牛年能否找到好工作？牛年創(chuàng)業(yè)能否順利？正當(dāng)求職者們?yōu)槲磥矶鴵?dān)心時，在上班首日，記者獲悉本市不少區(qū)縣和部門已經(jīng)紛紛行動起來，積極為高校畢業(yè)生、白領(lǐng)、困難人群提供了不同層次的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。不少人還在新年里，住進(jìn)了“便宜”的新人才公寓，解決了租房難、租房貴的后顧之憂……這些猶如在依然“ 凜冽”的金融風(fēng)暴寒流中，灑上暖暖的春日陽光。

　　增加才市新鮮“血液”

　　楊浦招青年儲備人才

　　本報訊 記者 范彥萍金融危機(jī)來襲，正當(dāng)各行各業(yè)或多或少放緩或減少了招募人才的計(jì)劃時，楊浦區(qū)卻決定今年招募約百名青年儲備人才，這個數(shù)字比去年翻了一番。與此同時，為了讓應(yīng)聘者的人品等內(nèi)在素質(zhì)“有據(jù)可考”，應(yīng)聘者是否當(dāng)過義工或志愿者將成為是否入圍的重要考量標(biāo)準(zhǔn)。這是昨天記者從楊浦區(qū)人事局獲得的消息。

　　楊浦將迎退休小高峰

　　記者昨天在楊浦區(qū)人事局辦公室看到，前來“求才”的五角場街道黨工委書記張海英無意中透露說，該街道其中一個部門，走掉了3位員工，還有2位退休，一共缺了5個人手，但今年分配給他們的公務(wù)員名額只有區(qū)區(qū)2名，人手非常緊�！坝腥瞬挪拍茏龊檬�，我們非�？释�高素質(zhì)的人才能到我們單位來。 ”

　　據(jù)楊浦區(qū)人事局公務(wù)員管理科科長蔣學(xué)軍透露，像五角場街道人才緊缺的情況不在少數(shù)，幾乎各個委辦局和街鎮(zhèn)辦事處都會碰到�！捌鋵�(shí)，從去年開始，各個部門就多多少少出現(xiàn)了公務(wù)員集中退休的情況，今年更是會出現(xiàn)退休大潮。最少的一個部門，一年內(nèi)也有5~6人退休，最多的一個部門，一年內(nèi)退休人數(shù)高達(dá)八九人�！笔Y學(xué)軍估算了一下，楊浦區(qū)各個委辦局加上街道鎮(zhèn)加上公檢法共有1900名公務(wù)員，但僅去年就至少有100多人退休。

　　打破公務(wù)員“只進(jìn)不出”

　　蔣學(xué)軍透露說，今年楊浦區(qū)招募的公務(wù)員人數(shù)要比去年少了20多個(去年打算招募80人，實(shí)際招了68人；今年打算招募的人數(shù)僅為58人)。但青年儲備人才的數(shù)量卻攀升到百人，去年僅為50人左右，翻了一番。

　　對此，蔣學(xué)軍解釋說，公務(wù)員的選拔競爭非常激烈，區(qū)區(qū)幾十個名額，可能會有上千人擠破頭報名，錄取比例僅為13：1乃至更低。但在錄取后，一些問題暴露出來�！斑@兩年陸續(xù)有優(yōu)秀人才因?yàn)椴荒苓m應(yīng)公務(wù)員的工作性質(zhì)，而遞交了辭職報告，對于過五關(guān)斬六將好不容易應(yīng)聘成功的這些人才和錄用單位而言，都是一大損失，有的還要賠償違約金。”蔣學(xué)軍繼而分析說，與公務(wù)員“只進(jìn)不出”的相對穩(wěn)定相比，青年儲備人才注重雙向選擇，錄用者可以在熟悉崗位、演練一段時間后，清楚自己是否適合機(jī)關(guān)工作，再選擇考公務(wù)員或者另謀他就。所謂“流水不腐”，這樣可以使得人才流動起來。

