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    學(xué)者:“用工荒”無需慌 提工資調(diào)結(jié)構(gòu)是關(guān)鍵
2010年02月23日 11:49 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新社北京2月23日電 (胡齊明)虎年春節(jié)剛過,“用工荒”再度刺激了“中國制造”的神經(jīng),有報道稱僅珠三角地區(qū)的勞工缺口就達(dá)百萬之多。對此,清華大學(xué)人文與社會科學(xué)院院長李強(qiáng)教授表示,中國的勞動力供給不成問題,“用工荒”只是暫時性的,很多農(nóng)民工還未返城,需等到農(nóng)歷正月十五之后再見分曉。

  李強(qiáng)教授解釋說,從中國勞動力結(jié)構(gòu)上看,勞動力供給不存在整體性短缺,而是結(jié)構(gòu)性短缺的問題。去年受金融危機(jī)的影響,很多農(nóng)民工心態(tài)比較“慌”,提早返城找工作,而今年經(jīng)濟(jì)回暖,農(nóng)民工的心態(tài)變得更為平和,很多都是在家過了農(nóng)歷正月十五之后才返城。

  作為中國最早關(guān)注農(nóng)民工群體的學(xué)者之一,李強(qiáng)教授發(fā)現(xiàn),在過去十五年里珠三角及長三角地區(qū)農(nóng)民工的工資并沒有多大的變化,而且與城鎮(zhèn)職工的工資待遇有較大差距。李強(qiáng)教授認(rèn)為,珠三角等制造業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)屢次出現(xiàn)“用工荒”的問題關(guān)鍵在于勞動力價格偏低,問題的實質(zhì)是用工單位與務(wù)工人員的博弈。

  “用工荒”在珠三角已非新聞。早在2004年珠三角就曾陷入“用工荒”的泥潭,當(dāng)時用工缺口就已達(dá)百萬。為此,勞動和社會保障部課題組還專門撰寫了《關(guān)于民工短缺的調(diào)查報告》。報告認(rèn)為工資缺乏吸引力是普通工人短缺的主因,并援引了九三學(xué)社廣東省委2004年統(tǒng)計的數(shù)據(jù):珠三角地區(qū)農(nóng)民工月工資12年來只提高了68元。

  用工單位顯然認(rèn)識到這一問題,農(nóng)民工工資在逐步增長,人力資源和社會保障部部長尹蔚民去年稱中國農(nóng)民工的月平均工資水平大約在1400塊錢左右。然而在這些進(jìn)城農(nóng)民工的家鄉(xiāng),農(nóng)民的收入增幅遠(yuǎn)高于他們,2003年以來全國農(nóng)民人均純收入連續(xù)6年增幅超過了6%。李強(qiáng)教授認(rèn)為,一系列惠農(nóng)政策的出臺使一些農(nóng)民工感到留在農(nóng)村也很好,對進(jìn)城務(wù)工工資有了更高要求。

  記者看到,應(yīng)對虎年節(jié)后的這輪“用工荒”,各用工地區(qū)紛紛加薪,珠三角地區(qū)普工的薪水有些已達(dá)2000元,廣東等地商會紛紛商議上調(diào)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn),希望靠提高工資招人。然而,在多年來依靠技術(shù)含量低的勞動密集型產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長模式下,靠賺一點“人工錢”的用工企業(yè)到底有多大的提薪空間呢?這也是香港工業(yè)總會副主席劉展灝所擔(dān)心的,他說:“現(xiàn)時大部分港商已將招聘工資提高10至15%,但再調(diào)高的話,恐怕增加的成本不是很多港商所能承擔(dān)!

  可以預(yù)見,隨著大量農(nóng)民工陸續(xù)返城務(wù)工,此輪“用工荒”將得到緩解。

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我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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