美國(guó)媒體2月3日?qǐng)?bào)道，奧巴馬已決定，對(duì)接受聯(lián)邦政府大筆金融救助款的企業(yè)高管設(shè)立50萬(wàn)美元年薪上限。除這50萬(wàn)美元和應(yīng)得股息之外，不得再有獎(jiǎng)金等補(bǔ)償。他定于4日上午宣布這一決定。在接受救市款的企業(yè)中，規(guī)模最大的分別是花旗集團(tuán)、美國(guó)銀行、美國(guó)國(guó)際集團(tuán)、通用汽車(chē)公司和克萊斯勒汽車(chē)公司。這5大企業(yè)都面臨嚴(yán)重問(wèn)題，它們的高管年收入也都遠(yuǎn)超50萬(wàn)美元。(《新京報(bào)》2月5日)

　　對(duì)于下限薪令的原因，奧巴馬是這樣說(shuō)的：“如果你接受納稅人的幫助，你就有責(zé)任不過(guò)奢華生活�！憋@然這是一個(gè)非常充分的理由。盡管美國(guó)的一位薪酬顧問(wèn)稱，這一限薪規(guī)定相當(dāng)嚴(yán)厲，可能留不住高水平管理人才，但若是兩害相權(quán)取其輕，當(dāng)金融危機(jī)已危及企業(yè)生存、這些大企業(yè)必須依賴納稅人的錢(qián)方能渡過(guò)難關(guān)時(shí)，限薪令的發(fā)布無(wú)疑來(lái)得正是時(shí)候。

　　由奧巴馬的限薪令，我不由得想到近期也接受過(guò)國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼的國(guó)內(nèi)一些大型企業(yè)：《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》2008年11月27日?qǐng)?bào)道，國(guó)資委表示，將在國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算中支出196.3億元，用于支持特大自然災(zāi)害中損失較重的中央企業(yè)災(zāi)后恢復(fù)重建，其中就包括電力公司。據(jù)悉電企獲得的補(bǔ)貼至少應(yīng)該在100億元以上。與此同時(shí)，中國(guó)東航與中國(guó)南航將分別獲得30億元的政府注資，而國(guó)航則獲得100億元的政府注資。而且，因受金融危機(jī)波及，國(guó)內(nèi)其他一些領(lǐng)域的大型國(guó)企，也極有可能獲得國(guó)家財(cái)政的扶持。

　　無(wú)論是國(guó)內(nèi)五大電企集團(tuán)，還是獲得注資的三大航空公司，其企業(yè)高管與普通工作人員的年薪，都遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于社會(huì)平均水平。獲得財(cái)政補(bǔ)貼后，雖有電企高管表示將降薪酬，但此后便不了了之，似乎更像是一場(chǎng)秀。

　　兩相對(duì)比，同樣是受?chē)?guó)家財(cái)政扶助，美國(guó)包括花旗在內(nèi)的五大企業(yè)就必須接受奧巴馬的限薪令，國(guó)內(nèi)接受財(cái)政支持的國(guó)企數(shù)量更多，但除了少數(shù)幾家主動(dòng)做做降薪姿態(tài)外，其余各家均默不作聲。顯然，當(dāng)此全球金融危機(jī)之際，僅期望靠企業(yè)高管的道德自律來(lái)降薪，并不現(xiàn)實(shí)。所以，我們也有必要頒布一個(gè)限薪令，對(duì)那些拿著納稅人的錢(qián)渡過(guò)難關(guān)的國(guó)企予以制度上的約束。

　　所有的國(guó)企都不能一方面在危機(jī)中享受著國(guó)家財(cái)政的高額補(bǔ)貼，一方面卻又給自己的員工，尤其是高管繼續(xù)發(fā)放高得離譜的薪酬。倘若國(guó)內(nèi)一直難有限薪令出臺(tái)，無(wú)異于拿著納稅人的錢(qián)為這些國(guó)企高薪酬埋單，這是所有納稅人都不能容忍的。特殊經(jīng)濟(jì)時(shí)期的國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼，是幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)的救命錢(qián)，對(duì)那些獲助的大型國(guó)企，有關(guān)部門(mén)理當(dāng)拿出一個(gè)限薪政策來(lái)。(羅晉)