　　當(dāng)過義工者優(yōu)先錄取

　　據(jù)蔣學(xué)軍介紹，楊浦區(qū)青年儲備人才招募工作將于3月初啟動，眼下已經(jīng)有不少人打聽招募事宜，預(yù)計(jì)到時報名人數(shù)可以達(dá)到2000多名，競爭也相當(dāng)激烈，報名者可以是應(yīng)屆大學(xué)生，也可以是有工作經(jīng)驗(yàn)的社會青年。

　　不過，要過關(guān)斬將并非易事。除了要有過類似工作經(jīng)驗(yàn)，在校時最好能從事過學(xué)生干部等資歷外，考官還將對應(yīng)聘者的人品進(jìn)行側(cè)面考評。“比如應(yīng)聘者是否從事過公益活動或是否當(dāng)過志愿者將作為重要參考標(biāo)準(zhǔn)。”

　　值得一提的是，有過工作經(jīng)驗(yàn)的白領(lǐng)倘若要報名，還將經(jīng)過誠信關(guān)。楊浦區(qū)人事局已與資信公司合作，應(yīng)聘者是否欠水電煤、手機(jī)費(fèi)等都將列入是否誠信的考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　蔣學(xué)軍介紹說，在金融危機(jī)導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的當(dāng)下，他們將吸納優(yōu)秀人才，幫助他們就業(yè)擇業(yè)。

　　降低畢業(yè)生就業(yè)居住成本

　　張江首批人才公寓啟用

　　本報訊 記者 顧卓敏 實(shí)習(xí)生 張妤磊 每年有成千上萬的創(chuàng)業(yè)者來張江“打拼”，初來乍到如何能覓得一個理想的棲身之所？昨天上午，張江東區(qū)首批人才公寓正式啟用入住，就職于菲尼薩光電通訊等4家高科技企業(yè)的近千名年輕白領(lǐng)拿到了新家的鑰匙，今后更多工作在張江的高科技人才又多了一個“家”。

　　人才公寓幫畢業(yè)生就業(yè)

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年11月底，張江園區(qū)從業(yè)人員人數(shù)近12萬人，專科學(xué)歷以上從業(yè)人員總數(shù)達(dá)到8萬多人，為集聚創(chuàng)新人才，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，自2006年起，張江高科技園區(qū)不斷推出人才公寓并分批投入使用。

　　據(jù)介紹，張江東區(qū)人才公寓位于醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園一號地塊，總建筑面積95502平方米，建有27撞房產(chǎn)，首批共推出140套住房，每套房屋有3間約15平方米的臥室，1個20平方米左右的客廳以及獨(dú)立的衛(wèi)生設(shè)施，可供6人居住�！澳康氖菫閹椭�青年人才降低居住成本，促進(jìn)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。” 張江集團(tuán)相關(guān)副總經(jīng)理葉千軍表示。

　　就此，記者實(shí)地走訪了位于張江東區(qū)人才公寓14棟的樣板房，房間全部朝南，內(nèi)有床、衣柜等家具，每個房間內(nèi)還有獨(dú)立的空調(diào)，熱水器、煤氣灶、桌椅、衣櫥等各類家具和電器。記者粗略算了筆賬，如果是兩個人合租1000元/月的房間，每個人每月只需支付500元，再加上可以享受200 元/月的補(bǔ)貼，實(shí)際每月居住花費(fèi)只要300元，確實(shí)是“廉租房”。

　　新建、回購擴(kuò)大公寓規(guī)模

　　目前，張江已有科技公寓、紫薇公寓、創(chuàng)業(yè)公寓等5處人才公寓先后投入使用，2751套人才公寓，能容納1.2萬人居住。同時，2008 年新推出的和開工建設(shè)的人才公寓達(dá)5300套，可容納1.2萬人。另據(jù)計(jì)劃，政府還將繼續(xù)新建、回購擴(kuò)大公寓規(guī)模，計(jì)劃在2010年底前開工建設(shè)9850 套公寓，可容納1.7萬人，以完成浦東新區(qū)三年1.5萬套的指標(biāo)。

