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    券商"價(jià)格戰(zhàn)"正酣 大小股民炒股傭金相差達(dá)6倍
2009年07月16日 09:50 來源:揚(yáng)子晚報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  隨著股市的逐漸回暖,券商們爭奪客源的競爭也日趨激烈。盡管目前行業(yè)規(guī)定的交易傭金上限為0.3%,但急于擴(kuò)大地盤的券商們卻動起了腦子,不斷挑戰(zhàn)起自身的傭金下限,券商間的傭金價(jià)格戰(zhàn)由此再次打響。同樣在一家營業(yè)部炒股,大戶和散戶的傭金竟然可以相差6倍,為了讓更多的股民了解內(nèi)幕,記者近日進(jìn)行了一番調(diào)查,揭開南京券商傭金優(yōu)惠的內(nèi)幕,股民讀者們可以對照一下,看看自己的交易傭金高不高,是否享受了優(yōu)惠。

  券商:傭金從0.1%—0.06%不等

  券商甲:同一券商不同營業(yè)部優(yōu)惠不一

  記者從申銀萬國、廣發(fā)和華泰等南京多家券商了解到,券商一般會根據(jù)客戶的資金量和股票交易量折算積分,積分達(dá)到一定數(shù)額即可享受費(fèi)率優(yōu)惠。但當(dāng)記者就普通股民的傭金費(fèi)率收取情況撥通南京本地一家大型證券公司的不同營業(yè)部電話時(shí),得到的答復(fù)卻不一致。其中一家建議新開戶的股民通過網(wǎng)絡(luò)或電話采取場外交易,傭金為0.1%,資金量大暫無費(fèi)率優(yōu)惠。而該證券公司另一家營業(yè)部的工作人員給予的答復(fù)卻顯得直截了當(dāng),“現(xiàn)在萬元左右的小戶,即可享受最低0.06%的傭金費(fèi)率,且可享受個(gè)性化資訊服務(wù)!

  券商乙:“有30多萬元資金量一切都好談”

  記者又以想要轉(zhuǎn)戶的名義打通了另一家券商的電話,工作人員聽說記者要轉(zhuǎn)戶,先是打探記者原先所在的證券公司所能享受的費(fèi)率,記者說是0.07%,接著他又詢問記者對于費(fèi)率的優(yōu)惠需求。當(dāng)?shù)弥浾邠碛?0多萬資金量時(shí),隨即允諾能夠給出比原先券商更低的費(fèi)率0.05%,并說“30幾萬的資金量?過來,一切好談!”

  券商丙:交易量活躍的客戶可退傭金

  記者又通過電話詢問另外一家證券交易公司的情況。該公司工作人員先聲稱接到上頭通知,不通過電話的形式透露費(fèi)率。但聽說記者擁有30幾萬的資金情況時(shí),該工作人員開始“松口”,“我們場外交易的傭金費(fèi)率為0.12%,但對于資金量大、交易量活躍的客戶我們可以簽訂相應(yīng)的協(xié)議,定期返還相應(yīng)費(fèi)率!

  股民:“小散”與大戶傭金費(fèi)率竟差6倍

  在湖南路一家中型證券營業(yè)部進(jìn)行證券交易的李女士昨天告訴記者,她交納的傭金標(biāo)準(zhǔn)為0.3%,“我的戶頭上只有幾萬元資金在交易,平時(shí)交易量也不大!倍c李女士在同一家證券營業(yè)部進(jìn)行交易的、戶頭上有近千萬元資金量的“大戶”魯先生向記者透露,他在該證券公司可以享有0.08%的傭金費(fèi)率。

【編輯:高雪松
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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