盡管中國的MBA教育才剛剛起步,水平也參差不齊,但相比于普通高等教育偏理論的管理教學(xué),MBA教育更注重實(shí)戰(zhàn)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授,因而備受有著多年工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)中高層管理人員的青睞,也成為社會(huì)一致認(rèn)同的高收入速成路徑。

　　事實(shí)上,并不是每個(gè)學(xué)員學(xué)成之后都能實(shí)現(xiàn)自己的高薪夢(mèng)想,如果將MBA學(xué)習(xí)當(dāng)做一筆投資來看,有不少人的投資結(jié)果都是失敗的。

　　案例●

　　Ivy曾是某知名媒體資深編輯,工作了5年后厭倦了媒體工作,她決定脫產(chǎn)去某知名商學(xué)院就讀MBA。雖然二十幾萬的學(xué)費(fèi)的確不菲,而且I-vy也并不富有,但是她謀劃著一方面通過就讀MBA謀求轉(zhuǎn)型,另一方面好結(jié)識(shí)一些企業(yè)的高管人才。

　　然而讓Ivy失望的是,她所在班級(jí)的企業(yè)高管級(jí)別人才的確不少,但是物以類聚人以群分,憑她的資歷根本就很難混入高管們的圈子。畢業(yè)后,Ivy帶著嶄新的簡歷去她心目中的企業(yè)求職,但是該知名商學(xué)院畢業(yè)的背景并沒有給她的職業(yè)發(fā)展帶來機(jī)遇,在經(jīng)歷了半年求職而屢屢被拒的慘痛經(jīng)歷后,Ivy最后在原來老領(lǐng)導(dǎo)的引薦下,在某知名跨國公司謀得了一份公關(guān)經(jīng)理的差事。

　　更讓Ivy郁悶的是,不久之后,她原來的同事小溪也進(jìn)入了該公司,并與她進(jìn)入了同一個(gè)部門,級(jí)別還比Ivy高一級(jí)。Ivy盤算自己的MBA求學(xué)經(jīng)歷,認(rèn)為這是一筆徹底失敗的投資。

　　現(xiàn)象●

　　MBA再現(xiàn)報(bào)讀熱

　　不久前,中山大學(xué)嶺南學(xué)院250名堪稱各行各業(yè)精英人物的MBA學(xué)員濟(jì)濟(jì)一堂,參加了學(xué)院為即將入學(xué)的MBA新生舉辦為期一周的Orienta-tion(團(tuán)隊(duì)拓展,新生導(dǎo)向)活動(dòng)。中山大學(xué)嶺南學(xué)院院長吳立范教授告訴本報(bào)記者,這批MBA學(xué)員都是經(jīng)過激烈角逐后挑選出來的精英人士,平均30個(gè)人中才錄取一個(gè),上線后的淘汰率將近40%。很多沒有考上的考生甚至開始跟學(xué)校打好招呼,提前預(yù)訂明年的課程。MBA教育的火爆程度可見一斑。

　　據(jù)中歐2008MBA項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人介紹,今年該學(xué)院的MBA報(bào)名也較往年更為踴躍,第一輪的報(bào)名人數(shù)比去年增加了3-4成,申請(qǐng)人和錄取學(xué)生的總體素質(zhì)也在往年基礎(chǔ)上有了進(jìn)一步的提高。

　　“MBA教育越來越火爆這是一個(gè)大趨勢(shì)。雖然對(duì)于學(xué)院人數(shù)還沒有一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)字,但是從今年參加GMAT和MBA全國聯(lián)考的人數(shù)就可以看得出來�！遍L江商學(xué)院MBA項(xiàng)目北京辦公室經(jīng)理劉衛(wèi)宇在接受本報(bào)記者采訪時(shí)也這樣表示。

　　劉衛(wèi)宇分析道,這一方面與高考擴(kuò)招為MBA教育帶來很多優(yōu)質(zhì)生源有關(guān),另一方面也與國內(nèi)跨國公司、海外上市公司的數(shù)量增多,以及民營企業(yè)規(guī)范管理的需求有關(guān),他們對(duì)MBA的人才需求在不斷增長。

　　來自于中華英才網(wǎng)的一項(xiàng)調(diào)查則顯示,越來越多的高端人才由于部分行業(yè)的不景氣、薪酬水平的下降等原因而選擇通過MBA教育來實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型。

　　動(dòng)機(jī)●

　　薪酬與非貨幣收益

　　人們選讀MBA的動(dòng)機(jī)最實(shí)際的就是希望該課程能為自己帶來高薪。據(jù)中華英才網(wǎng)與中大嶺南MBA學(xué)院聯(lián)合推出的一項(xiàng)關(guān)于MBA新生的調(diào)查中顯示,90%的MBA希望通過學(xué)習(xí)能提高自己的年薪,其中,50%的MBA希望畢業(yè)后自己年薪增長50%-100%,30%的MBA希望畢業(yè)后自己的薪酬增長100%-200%。

