北京5000名大學(xué)生社工三年內(nèi)將走馬上任,屆時(shí)全市每個(gè)社區(qū) 將有兩名大學(xué)生
大學(xué)生社工是權(quán)宜之計(jì)嗎?
是“化危為機(jī)”之舉,化大學(xué)生就業(yè)難之危,為加快推進(jìn)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化之機(jī)
社會(huì)工作作為一項(xiàng)社會(huì)職業(yè),對(duì)不少人來(lái)說(shuō)可能還比較生疏。如今,這個(gè)職業(yè)已經(jīng)在悄悄升溫。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,這不僅僅是簡(jiǎn)單的一個(gè)職業(yè)的興衰,其背后體現(xiàn)了國(guó)家重大戰(zhàn)略決策的調(diào)整。黨的十七大首次把社會(huì)建設(shè)列為四大建設(shè)的重要內(nèi)容,而諸多社會(huì)工作是社會(huì)建設(shè)的有機(jī)部分,“社工”的重要性不言而喻。
以北京為例,為了加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)、改善民生,2007年底黨的十七大之后,該市在全國(guó)率先成立市委社會(huì)工作委員會(huì)、市社會(huì)建設(shè)工作辦公室。這個(gè)新機(jī)構(gòu)主要職能是加強(qiáng)社區(qū)管理與服務(wù)、社會(huì)組織管理與服務(wù)、社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)、志愿者工作和社會(huì)領(lǐng)域黨建等,這在以前都是薄弱環(huán)節(jié)。
“我們提出,力爭(zhēng)用3到5年的時(shí)間,在北京社區(qū)建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的社工隊(duì)伍!北本┥绻の瘯、社會(huì)辦主任宋貴倫告訴記者,從總體上來(lái)說(shuō),北京市社區(qū)現(xiàn)有工作人員的素質(zhì)偏低,年齡偏大,工作方式偏于傳統(tǒng),這與新形勢(shì)下現(xiàn)代化社區(qū)建設(shè)的要求存在較大的差距。
據(jù)統(tǒng)計(jì),北京市社區(qū)現(xiàn)有1.6萬(wàn)名專職工作人員,年齡在40歲以下的僅占29.2%,50歲以上的占30%;具有本科以上學(xué)歷的僅占9.8%,高中(中專)及以下文化程度的占62.4%;從事社區(qū)工作前,已從原工作崗位離退休的占24.1%,下崗待業(yè)人員占52.1%。
為了改變這一狀況,趁著眼下社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)黨組織換屆選舉之機(jī),北京各區(qū)縣的社區(qū)面向社會(huì)公開招錄新人員,要求應(yīng)聘人員40歲以下、學(xué)歷在大專以上。宋貴倫說(shuō),從報(bào)名看,非常踴躍,其中不乏應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩博士研究生。
除了這一常規(guī)性的“招兵買馬”,針對(duì)今年金融危機(jī)下應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)實(shí),北京市推出新舉措,從首都高校應(yīng)屆畢業(yè)生中,選用5000名本科生、研究生到社區(qū),做社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站、商務(wù)樓宇社會(huì)工作站專職工作者。具體步驟為:今明年各2000人,后年1000人。這三批社區(qū)服務(wù)崗位由北京市財(cái)政和區(qū)財(cái)政“買斷”。
“一方面是解決了眼前的困難,更重要的一方面是,加快了北京社會(huì)工作者專業(yè)化、職業(yè)化的進(jìn)程,是‘化危為機(jī)’之舉——化大學(xué)生就業(yè)難之危,為加快推進(jìn)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化、職業(yè)化之機(jī)。”宋貴倫所言不虛,跟其他省份一樣,北京也承載著大學(xué)生就業(yè)難的難題。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年北京市將有21萬(wàn)大學(xué)生面臨畢業(yè),比去年增加1.4萬(wàn)人,創(chuàng)歷史新高。
據(jù)悉,這些社區(qū)工作崗位主要以應(yīng)屆的北京生源畢業(yè)生為主,而外地生源的優(yōu)秀畢業(yè)生也將被充分考慮。外地生源一旦被選聘,經(jīng)過(guò)兩年工作的考察,如果表現(xiàn)良好,可以解決北京戶口。
薪酬和待遇也是很多人關(guān)心的。宋貴倫說(shuō),待遇低、任務(wù)重一直是社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)不利因素。據(jù)調(diào)查,北京市此前社工隊(duì)伍的年收入只有2.4萬(wàn)元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于北京市職工年收入3.9萬(wàn)元的平均水平。2008年9月,北京市首次召開社會(huì)建設(shè)大會(huì),出臺(tái)了《北京市社區(qū)工作者管理辦法(試行)》,首次對(duì)社區(qū)工作者的待遇等進(jìn)行了規(guī)定。按照此辦法,從2008年1月補(bǔ)起,社工的年收入已達(dá)到3.4萬(wàn)元。
“這個(gè)收入是比較合理的,相當(dāng)于在全額撥款事業(yè)單位工作的待遇。”宋貴倫說(shuō)。
大學(xué)生進(jìn)社區(qū)是大材小用?
