“錢(qián)學(xué)森之問(wèn)”是一位科學(xué)前輩滿懷社會(huì)責(zé)任感的深情追問(wèn)，充分表達(dá)了對(duì)學(xué)校教育改革的殷切期望。錢(qián)老追問(wèn)的“為何培養(yǎng)不出杰出人才”，我想，主要是指科研領(lǐng)域拔尖創(chuàng)新人才。

　　事實(shí)上，從學(xué)校里走出的杰出人才不乏其數(shù)。新中國(guó)成立之初，我國(guó)80%的人口是文盲；60年后，大中小學(xué)總?cè)雽W(xué)率已達(dá)到發(fā)展中國(guó)家較好水平，學(xué)校規(guī)模居世界第一，全國(guó)8億從業(yè)人員中，杰出人才數(shù)千萬(wàn)計(jì)。袁隆平等一批對(duì)中國(guó)乃至人類(lèi)做出重要貢獻(xiàn)的本土科學(xué)家及兩院院士，萬(wàn)余名參與“嫦娥一號(hào)”工程的30歲以下科技人員，基本上都畢業(yè)于我國(guó)自己的學(xué)校。正是有了這批杰出人才的支撐，中國(guó)才能夠屹立于世界民族之林。

　　估計(jì)，最讓錢(qián)老憂慮的是，在經(jīng)濟(jì)全球化勢(shì)頭漸猛、科技競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的時(shí)代，我國(guó)仍有許多關(guān)鍵領(lǐng)域和核心技術(shù)嚴(yán)重受制于人，已經(jīng)構(gòu)成可持續(xù)發(fā)展的明顯障礙，甚至成為國(guó)家安全穩(wěn)定的潛在威脅。從小學(xué)到大學(xué)，培養(yǎng)大批杰出拔尖創(chuàng)新人才的良好勢(shì)頭尚未出現(xiàn)，現(xiàn)有的學(xué)校人才培養(yǎng)模式，還不能完全勝任培養(yǎng)搶占國(guó)際科技競(jìng)爭(zhēng)制高點(diǎn)杰出人才的需要。

　　因此，錢(qián)老之問(wèn)引發(fā)教育界和社會(huì)各界的深刻反思，得到了從大學(xué)教授到教育部領(lǐng)導(dǎo)的積極回應(yīng)，對(duì)于當(dāng)前增強(qiáng)人才培養(yǎng)模式改革動(dòng)力，具有重要促進(jìn)作用。新中國(guó)昨天的發(fā)展，離不開(kāi)學(xué)校培養(yǎng)杰出人才；新中國(guó)今天和明天的發(fā)展，更離不開(kāi)學(xué)校培養(yǎng)杰出拔尖創(chuàng)新人才，特別是，在世紀(jì)之交以來(lái)教育改革步入深水區(qū)時(shí)，人們更加深切體會(huì)到錢(qián)老之問(wèn)的重要性和緊迫性。

　　目前，我國(guó)城鄉(xiāng)、區(qū)域之間的人才培養(yǎng)質(zhì)量及保障條件，很不平衡，不利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。舉例說(shuō)，相同師資水平下，一個(gè)班20個(gè)學(xué)生還是60個(gè)學(xué)生，其創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)效果，很不一樣。但縮小班額，有幾個(gè)地方能做到？并不是每個(gè)地方的政府都能把教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，并不是每個(gè)地方的財(cái)力、師資投入都有保障。2008年，全國(guó)有15個(gè)省、自治區(qū)、直轄市預(yù)算內(nèi)教育經(jīng)費(fèi)占財(cái)政支出比例，比上年下降，就說(shuō)明了問(wèn)題。

　　而對(duì)于杰出人才，培養(yǎng)固然是基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，非常重要，使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等環(huán)節(jié)其實(shí)更加重要。

　　所以，直面錢(qián)老之問(wèn)，僅是學(xué)校如芒刺背，而政府部門(mén)無(wú)動(dòng)于衷，社會(huì)家庭袖手旁觀，那是絕對(duì)不行的。我們期望，借國(guó)家制定和施行中長(zhǎng)期教育規(guī)劃綱要的有利時(shí)機(jī)，在政府主導(dǎo)下促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)緊密結(jié)合，在杰出人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新方面形成更高共識(shí)，凝聚更大合力，取得更好實(shí)效。（張力 國(guó)家教育發(fā)展研究中心主任，國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要起草人）