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    人社部談社保基金投資、事業(yè)單位改革等(摘要)
2010年01月22日 13:09 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網1月22日電 人力資源社會保障部1月22日召開2009年度四季度新聞發(fā)布會,人社部新聞發(fā)言人尹成基向社會各界和媒體介紹2009年度人力資源和社會保障工作進展情況及2010年工作安排。此次發(fā)布會摘要如下:

  最新政策

  人社部正研究制定養(yǎng)老保險基金等投資運營辦法

  人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基今日在新聞發(fā)布會上表示,正在研究制定社會保險基金特別是養(yǎng)老保險基金的投資運營辦法。[詳細內容]

  人社部:今年將制定事業(yè)單位人員獎勵處分等法規(guī)

  人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基今日表示,截至2009年底,全國簽訂聘用合同人員比例為80%。他同時表示,今年將加快推進事業(yè)單位聘用制度、崗位管理制度和公開招聘制度實施。[詳細內容]

  人社部:將組織開展中小學教師職稱制度改革試點

  尹成基在介紹專業(yè)技術人員今年工作安排時稱,2010年將穩(wěn)步推進職稱制度改革。開展全國職稱調查工作,研究制定深化職稱制度改革的意見。組織開展中小學教師職稱制度改革試點,研究提出工程師制度改革意見。[詳細內容]

  人社部:將進一步規(guī)范央企負責人薪酬管理

  尹成基在介紹今年勞動關系協調和權益保障工作時稱,今年將加強企業(yè)工資分配的宏觀指導和調控。會同有關部門制定實施進一步規(guī)范中央企業(yè)負責人薪酬管理指導意見。加大企業(yè)工資支付保障工作力度,督促企業(yè)認真執(zhí)行最低工資標準。以工資集體協商工作為重點,積極推進集體合同制度實施“彩虹計劃”,推動建立職工工資隨經濟效益能增能減的機制。研究建立企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度,部署開展第一次試調查工作。[詳細內容]

  人社部:今年將研究解決新生代農民工問題

  人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基表示,今年的農民工工作將研究解決新生代農民工問題,推動建立農民工綜合服務體系。[詳細內容]

  數據盤點

  人社部:2009年五項社;鹗杖虢1.6萬億元

  人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基今日表示,2009年,五項社會保險基金總收入15975.2億元,同比增長16.6%,總支出12393.6億元,同比增長24.9%。[詳細內容]

  人社部:2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%

  人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基今日表示,2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%。[詳細內容]

  人社部:企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均超1200元

  尹成基稱,全國31個省份和新疆生產建設兵團全部出臺實施養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌文件,如期完成在全國建立養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度的目標。再次對企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金進行調整,目前月人均水平超過1200元。[詳細內容]

  人社部:2009年就業(yè)工作目標任務超額完成

  尹成基表示,2009年就業(yè)工作目標任務超額完成。 2009年,全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1102萬人,為全年目標900萬人的122%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)514萬人,為全年目標500萬人的103%;就業(yè)困難人員就業(yè)164萬人,為全年目標100萬人的164%。[詳細內容]

  人社部:2009年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%

  人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示, 2009年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%。[詳細內容]

  人社部:2010年將穩(wěn)步提高各項社會保險待遇水平

  人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示,2010年將穩(wěn)步提高各項社會保險待遇水平。[詳細內容]

  人社部:2009年底中國基本醫(yī)療保險覆蓋超12億人

  2009年底,全國參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險人數完成國務院確定的目標,我國基本醫(yī)療保險制度已覆蓋超過12億人。[詳細內容]

  焦點話題

  人社部:“用工荒”不能說明中國就業(yè)問題已解決

  尹成基在談到部分地方出現“用工荒”的問題時指出,要冷靜的分析和對待。首先從總體上講,中國的就業(yè)壓力還是巨大的。今年,新成長勞動力主要是高校畢業(yè)生數量又有所增加,農村的兩后生等人數也在增加。整個就業(yè)環(huán)境沒有發(fā)生根本的變化,就業(yè)形勢還是比較嚴峻的,就業(yè)工作任務非常艱巨。所以出現“用工荒”現象不能說明中國的就業(yè)問題已經解決,不能這樣理解。[詳細內容]

  人社部:乙肝攜帶者就業(yè)歧視政策將進一步完善

  人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基今日在新聞發(fā)布會上表示,乙肝表面抗原攜帶者在就業(yè)的時候受到不公平對待的現象是存在的,人社部在取消有關“乙肝五項”檢查的同時,會認真聽取社會各方面意見的反饋,進一步完善有關政策。[詳細內容]

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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