近日，記者從大連市一些心理咨詢機構(gòu)了解到，就業(yè)受挫令不少大學生開始有了“就業(yè)心病”。對此有關(guān)心理專家建議，大學畢業(yè)生需要及時進行情緒管理，積極調(diào)整失衡心態(tài)。

　　大四學生小孫從去年年末開始四處“出擊”尋找工作，然而大大小小的招聘會他是參加了幾十個，可“飯碗”依舊是毫無著落。“我從小受的教育就是好好學習，將來就能有好工作�！毙�孫說，自己一路順利地從重點高中升入理想的大學，便認為畢業(yè)后理所當然會找到一份待遇優(yōu)厚的工作，沒想到卻頻頻遭遇打擊�！白罱鼛缀鯖]有睡過一個好覺，一想到工作問題就煩�！毙�孫說，隨著畢業(yè)的臨近，他更是失眠多夢、愛發(fā)脾氣，甚至情緒失控。

　　親身體驗人山人海的招聘會、無數(shù)次簡歷投遞都石沉大海、面試遭遇一次次挫折……據(jù)了解，面對形勢嚴峻的就業(yè)“寒冬”，很多大學畢業(yè)生都因為“求職疲勞”而出現(xiàn)了焦慮、迷茫、失落等“癥狀”，尋求心理幫助的學生也隨之增多�！斑@種情況是典型的就業(yè)壓力所造成的心理困惑、抑郁�！蔽沂幸晃恍睦碜稍儙煾嬖V記者，每年像這樣得了“就業(yè)心病”的大學畢業(yè)生都不在少數(shù)，但今年的數(shù)量比往年明顯增多，從年前到現(xiàn)在，到他這里來尋求心理咨詢和幫助的畢業(yè)生就有數(shù)十名之多。而記者從我市幾所高校的學生心理咨詢中心及一些心理咨詢機構(gòu)了解到的情況也基本相同。

　　對此有關(guān)心理咨詢專家表示，造成大學生“就業(yè)心病”的原因是多方面的。當今的大環(huán)境造成大學生在人才觀念上產(chǎn)生偏差、家長“望子成龍”的傳統(tǒng)理念及一些用人單位的招聘門檻不斷提高都是原因之一。專家建議，大學生應對社會、對自我進行正確認識和定位，制定一份人生發(fā)展規(guī)劃。同時應適當?shù)卣{(diào)整對就業(yè)的心理期望值，并克服焦慮恐懼的心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。(姜琳 孟楠)