　　來自制造業(yè)、計(jì)算機(jī)、金融業(yè)的MBA學(xué)員們有50%的比例認(rèn)為今年的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)自己所在的行業(yè)產(chǎn)生很大沖擊,并且直接影響到讀MBA的選擇。

　　在某制造業(yè)企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)的Jason告訴本報(bào)記者,他認(rèn)為珠三角的制造業(yè)的春天已經(jīng)不再,他就是專門辭了職來讀MBA,希望能通過讀MBA來改變職業(yè),轉(zhuǎn)向一個(gè)發(fā)展空間更好的領(lǐng)域。據(jù)其了解,像他一樣脫產(chǎn)學(xué)習(xí)MBA的人不在少數(shù)。

　　除了實(shí)現(xiàn)薪酬上的跳躍,職業(yè)經(jīng)理人讀MBA也看中了非貨幣層面的收益:接受更系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn),提高能力；為了更好地發(fā)展,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行；結(jié)識(shí)優(yōu)秀人才,擴(kuò)展人際圈。

　　有很多職業(yè)經(jīng)理人把工商管理學(xué)院看作是建立自己創(chuàng)業(yè)前的訓(xùn)練營。學(xué)員Sandy坦陳,他讀MBA學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和技能是一方面,更重要的是他希望借此機(jī)會(huì)建立起廣泛的高質(zhì)量的校友資源和人脈關(guān)系,為自己以后創(chuàng)辦自己的企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

　　反思●

　　良好的職業(yè)規(guī)劃更重要

　　業(yè)內(nèi)專家指出,前幾年MBA教育之所以會(huì)降溫,就是因?yàn)槿藗儼l(fā)現(xiàn)了MBA畢業(yè)之后并不等于高薪水和高職位,這把人們?cè)�先過高的期望值拉下來了。

　　據(jù)中山大學(xué)嶺南MBA學(xué)院提供的一項(xiàng)MBA的最新薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,MBA在入學(xué)前的年薪均在4-10萬元之間,而畢業(yè)后的年薪均在8-25萬之間,這基本實(shí)現(xiàn)了MBA們的薪酬期望。

　　劉衛(wèi)宇也告訴記者,雖然該學(xué)院的學(xué)費(fèi)相對(duì)比較貴,要二十幾萬元,但是學(xué)生畢業(yè)完全有能力回本。據(jù)其介紹,去年該學(xué)院MBA畢業(yè)生調(diào)查結(jié)果是平均起薪達(dá)28萬元。

　　如果單純從上述統(tǒng)計(jì)來看,MBA教育的確物有所值。但實(shí)際上MBA是否真的物有所值,不同的MBA學(xué)員恐怕給出不同的說法。

　　Ivy的前車之鑒是一個(gè)典型的案例,而從其他MBA學(xué)員所反映的情況來看,還有兩個(gè)不利因素在影響著MBA的實(shí)際效用:第一,在宏觀經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候,幾乎所有的企業(yè)都受影響,在生存環(huán)境變差的當(dāng)下,對(duì)于外部人才的需求也會(huì)明顯下滑,因此目前辭職脫產(chǎn)讀書所隱藏的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)大很多；第二,通過MBA課程結(jié)識(shí)“牛人”的想法也未必有效,據(jù)學(xué)員們反映,那些已經(jīng)有錢有地位的學(xué)員更多的還是喜歡和與自己“層次”差不多的人交往,如果想混進(jìn)那個(gè)圈子自己往往也要具備相應(yīng)的實(shí)力才行。

　　人力資源專家表示,MBA教育并不等于高薪水和高職位,職場人不能將其簡單地作為轉(zhuǎn)型的捷徑,是否選擇MBA教育,一定要結(jié)合自身需求,同時(shí)要對(duì)不同學(xué)院的情況進(jìn)行了解,并要符合自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

　　劉衛(wèi)宇也表示,MBA更多地是提供了一個(gè)獲取專業(yè)知識(shí)和人際關(guān)系的平臺(tái),而能否充分發(fā)揮這個(gè)平臺(tái)的作用還要看個(gè)人的能動(dòng)性。此外,選擇MBA也要選那些有名氣保證的機(jī)構(gòu),其師資、視野、人脈圈子方面的優(yōu)勢(shì)對(duì)學(xué)員將來職業(yè)發(fā)展的影響也超出同業(yè)�！”緢�(bào)記者于冬雪