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星巴克VS中國(guó)茶館:中國(guó)人何時(shí)才能喝出個(gè)星巴克(3)

2007年01月25日 14:13

    1971年,星巴克在西雅圖平民的傳統(tǒng)市場(chǎng)區(qū)誕生。1996年,星巴克正式跨入國(guó)際,現(xiàn)在更以每一天這個(gè)地球上就多了3、4家星巴克的速度成長(zhǎng)。這個(gè)發(fā)展歷程,就像企業(yè)版麻雀變鳳凰的傳奇。 中新社發(fā) 吳芒子 攝


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  中國(guó)茶館[坊]與星巴克的差距在哪里?

  對(duì)于星巴克的成功,有過(guò)很多的分析,就筆者看來(lái),星巴克的成功最主要的原因只有兩條:一是星巴克善于吸引消費(fèi)者,這是咖啡館的生意來(lái)源;二是星巴克善于管理,這是星巴克能夠迅速擴(kuò)張的根基。

  經(jīng)營(yíng)獲利能力上的差距體現(xiàn)在:誰(shuí)能吸引時(shí)尚消費(fèi)者、誰(shuí)能制造時(shí)尚

  作為一家擁有25年歷史全球連鎖店超過(guò)6000家的咖啡公司,星巴克(Starbucks)咖啡館行業(yè)的楚翹。因此它在宣揚(yáng)其咖啡文化和制造時(shí)尚方面有其獨(dú)特的管理哲學(xué)和經(jīng)驗(yàn)。

  在中國(guó)星巴克的選址策略一直是在最繁華的商業(yè)區(qū)域開(kāi)設(shè)咖啡館。這大大有利于吸引商務(wù)消費(fèi)者和情侶消費(fèi)者這兩大類消費(fèi)群,由于這兩類消費(fèi)群本身就屬于時(shí)尚的制造者和追逐者。因此我們經(jīng)?梢钥吹皆谛前涂死镉腥嗽谑褂米钚铝餍械氖謾C(jī)接電話,有人在用最新款的筆記本電腦無(wú)線上網(wǎng),這種店內(nèi)風(fēng)景就在不斷地制造照著星巴克式流行風(fēng)。同時(shí),從收入和支出角度看,這兩類消費(fèi)者關(guān)注的是星巴克的氛圍,而非產(chǎn)品或價(jià)格。

  從其良好的店堂環(huán)境看,星巴克迎合了現(xiàn)代人文化消費(fèi)的需求,提高了商品(服務(wù))的外在質(zhì)量和主觀質(zhì)量,使商品(服務(wù))的形象更加完美,顧客在聽(tīng)、看、嗅的過(guò)程中,產(chǎn)生喜歡的特殊感覺(jué),作為提供產(chǎn)品與服務(wù)的星巴克真正把這種感覺(jué)傳遞到了顧客的心中。

  因此對(duì)于星巴克來(lái)說(shuō),咖啡只是一種載體,通過(guò)這種載體,星巴克把一種獨(dú)特的氛圍傳送給顧客。這種氛圍就是“浪漫”。星巴克努力把顧客在店內(nèi)體驗(yàn)化為一種內(nèi)心的體驗(yàn)——讓咖啡豆浪漫化,讓顧客浪漫化,讓所有感覺(jué)都浪漫化,都是讓顧客在星巴克感到滿意的因素。星巴克主席兼CEO霍華德•舒爾茨說(shuō):“我們追求的不是最大限度的銷售規(guī)模。我們?cè)噲D讓我們的顧客體會(huì)品味咖啡時(shí)的浪漫。”

  正是星巴克定位于一間真正顧客至上的咖啡店,把滿足顧客情感上的感受放在了第一位,F(xiàn)在,從銷售咖啡到銷售咖啡文化的星巴克,實(shí)現(xiàn)了以產(chǎn)品為中心到以顧客體驗(yàn)為中心的轉(zhuǎn)換,這正是新經(jīng)濟(jì)的一個(gè)核心特征。于是,在星巴克,沒(méi)有顧客再去關(guān)心價(jià)格、份量、質(zhì)量這些原本在咖啡的產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)模式中最直接的競(jìng)爭(zhēng)要素,顧客要的就是情調(diào)上的體驗(yàn)。

  而星巴克在營(yíng)造其咖啡文化方面,我們可以看到每家商店都陳列著介紹咖啡歷史的圖片和樣品,琳瑯滿目的袋裝咖啡豆標(biāo)著Java,F(xiàn)renchRoast等字樣,后面墻上掛著一幅古色古香的地圖。開(kāi)放式的吧臺(tái)、友好而富有知識(shí)性的服務(wù)、工藝考究的咖啡器具、全木質(zhì)的桌椅、清雅的音樂(lè)以及綠色為主的色彩基調(diào),即使是一張餐巾紙,也配以簡(jiǎn)潔淡雅的色彩線條,讓顧客一走進(jìn)星巴克,就感受到它的獨(dú)特,體驗(yàn)到環(huán)境氛圍對(duì)自己的影響。

  坐在星巴克門(mén)外的椅子上,膝頭攤開(kāi)一本書(shū),咖啡在手,消費(fèi)者能體會(huì)走在時(shí)尚前沿的浪漫。

  看看中國(guó)茶館[坊],我們就能感受到我們與星巴克存在巨大的差距,有多少茶館能夠表現(xiàn)時(shí)尚,有多少茶館在表現(xiàn)文化的同時(shí)還能進(jìn)行你所期望的消費(fèi)者教育?

  這種差距的結(jié)果就是中國(guó)茶館[坊]的經(jīng)營(yíng)獲利能力遠(yuǎn)不及星巴克的根本原因。

  管理上的差距體現(xiàn)在:誰(shuí)有更完善的標(biāo)準(zhǔn)體系

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