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    為了工作"競拍"降薪水 倆大學生參加面試后互毆
2009年03月17日 11:41 來源:南京晨報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  晨報訊 昨天下午,兩名去珠江路未來城寫字樓一家公司應聘面試的小伙子,面試結(jié)束后一個小伙子被公司留用,結(jié)果另一個小伙子揮拳毆打他,稱對方存心和他過不去。

  下午3時40分,兩個小伙子在珠江路與中山路交叉處的地鐵站門口扭打成一團,正在巡邏的玄武區(qū)特巡警110民警趕到了現(xiàn)場進行制止。詢問打架原因,一個小伙子表示對方存心和他過不去,在面試的時候拆他的臺。據(jù)詢問,兩個小伙子都是去年剛畢業(yè)的大學生,專業(yè)為數(shù)控技術(shù),上周六在南京市人才市場投簡歷找工作,被珠江路未來城寫字樓一家經(jīng)營數(shù)字智能化的公司看中,并通知昨天下午來面試。小伙子劉某先被叫到辦公室去面試,在詢問對薪水的要求時,他表示目前能拿 2000元月薪就可以了,公司領導對他的面試結(jié)果較滿意,表示從下周一開始,可以來公司見習;隨后,另一個小伙子程某也被叫到辦公室去面試,在同樣談到薪水問題時,程某表示能接受1500元月薪。最終,公司決定錄用程某,并通知劉某下周一不用來公司見習了。程某面試的講話,被門外的劉某聽見,劉某認為對方事先聽到了自己的面試談話,臨時做好了準備,有意在面試時降低薪水的要求,拆他了的臺。于是,兩人出了公司后,一直吵到大街上,隨后就扭打了起來。民警對兩人進行了批評教育,程某表示,如今工作難找,他大學畢業(yè)后,大半年過去了,都未能找到一份正式工作,在南京要租房、生活,能有1500元月薪自己就能接受了,并不是故意要和劉某過不去。

  作者:朱宏俊

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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