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經(jīng)濟(jì)透視:制定“中國標(biāo)準(zhǔn)”破解紡織業(yè)發(fā)展難題
2007年08月27日 00:56 來源:中國新聞網(wǎng)

  中新社北京八月二十六日電 題:制定“中國標(biāo)準(zhǔn)”破解紡織業(yè)發(fā)展難題

  中新社記者 閆曉虹

  中國加入世貿(mào)組織后,特別是伴隨著后配額時(shí)代的來臨,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題日益受到國際社會(huì)關(guān)注,幾乎所有的歐美企業(yè)都針對(duì)中國紡織業(yè)實(shí)施社會(huì)責(zé)任評(píng)估審核,并將之視為能否合作的屏障。 

  鑒于目前國際社會(huì)尚無統(tǒng)一的企業(yè)社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn),因此盡快建立一系列既符合中國國情又被國際公認(rèn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則,這對(duì)中國紡織行業(yè)而言意義重大。

  作為全國性行業(yè)組織,中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)率先把企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)作為開展行業(yè)自律的一項(xiàng)重要內(nèi)容,起草了中國紡織企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系——CSC9000T,樹立紡織產(chǎn)業(yè)社會(huì)責(zé)任的“中國標(biāo)準(zhǔn)”,這也是中國國內(nèi)制造業(yè)的第一個(gè)行業(yè)自律性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系。今年,中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)啟動(dòng)針對(duì)全國紡織產(chǎn)業(yè)集群中小企業(yè)的十、百、千社會(huì)責(zé)任試點(diǎn)項(xiàng)目,目前該項(xiàng)目試點(diǎn)行程已過萬里,它強(qiáng)調(diào)行業(yè)自律,變被動(dòng)適應(yīng)為主動(dòng)進(jìn)取。

  迄今,中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)CSC9000T試點(diǎn)情況已得到國家發(fā)改委等有關(guān)部門的支持。經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),國家發(fā)改委會(huì)同勞動(dòng)部、商務(wù)部等九部委聯(lián)合下發(fā)關(guān)于加快紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)若干意見的通知,明確提出要加大對(duì)CSC9000T的推廣,并將其列為“十一五”紡織行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要政策措施。

  業(yè)內(nèi)人士指出,盡管紡織業(yè)已成為國內(nèi)制造業(yè)中率先采取主動(dòng)措施,整體改進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的代表,但由于中國紡織行業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)尚處起步階段,在CSC9000T實(shí)施工作中也遇到一些問題。

  中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長孫瑞哲認(rèn)為,社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)對(duì)員工、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、社會(huì)團(tuán)體、社區(qū)等承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,不只是在經(jīng)濟(jì)上,在社會(huì)、環(huán)境等領(lǐng)域也要有持續(xù)發(fā)展的能力。

  紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任推廣辦公室首席研究員梁曉暉表示,社會(huì)責(zé)任是一個(gè)獨(dú)特的社會(huì)參與機(jī)制。它要調(diào)動(dòng)各個(gè)利益相關(guān)者參與規(guī)則的落實(shí)和制度的創(chuàng)建,并分享價(jià)值體系和倫理道德提升的成果。

  中國紡織工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任建設(shè)辦公室副主任閻巖強(qiáng)調(diào),繁瑣的審查認(rèn)證也只能說明一個(gè)切面,不能歷史地、制度性地解決社會(huì)責(zé)任問題。形式主義的“驗(yàn)廠”不僅增加企業(yè)負(fù)擔(dān),還有可能成為其他國家對(duì)中國產(chǎn)品采取保護(hù)主義的口實(shí)。

  此間專家指出,中國紡織社會(huì)責(zé)任在推廣過程中還有些問題需要克服。首先,怎樣減少加班?紤]到中國國情,完全達(dá)到法定加班標(biāo)準(zhǔn)幾乎不可能,但要盡量利用提高生產(chǎn)效率的辦法創(chuàng)造價(jià)值;其次,制度細(xì)化。如果制度不細(xì)化,試點(diǎn)企業(yè)各個(gè)管理部門需要協(xié)作調(diào)整,用時(shí)太長而過程痛苦;最后,如何在全球供應(yīng)鏈上落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。中國企業(yè)之所以不得不加班,很多時(shí)候是上游國際品牌商采購時(shí)間縮短造成的。

  總之,社會(huì)責(zé)任不單涉及企業(yè)、行業(yè),也有全球供應(yīng)鏈等相關(guān)環(huán)節(jié)。如何為中國紡織企業(yè)爭取良好的社會(huì)責(zé)任環(huán)境,這也是紡織產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展進(jìn)程中所面臨的難題。完


 
編輯:宋方燦】
:::相 關(guān) 報(bào) 道:::
·今年中國紡織業(yè)仍將保持平穩(wěn)增長
·上半年中國紡織行業(yè)固定資產(chǎn)投資增幅降百分之八
·紡織品制造利潤僅10% “為他人做嫁衣裳”
 


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