場新丁最大的優(yōu)勢(shì)就是年輕，可投資時(shí)限長，風(fēng)險(xiǎn)承受能力相對(duì)較高。建議將每月節(jié)余的資金大部分投向股票等預(yù)期收益較高的證券品種，按照歷史經(jīng)驗(yàn)，這些投資長期可以取得年均10%以上的收益率，足以戰(zhàn)勝通脹，實(shí)現(xiàn)增值。目前來看，國內(nèi)A股市場經(jīng)過前期大幅下跌后，已進(jìn)入長期投資價(jià)值區(qū)域，職場新丁可以選擇優(yōu)質(zhì)股票分批買入，或通過定期定額購買基金，長期堅(jiān)持相信會(huì)有意想不到的收獲。

　　以上談的是收入和金錢方面的理財(cái)，其實(shí)對(duì)80后職場新丁來說，職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展才是另類“理財(cái)”最核心的地方，畢竟職業(yè)收入是理財(cái)?shù)姆�(wěn)定源泉，所以敬業(yè)進(jìn)取，積極上進(jìn)應(yīng)為職場新丁始終堅(jiān)守的理財(cái)攻略。(長盛基金)