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    虛設(shè)崗假招聘到底忽悠了誰(shuí)
2009年04月21日 16:03 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  有關(guān)媒體在上海進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn),不少招聘會(huì)上,有一些企業(yè)拿著虛設(shè)的崗位信息“招而不聘”。一物流公司的招聘人員甚至提醒投簡(jiǎn)歷的求職者:“別投了,崗位是重復(fù)發(fā)布的,具體招不招人還沒定呢!

  一家企業(yè)總經(jīng)理則透露,今年政府不僅免去攤位費(fèi),還給參加招聘會(huì)的企業(yè)補(bǔ)貼200元,“我們本不打算招人,但既然出錢讓我們?nèi)ィ覀兙蛨?bào)了幾個(gè)‘空’崗位。”

  “招而不聘”不僅在作秀,而且直接侵害了求職者的權(quán)益。

  部分企業(yè)虛設(shè)崗位搞假招聘,背后的原因恐怕很多。為了擴(kuò)大知名度,為了享受到政府鼓勵(lì)就業(yè)的政策,當(dāng)然,也與一些政府部門為了提高政績(jī),強(qiáng)迫企業(yè)招聘有關(guān)。

  這樣的虛假招聘,對(duì)社會(huì)危害很大。一個(gè)健康發(fā)展的招聘市場(chǎng),應(yīng)該是招聘者真誠(chéng)招聘,應(yīng)聘者誠(chéng)心應(yīng)聘?梢坏┮环接屑伲l(shuí)還相信這樣的招聘市場(chǎng)。

  當(dāng)前,很多勞動(dòng)者找工作本身就很難,承受著巨大的壓力,可是當(dāng)他們千辛萬(wàn)苦、花費(fèi)巨大的精力和財(cái)力參加一個(gè)個(gè)招聘會(huì)時(shí),卻發(fā)現(xiàn)自己被忽悠了,他們會(huì)怎么想。

  虛假招聘對(duì)企業(yè)的發(fā)展也是不利的。一些企業(yè)雖然通過招聘擴(kuò)大了知名度,起到了一定的廣告效果,可企業(yè)不誠(chéng)信的影響也會(huì)隨之?dāng)U大。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,誰(shuí)愿意和這樣的企業(yè)打交道?

  要杜絕虛設(shè)崗位搞假招聘,除了企業(yè)要自醒、自律外,恐怕有關(guān)部門也需要對(duì)招聘市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)范和加強(qiáng)監(jiān)管。如,對(duì)參加招聘會(huì)的企業(yè)要審查,要求企業(yè)在招聘會(huì)后一個(gè)月內(nèi)給與求職者答復(fù),加大對(duì)虛設(shè)崗位企業(yè)的懲罰力度等。

  虛設(shè)崗位假招聘,是職場(chǎng)的一大毒瘤,在其還沒有蔓延和擴(kuò)大的時(shí)候,應(yīng)該盡快給予鏟除。□ 肖 華

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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