美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生在2009年遇到就業(yè)寒冬,根據(jù)美國(guó)大學(xué)和雇主協(xié)會(huì)最近對(duì)850所大學(xué)的3.5萬名畢業(yè)生所做的抽樣調(diào)查,在申請(qǐng)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生中僅有19.7%的學(xué)生找到了工作。
雇主喜歡畢業(yè)生有工作經(jīng)驗(yàn)
美國(guó)大學(xué)和雇主協(xié)會(huì)最近所做的一項(xiàng)調(diào)查則顯示,今年全美雇主雇用大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù)比2008年下降了22%。雖然在今年年初,美國(guó)的雇主們還聲稱今年不會(huì)減少雇用大學(xué)畢業(yè)生的人數(shù),但在經(jīng)濟(jì)繼續(xù)惡化的情況下,雇主們也只有勒緊褲腰帶,少雇人為妙了。超過三分之二的雇主表示,經(jīng)濟(jì)形勢(shì)迫使他們不得不對(duì)雇用新的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行重新評(píng)估,而幾乎所有的雇主都表明會(huì)減少新的雇員。
在經(jīng)濟(jì)不景氣之時(shí),除了所學(xué)專業(yè)因素外,什么樣的學(xué)生比較容易找到工作呢?根據(jù)對(duì)雇主的調(diào)查,雇主比較喜歡有過實(shí)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生。美國(guó)超過四分之三的雇主表示,他們?cè)敢夤陀糜幸欢üぷ鹘?jīng)歷的大學(xué)畢業(yè)生,大學(xué)生的工作經(jīng)歷包括實(shí)習(xí)或是在公司的臨時(shí)工作。
工程專業(yè)畢業(yè)生起薪最高
專業(yè)不同會(huì)造成美國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)機(jī)會(huì)上的很大差異,工科的工程專業(yè)和文科的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生提前找工作的比例最大,而且被雇主雇用的比例也最高,雇主對(duì)這兩個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生給予的待遇相當(dāng)不錯(cuò),因此這兩個(gè)專業(yè)大部分找到工作的學(xué)生都會(huì)立即與雇主簽訂合同。相反,人文科學(xué)的畢業(yè)生往往找到的工作薪水等待遇并不是太好,不愿接受就業(yè)的學(xué)生比例較大。
美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生找工作時(shí)薪水多少是一個(gè)很關(guān)鍵的考量。根據(jù)調(diào)查,今年工程專業(yè)本科畢業(yè)生的起始年薪約在5.80萬美元,會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)生的起始年薪是4.84萬美元。
美國(guó)大學(xué)和雇主協(xié)會(huì)4月份公布的2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪報(bào)告顯示,2009年應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪是4.85萬美元,比2008年的平均起薪4.96萬美元下降了2.2%。
工程科系畢業(yè)生起薪依舊上漲,漲幅為2.3%;瘜W(xué)工程專業(yè)的畢業(yè)生起薪漲幅最大,平均上漲2.8%,達(dá)到6.54萬美元。計(jì)算機(jī)工程專業(yè)畢業(yè)生的起薪上漲1.8%,年薪為6.10萬美元。民用工程的畢業(yè)生起薪上漲1.7%,為5.18萬美元。機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè)生的起薪上漲1.6%,為5.87 萬美元。
過去幾年一直熱門的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè),2009年畢業(yè)生的平均起薪下降了3.6%,為5.77萬美元。造成計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生起薪下降的主要原因是公司對(duì)電腦軟件開發(fā)和設(shè)計(jì)人員需求量減少。擔(dān)任軟件工程師的大學(xué)畢業(yè)生,2008年的平均起薪是6.54萬美元,2009年則為5.88萬美元,下降了 11%。
商科畢業(yè)生就業(yè)依然火紅
商學(xué)院的畢業(yè)生依然在就業(yè)市場(chǎng)上火紅,2009年商學(xué)院大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪為4.70萬美元,比2008年上漲了1%。會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的平均起薪上漲了2%,為4.84萬美元。金融專業(yè)畢業(yè)生的起薪上漲了2.3%,為 4.98萬美元。商業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生的平均起薪上漲了3.6%,為4.58萬美元。
文科畢業(yè)生的平均起薪基本沒有什么變化,整體來說比2008年下降了1%,為3.68萬美元。
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