地攤之中有乾坤
——新疆大學(xué)生高澤宇創(chuàng)業(yè)紀(jì)實
從校園里“擺地攤”起家,到事業(yè)網(wǎng)點輻射烏魯木齊各社區(qū),成為高校的“地攤王”,再到如今擁有17家專賣店、100余名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成員、500萬元凈資產(chǎn),邁出這三大步,24歲的新疆大學(xué)學(xué)生高澤宇只用了3年。
然而,他并不滿足于此,他有著更大的抱負:要吸納更多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè),真正做到“萬人同創(chuàng)業(yè)”。
自來水和馕成就“地攤王”
高澤宇剛?cè)雽W(xué)時,沒有滿足于安逸的校園生活,而是想著如何利用課余時間進行勤工儉學(xué),為自己賺取學(xué)費和生活費。不久后,他萌發(fā)創(chuàng)業(yè)念頭,還曾對同學(xué)宣稱“要做中國優(yōu)秀的企業(yè)家”,但卻遭到同學(xué)的嘲笑,說他是在做白日夢。
同學(xué)的嘲笑并沒有打擊高澤宇的信心。為了找項目,他幾乎跑遍了烏魯木齊,最終拿著籌到的5000元錢,決定從擺地攤做起。他給自己算了一筆賬:假如畢業(yè)后去找工作,以月薪2000元計,貸款30萬元買房,20年不吃不喝才能還清;而擺地攤第一個月、第一年可能不賺錢,但往后,錢可能翻倍地賺。兩相比較,自然是創(chuàng)業(yè)成功的機會大。
2006年夏天,高澤宇召集了平時要好的20多名同學(xué),在新疆大學(xué)找了塊空地,把物美價廉的品牌運動鞋擺滿了3張課桌,賣力地推銷。然而只賣一天,學(xué)校就不讓擺了。暑期他們便將目光轉(zhuǎn)向小區(qū),沒有運輸工具,他們就用床單打成背包,背著去小區(qū)賣。
創(chuàng)業(yè)的艱辛讓他們更懂得金錢的來之不易。炎炎夏日,他們連一瓶礦泉水都舍不得買,每天就吃馕、喝自來水。每天下午3點多開始擺攤,常常在小區(qū)堅持到凌晨1點多才離開;氐綄W(xué)校已經(jīng)深夜兩三點,還要聚在一起討論一天的得失。
大學(xué)生放下身段到小區(qū)擺地攤并不常見,別人不理解、被人挖苦是常事。因此,第一天練攤,就有一半的伙伴退出,一周后,僅留下5名同學(xué)。但這并沒有嚇跑高澤宇。在他看來,地攤經(jīng)濟就是要人多,一個人擺攤和幾百人擺攤的效果必然大相徑庭。他堅持不斷擴充隊伍,還通過開講座傳播創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,招募更多有創(chuàng)業(yè)理想的學(xué)生加入。
“地攤經(jīng)濟”越做越大,高澤宇要花費更多時間在創(chuàng)業(yè)上,學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)不能兼顧。再三權(quán)衡后,他選擇休學(xué)兩年,一心一意地開創(chuàng)自己的事業(yè)。
高澤宇并不滿足于只做運動鞋的生意,開始開發(fā)電子產(chǎn)品。聽說廣州電子產(chǎn)品進價低,他就只身一人到廣州進貨。在廣州,他曾用4000元換來一臺假筆記本電腦,防騙經(jīng)驗增長的同時,他也有了更長遠的計劃,應(yīng)在廣州建立發(fā)貨辦事處,以西安為總部,發(fā)起以筆記本電腦等為突破口的西北5省電子產(chǎn)品攻堅戰(zhàn),客戶群體為高校學(xué)生。
創(chuàng)業(yè)之初,高澤宇就認定只有做到專業(yè),才能在競爭中立于不敗之地。因此自開業(yè)起,他就向顧客提供專業(yè)的售后服務(wù):所有產(chǎn)品免費終身維修,并維修非本店購買的品牌運動鞋。
一邊是品牌運動鞋,一邊是電子產(chǎn)品,高澤宇面向社區(qū)和高校的“地攤經(jīng)濟”越做越大,烏魯木齊市幾乎所有大型社區(qū)和主要高校都有他的地攤創(chuàng)業(yè)團隊,團隊成員越來越多,資金也越來越足。高澤宇把所有資金都投入到事業(yè)中,創(chuàng)業(yè)3個月后,他們在烏魯木齊市有了第一家實體運動品牌店。
兩次重組,創(chuàng)業(yè)團隊走上正軌
創(chuàng)業(yè)之路充滿荊棘和坎坷,高澤宇在3年創(chuàng)業(yè)路上也經(jīng)歷了大起大落。