政府的公共服務(wù)職能很大一塊要由社區(qū)承擔(dān),沒有一定的服務(wù)能力很難做好
在多數(shù)人的心目中,社工就是在居委會(huì)、街道及社區(qū)貼個(gè)通知、調(diào)節(jié)個(gè)糾紛的大爺大媽們。讓大學(xué)生去社區(qū)做一些瑣碎的工作,會(huì)不會(huì)大材小用?這種對(duì)社工職業(yè)的模糊認(rèn)識(shí)并不少見。
“隨著城市化進(jìn)程的加快,老百姓對(duì)公共服務(wù)的需求不只是滿足于基本的生活需要,如水管子是否有人換、老年人是否有人陪著看病等,而是越來(lái)越多樣化,層次也越來(lái)越高。社區(qū)工作,無(wú)論是居委會(huì)的自治、居委會(huì)黨組織的工作,還是社區(qū)服務(wù)站的公共服務(wù),僅僅靠熱情、奉獻(xiàn)精神,沒有一定的服務(wù)能力和服務(wù)水平,很難把社區(qū)工作做好!彼钨F倫說(shuō)。
宋貴倫認(rèn)為,政府應(yīng)該有兩大職能:管理和公共服務(wù)。管理職責(zé)主要在市區(qū)政府以及各個(gè)行政執(zhí)法單位,而政府的公共服務(wù)職能很大一塊要由社區(qū)和街道辦事處承擔(dān)。眼下,北京市嘗試通過(guò)建設(shè)新型社區(qū)服務(wù)站,說(shuō)白了,相當(dāng)于社區(qū)的“辦事大廳”,將政府的服務(wù)職能延伸到社區(qū)。北京市政府今年準(zhǔn)備拿出2億元,再建200個(gè)規(guī)范化社區(qū)服務(wù)站!斑@些都是大學(xué)生社工發(fā)揮才能的領(lǐng)域!彼钨F倫說(shuō)。
按照部署,大學(xué)生社工的崗位主要分布在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站和商務(wù)樓宇里。據(jù)統(tǒng)計(jì),北京市有2500個(gè)社區(qū)、1200多座商務(wù)樓宇,而且近年來(lái),新經(jīng)濟(jì)組織、新社會(huì)組織發(fā)展迅速,如雨后春筍,共有100多萬(wàn)個(gè)。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),隨著政企分開、政社分開的步伐加大,北京市70%-80%領(lǐng)域的人群在社會(huì)建設(shè)的領(lǐng)域。大學(xué)生社工的工作空間有多大,不言而喻。
“我覺得,大學(xué)生做社工可以有效地避免專業(yè)對(duì)口學(xué)生有專業(yè)無(wú)職業(yè),社區(qū)工作人員有職業(yè)不專業(yè)的尷尬。”北京青年政治學(xué)院社會(huì)工作專業(yè)大四學(xué)生李昕說(shuō),以往師哥師姐們?cè)诿鎸?duì)用人單位的招聘時(shí),不得不頻繁地解釋“什么是社會(huì)工作專業(yè)”,大多數(shù)人最后的工作跟專業(yè)無(wú)關(guān),陷入一種學(xué)而無(wú)用的境地。
從大一起,李昕就在北京的社區(qū)實(shí)習(xí),他發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)的社工的工作方法有的并不正確。比如,拆遷糾紛是經(jīng)常碰到的。居委會(huì)處理的辦法過(guò)于簡(jiǎn)單,就是遞單子、勸說(shuō)拆遷戶盡早搬走,而不是首先區(qū)分案主的要求是否合法合理。對(duì)于社區(qū)的殘疾人,通常是努力為他們申請(qǐng)低保、補(bǔ)助,靠殘吃殘,而不是“助人自助 ”。李昕在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,就試圖用專業(yè)方法來(lái)糾正,頗有成效。
如今,正趕上北京各區(qū)縣的居委會(huì)招錄新人,讓李昕和同學(xué)們非常興奮,大多數(shù)同學(xué)都報(bào)名了,熱愛社會(huì)工作的李昕說(shuō),比師哥師姐們幸運(yùn)的是,他趕上了社區(qū)工作蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì),“我相信,我學(xué)的專業(yè)是春天的專業(yè)!”
