中新網(wǎng)8月3日電　8月1日出版的法國(guó)《歐洲時(shí)報(bào)》發(fā)表評(píng)論員文章指出，改革開(kāi)放的中國(guó)已經(jīng)取得了可喜的成就，如何在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧的局面，對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)，既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。原文摘錄如下：

　　以體育用品聞名于世的阿迪達(dá)斯生產(chǎn)基地將開(kāi)始撤離中國(guó)。集團(tuán)總裁海納日前解釋說(shuō)撤離的主要原因是中國(guó)工資過(guò)高，導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升。集團(tuán)計(jì)劃將生產(chǎn)部分轉(zhuǎn)移到越南、柬埔寨和印度等依然有廉價(jià)勞力的亞洲國(guó)家，東歐國(guó)家也在這一計(jì)劃之中。對(duì)于中國(guó)已經(jīng)面臨困境的許多勞力密集型企業(yè)來(lái)說(shuō)，這一消息無(wú)疑是雪上加霜，可能導(dǎo)致更多的企業(yè)加入倒閉的行列。

　　中國(guó)從2008年1月1日開(kāi)始實(shí)施新勞工法，加強(qiáng)對(duì)勞工利益的保護(hù)。這本來(lái)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)正常現(xiàn)象，是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。但由此造成的沖擊似乎有點(diǎn)出人意料。此前已經(jīng)有不少關(guān)于外資企業(yè)因新勞工法導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升而撤離的報(bào)道，有些企業(yè)甚至聞風(fēng)而動(dòng)，在新法頒布之前就已采取對(duì)策，有的撤離，有的讓員工集體辭職作為新員工錄用，等等。最新的報(bào)道是廣東已有上萬(wàn)家企業(yè)倒閉，其中世界經(jīng)濟(jì)大氣候惡化顯然是重要原因，但也有不少雇主將此歸咎于新勞工法�？偠�言之，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)面臨重大的壓力。但能因此而倒退、廢棄新法嗎？

　　歐美發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)常抱怨說(shuō)經(jīng)濟(jì)全球化造成大量企業(yè)外遷，并將高失業(yè)率現(xiàn)象歸咎于發(fā)展中國(guó)家以廉價(jià)勞力展開(kāi)的“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”，在這一類(lèi)宣傳攻勢(shì)中，中國(guó)成為首選的靶子，西方媒體津津樂(lè)道于中國(guó)的“非民主制度”，稱(chēng)這種制度是“不平等競(jìng)爭(zhēng)”的主要原因。至于發(fā)達(dá)國(guó)家的企業(yè)如何從經(jīng)濟(jì)全球化中獲利，這不是西方人熱門(mén)的話(huà)題；對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)因跟不上環(huán)保發(fā)展要求而遷到中國(guó)去禍害這種現(xiàn)象更是諱莫如深。

　　批評(píng)外企并不意味著否定一切。在全球化進(jìn)程中，中國(guó)引進(jìn)外資并盡可能營(yíng)造雙贏的局面取得了巨大的成就，這是毫無(wú)疑義的。但是，當(dāng)中國(guó)要繼續(xù)前進(jìn)、謀求在社會(huì)福利和環(huán)境保護(hù)等方面的均衡發(fā)展時(shí)，部分自詡或被視為“文明經(jīng)營(yíng)”的外資竟以盈利不夠?yàn)橛啥�撤離，不能不說(shuō)是一個(gè)明顯的悖論。

　　其實(shí)，阿迪達(dá)斯等外企撤離中國(guó)，從一個(gè)側(cè)面反映出中國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)重要的轉(zhuǎn)型期，它不僅體現(xiàn)在從勞力密集型生產(chǎn)向技術(shù)含量更高、更注重環(huán)保的生產(chǎn)和服務(wù)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，如發(fā)達(dá)國(guó)家在二、三十年前開(kāi)始的那種轉(zhuǎn)型，而且也表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展更注重以人為本的因素。當(dāng)然，我們并不因此而盲目斷言中國(guó)從此進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的行列，也并不意味著這種轉(zhuǎn)型可以一蹴而就，但這樣一個(gè)重要信號(hào)卻是誰(shuí)都不能否認(rèn)的。

　　我們所處的是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，是只顧眼前利益、繼續(xù)以廉價(jià)勞力相拼，還是從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益著眼、及時(shí)向環(huán)保和科技型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化，這是一個(gè)關(guān)系到絕大多數(shù)人長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的戰(zhàn)略選擇。我們認(rèn)為，重大的轉(zhuǎn)型顯然是要付出代價(jià)的，但從經(jīng)濟(jì)和社會(huì)均衡、全面發(fā)展的角度來(lái)看，這又是絕對(duì)必要的，而且有準(zhǔn)備、有策略的轉(zhuǎn)變顯然勝于被迫的轉(zhuǎn)型。也許中國(guó)的經(jīng)濟(jì)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及發(fā)達(dá)國(guó)家，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來(lái)看，中國(guó)完全可以根據(jù)自身的特點(diǎn)采取相應(yīng)的戰(zhàn)略，更何況別人走過(guò)的彎路后人不一定要重復(fù)。

　　毋庸諱言，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)目前面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)。新勞工法的實(shí)施在近期內(nèi)難免削弱部分勞力密集型企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，而且日前世界貿(mào)易組織談判的失敗不僅有加劇世界經(jīng)濟(jì)停滯的危險(xiǎn)，更使以出口為主的中國(guó)經(jīng)濟(jì)平添了許多陰影。但是困境既是風(fēng)險(xiǎn)，也是挑戰(zhàn)。它可以激發(fā)人的意志和創(chuàng)造力，化不利因素為有利因素。經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)風(fēng)浪的中國(guó)人應(yīng)該有這點(diǎn)自信。

　　改革開(kāi)放的中國(guó)已經(jīng)取得了可喜的成就，如何在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的困難時(shí)期盡力保護(hù)弱勢(shì)群體，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與和諧的局面，同時(shí)注重教育、提高全民素質(zhì)，發(fā)展人才優(yōu)勢(shì)(而非勞力優(yōu)勢(shì))，就能在全球化時(shí)代保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與和諧持續(xù)的發(fā)展。從這個(gè)意義上說(shuō)，中國(guó)面臨的既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。