2006年10月23日,正在西安開發(fā)市場的高澤宇得到部分團隊成員背叛的消息,立即回到烏魯木齊。回到庫房,眼前的景象讓他目瞪口呆:庫房里大量的運動鞋被4名團員私分,現(xiàn)場人去樓空,一片狼藉,留下了40余萬元的債務(wù)由高澤宇承擔(dān)。他意識到,用感情維系來管理團隊已經(jīng)再也不管用了。
面對如天文數(shù)字般的債務(wù),高澤宇甚至有過輕生的念頭。但一番痛苦抉擇后,他決定重新振作起來,重組團隊。經(jīng)歷過失敗的他深諳財聚人散、財散人聚的道理,他要讓每個人都樹立主人翁意識。但由于缺乏管理經(jīng)驗,2008年5月,第二次團隊危機也悄然爆發(fā)。5個和高澤宇從擺地攤時一同走來的創(chuàng)業(yè)伙伴此時對創(chuàng)業(yè)失去興趣,開始拉幫結(jié)派。面對日益緊張的團隊關(guān)系,事業(yè)繼續(xù)拓展無望,高澤宇下決心解散團隊。
那天會上,除了不想創(chuàng)業(yè)的5個人,其余人獲悉后都失聲痛哭。他們堵住大門、高喊繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的樣子讓高澤宇熱淚盈眶。回想創(chuàng)業(yè)以來的點點滴滴,他決定和剩下的十余個成員繼續(xù)為共同的創(chuàng)業(yè)夢奮斗。
從擺地攤開始,高澤宇的身邊始終圍繞著一批有創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者,這讓許多人感到好奇。從2006年就一直跟隨高澤宇創(chuàng)業(yè)的趙志強說,完全是高澤宇的個人魅力使然。他難忘第一次旁聽高澤宇與團隊成員開會時的場景:從晚上10點至第二天凌晨5點,高澤宇激昂地與團隊成員暢談未來發(fā)展、梳理目前存在的難題。這種忘我的創(chuàng)業(yè)激情震撼了他,他預(yù)感高澤宇日后定會成功,下定決心要跟他共同創(chuàng)業(yè)。
2008年5月至今,上下擰成一股繩的大學(xué)生團隊進入了快速發(fā)展期,公司設(shè)有市場部、銷售部、宣傳部等,部門間權(quán)責(zé)明晰、責(zé)任明確,團隊中以能力為先,誰能力強就負責(zé)主要事務(wù)。團隊以高澤宇為主要負責(zé)人,主要管理者8名,團隊成員 20余名,另有大學(xué)生員工百余名,成員平均年齡不到24歲。
如今,他們的運動品牌專賣店已經(jīng)開了17家,預(yù)計在今年10月,專賣店將擴張至50家;同時,業(yè)務(wù)面也越拓越寬,今年還開發(fā)了裝修業(yè)務(wù)。
昔日為創(chuàng)業(yè)而休學(xué),今日回爐重讀
3年前,為了全心全意投入創(chuàng)業(yè),高澤宇和公司宣傳主管趙智強都選擇了休學(xué)。但在創(chuàng)業(yè)過程中,高澤宇有時也感到力不從心,制度管理、人文文化知識匱乏,讓高澤宇感到急需“充電”。去年,公司終于走上良性運轉(zhuǎn)軌道,24歲的高澤宇來到新疆財經(jīng)大學(xué)學(xué)習(xí)工商管理,22歲的趙智強則在新疆職業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí)連鎖經(jīng)營管理。
高澤宇常被同齡人稱為“叔叔輩”,他外表成熟、穩(wěn)重又健談。他和時下的年輕人似乎沒有多少共同點,他不愛上網(wǎng)、不會打游戲、不懂手機的各項功能;他每天只睡4小時,剩余時間幾乎全在發(fā)展事業(yè)上……
高澤宇的公司以“萬人體育用品有限公司”命名,飽含了他遠大的理想抱負:吸納更多的大學(xué)生共同創(chuàng)業(yè)。
如今,他的體育用品店和“地攤經(jīng)濟”成為許多大學(xué)生閑暇時的打工首選,部分學(xué)生還被選拔為團隊成員。同時,他還在積極籌辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會,希望為有創(chuàng)業(yè)理想的大學(xué)生建立一個交流平臺,并為他們提供實習(xí)實踐基地,打造真正的萬人創(chuàng)業(yè)。 (實習(xí)生 王雪迎 記者 劉冰)
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