昨天，華安基金發(fā)布公告，對旗下3只基金的基金經(jīng)理同時做出調(diào)整。截至目前，今年已有25只基金的基金經(jīng)理發(fā)生變動。其中有近一半的基金由單一經(jīng)理變?yōu)殡p經(jīng)理�；�金研究人士認(rèn)為，為了規(guī)避單一基金經(jīng)理人給投資帶來的風(fēng)險，更加注重投研團隊的合作，一些基金公司實行雙基金經(jīng)理制，試圖產(chǎn)生“1＋1〉2”的效果。另外，此舉也可在一定程度上使雙經(jīng)理相互監(jiān)督，并減少違法違規(guī)問題的發(fā)生。

　　深圳一家基金公司的投資總監(jiān)認(rèn)為，單一基金經(jīng)理模式存在不可忽視的缺陷，因為在這樣的模式下，一旦基金經(jīng)理離職或者出現(xiàn)崗位調(diào)整，將對該基金的業(yè)績產(chǎn)生一定波動。另外，單一基金經(jīng)理模式在很大程度上依仗基金經(jīng)理個人能力。而雙基金經(jīng)理模式在一定程度上可以規(guī)避此類風(fēng)險。

　　據(jù)了解，隨著基金公司新年戰(zhàn)略的逐漸明朗，再加上基金經(jīng)理對新一年的職業(yè)重新規(guī)劃，使得從元旦到春節(jié)前后的三個月間是基金業(yè)跳槽的高峰期。雖然基金行業(yè)增速驚人，但考慮到基金經(jīng)理個人發(fā)揮空間有限與收入相對缺乏吸引力等因素，也就造就了基金經(jīng)理的高流動率。據(jù)Wind數(shù)據(jù)顯示，截至去年12月底，2007年度共發(fā)生了353起基金經(jīng)理變動公告。其中，171只基金刊登了基金經(jīng)理離職的公告，占總基金數(shù)的46%。 (實習(xí)記者李震)