當(dāng)前即將進(jìn)入畢業(yè)生求職高峰，為給用人雙方合理確定工資水平提供參考，上海市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)2008年畢業(yè)并從事工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生工資水平進(jìn)行了調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，發(fā)布了畢業(yè)生工資指導(dǎo)價(jià)位。本次調(diào)查范圍涵蓋研究生、本科、大專、中職等各學(xué)歷層次畢業(yè)生。

　　2008年，畢業(yè)生月工資中位數(shù)為2783元，比上年增長(zhǎng)11.7%，但增幅較上年(18.3%)回落了6.6個(gè)百分點(diǎn)；高位數(shù)為6328元，增長(zhǎng)4.4%，增幅回落1.8個(gè)百分點(diǎn)；低位數(shù)為1426元，增長(zhǎng)5.7%，增幅回落1.6個(gè)百分點(diǎn)�？梢�，畢業(yè)生工資水平雖然繼續(xù)保持增長(zhǎng)，但增幅出現(xiàn)了回落。這主要是受去年下半年以來(lái)的金融危機(jī)影響，部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力增大，在招聘新進(jìn)員工時(shí)加強(qiáng)了人工成本的控制和管理。

　　2008年，月工資在1500元及以下的畢業(yè)生占7.1%，1501-2500元的占38.9%，2501-3500元的占26.5%，3501-4500元的占14.7%，4501元及以上的占12.8%�？梢�，對(duì)于剛工作半年以內(nèi)的畢業(yè)生來(lái)說，其工資主要集中在1501-2500元，其次是2501-3500元，兩者合計(jì)占到65.4%。