復旦大學人口研究所副所長任遠教授等在新近完成的一份《女性自我創(chuàng)業(yè)需求與建設女性創(chuàng)業(yè)體系研究》課題中，通過對三類典型的女性群體，包括女性知識分子、女大學生和失業(yè)下崗女工，進行了分群體的隨機抽樣調查，認為促進女性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)是促進女性發(fā)展和社會福利的重要內容，而目前女大學生的創(chuàng)業(yè)動力遠低于男生。

　　調查顯示，當前我國女性創(chuàng)業(yè)所得到的幫助明顯少于男性，特別是創(chuàng)業(yè)培訓顯著不足。根據(jù)調查數(shù)據(jù)表明，只有15.5%的失業(yè)下崗女性參加過創(chuàng)業(yè)培訓，9.3%的女性知識分子參加過創(chuàng)業(yè)培訓，女大學生參加過創(chuàng)業(yè)培訓比重只有1.6%。

　　研究表明，資金也是女性創(chuàng)業(yè)普遍遇到的困難。尤其是大學生個人積累薄弱，創(chuàng)業(yè)資金限制更顯突出，據(jù)調查，58.8%的女大學生認為資金是制約自己創(chuàng)業(yè)的最重要的因素。接受調查的女大學生人均儲蓄余額僅為2642元，平均月收入僅為400元左右。此外，研究表明，總體而言女性的可支配資金少于男性，這成為制約女性創(chuàng)業(yè)的關鍵因素之一。

　　針對這一情況，任遠教授認為有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓和風險投資基金是扶助女性群體創(chuàng)業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)，應該對不同類型女性創(chuàng)業(yè)提供階梯性保障和針對性扶助對策，設計完整的創(chuàng)業(yè)培訓、扶助和政策體系并且特別重視對女大學生的創(chuàng)業(yè)支持�！肮饪恳淮蠖鸭寄茏C書出不了創(chuàng)業(yè)人才”，任遠認為：“關鍵在于要加強以能力建設為中心的創(chuàng)業(yè)培訓。”