“高校畢業(yè)生具有知識(shí)層次相對(duì)較高、創(chuàng)新能力相對(duì)較強(qiáng)、精神活力相對(duì)充足的優(yōu)勢(shì),能夠有力地促進(jìn)擴(kuò)展社區(qū)管理和服務(wù)的領(lǐng)域,創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的方式,改進(jìn)社區(qū)管理的方法,提高社區(qū)管理的水平!彼钨F倫說(shuō)。
“小巷總理”面臨哪些挑戰(zhàn)?
有專職從事社保、司法糾治的,還有為特定人群服務(wù)的,要求社工的相關(guān)專業(yè)知識(shí)特別豐富
社會(huì)工作涉及面寬廣,社會(huì)福利、社會(huì)救助、社會(huì)慈善、衛(wèi)生保健、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、青少年服務(wù)、司法矯治等,無(wú)不涉獵。對(duì)于今年要踏上社區(qū)崗位的2000名大學(xué)生來(lái)說(shuō),要做好一名“小巷總理”,要面臨哪些挑戰(zhàn)呢?
北京市建工學(xué)院社會(huì)工作專業(yè)大四學(xué)生馬薇已經(jīng)報(bào)名北京西城區(qū)社區(qū)工作人員的招聘,而且取得了做工程師父母的支持。馬薇親切地形容自己將來(lái)的職業(yè)是“京城里的社區(qū)官”。馬薇的師哥師姐有在農(nóng)村做“村官”的,她經(jīng)常去看望他們,基層就業(yè)的活力在深深吸引著她!氨绕鸫骞,社區(qū)官面臨的人群不一樣,村官面對(duì)的是村民,因此,土地政策方面的知識(shí)要特別熟悉,社區(qū)官面對(duì)的是城鎮(zhèn)居民,怎么辦理社保手續(xù)等知識(shí)就要及時(shí)學(xué)習(xí)!瘪R薇說(shuō),社工也有具體的分工,有專職從事社保、殘疾人服務(wù)、司法糾治的,還有為婦女、老人、社區(qū)志愿者等特定人群服務(wù)的,所以要求社工的相關(guān)專業(yè)知識(shí)特別豐富。
馬薇說(shuō),社會(huì)工作專業(yè)實(shí)務(wù)性特別強(qiáng),在學(xué)校時(shí),別的專業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)間為400小時(shí),社會(huì)專業(yè)就要800小時(shí),但是,馬薇還是覺得不夠用,尤其是她在房山區(qū)一個(gè)社區(qū)實(shí)習(xí)一段時(shí)間后,發(fā)現(xiàn)自己在針對(duì)特定人群組織策劃活動(dòng)的能力等方面還是欠缺!疤魬(zhàn)不僅僅是針對(duì)我們學(xué)生的,也是給學(xué)校培養(yǎng)人才提出來(lái)的。 ”她建議,最好在專業(yè)教學(xué)時(shí)定位明確,可以分醫(yī)療社會(huì)工作、青少年社會(huì)工作等方向側(cè)重培養(yǎng)學(xué)生。
大學(xué)生做社工,也會(huì)面臨生活閱歷淺、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不豐富的考驗(yàn)。在社區(qū)實(shí)習(xí)時(shí),讓李昕感覺特別棘手的是一個(gè)單親家庭糾紛:孩子跟著離異的母親,孩子的父親太想孩子了,經(jīng)常來(lái)小區(qū)看望,但孩子姥姥不讓看,一來(lái)就鬧!拔胰ヌ幚頃r(shí),他們都覺得我自己還是個(gè)孩子,根本不信任我!
“當(dāng)然,大學(xué)生做社工需要社區(qū)根據(jù)他們的特長(zhǎng)來(lái)安排,要人盡其才!北本╇p寺社區(qū)居委會(huì)主任楊寶平說(shuō),讓大學(xué)生去調(diào)節(jié)家庭糾紛就顯得“閱歷淺了些”,只能以后邊工作邊積累,但是青少年教育卻是他們拿手的,可以發(fā)揮他們這方面的特長(zhǎng)。
北京西城區(qū)社工委副書記高建軍建議,大學(xué)生做社工不能好高騖遠(yuǎn),一定要記住“耐煩”兩字,因?yàn)榫用袷裁磫?wèn)題都可能找上門來(lái),鄰里吵架啊,養(yǎng)狗養(yǎng)貓啊,非,嵥,一定要有足夠的熱心和服務(wù)精神,還要有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,才能做好一名“小巷總理”。
-本報(bào)記者 趙秀紅
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