　　“人才公寓就是張江專為當(dāng)?shù)厍嗄陝?chuàng)業(yè)者、就業(yè)者提供短期租賃的過渡性周轉(zhuǎn)用房�！睂Υ�，浦東新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：在張江，那些無積累、無住房、買不起房的人群以大學(xué)本科以上學(xué)歷的青年居多，他們迫切需要一個過渡住房，政府如幫助減輕負(fù)擔(dān)，其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的競爭力也將加強(qiáng)。

　　同時，根據(jù)《長將園區(qū)人才公寓管理暫行辦法》，入住張江東區(qū)人才公寓只需要符合兩個條件，一是必須是在張江高科技園區(qū)注冊并入住的企業(yè)中的員工；二是要求入住者大學(xué)學(xué)歷，并與企業(yè)簽訂一年以上的勞動合同�！耙坏�滿足這兩個條件，入住者還可以獲得200元/月的補(bǔ)貼。”相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

　　送崗位

　　畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)二月起陸續(xù)展開

　　本報訊 記者 陳鵬庭 記者昨日獲悉,為促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè)，在春節(jié)和高校寒假期間，上海市人才服務(wù)中心正在舉辦“2009年寒假高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會”。此外，一系列高校畢業(yè)生就業(yè)活動也將在2月份陸續(xù)展開，預(yù)計(jì)提供崗位30000多個。

　　“2009年寒假高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會”由涉及本市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的200余家企事業(yè)單位組成，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2000余個。具體招聘時間為2009年1月25日至2月15日。詳情可上市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。

　　記者了解到，市人才服務(wù)中心還將在2月份和3月份舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)系列活動，包括：區(qū)(縣)儲備人才、見習(xí)崗位招聘專場，名企名校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘專場，高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)現(xiàn)場招聘會，航運(yùn)人才專場招聘會，城市重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)專場招聘會，民辦學(xué)校儲備人才專場招聘會等各類招聘會，預(yù)計(jì)參會單位5000余家，提供大學(xué)生就業(yè)崗位30000余個。

　　送技能

　　工會職業(yè)技能培訓(xùn)進(jìn)困難企業(yè)

　　本報訊 記者 范彥萍 昨天是春節(jié)長假后上班的第一天，市總工會宣布將在全市范圍內(nèi)開展“千方百計(jì)促就業(yè)，齊心協(xié)力保穩(wěn)定——就業(yè)援助服務(wù)行動”。2009年至少每季度舉辦一次針對白領(lǐng)、大齡就業(yè)困難人員和農(nóng)民工等不同求職群體的招聘專場。

　　據(jù)市總工會介紹，就業(yè)援助服務(wù)“12345”工作計(jì)劃即在2009年建立1000個職工創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)；舉辦20場針對各種就業(yè)群體的職介專場；實(shí)現(xiàn)工會舉辦的再就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金及發(fā)放的小額貸款總規(guī)模達(dá)到3000萬元；幫助和扶持40000名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)；職業(yè)技能培訓(xùn) 50000名就業(yè)困難人員。

　　據(jù)了解，本市各級工會將通過自主培訓(xùn)、校企聯(lián)辦、委托培訓(xùn)等方式，采取一系列措施，重點(diǎn)為受國際金融危機(jī)影響關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的下崗職工、農(nóng)民工、停產(chǎn)待崗職工和轉(zhuǎn)崗職工等開展適應(yīng)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工就業(yè)競爭能力和抵御風(fēng)險能力。

　　這一系列措施包括：加大資金投入力度，在政策咨詢、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)補(bǔ)貼等方面給予必要的資金保證，對生活困難職工和就業(yè)困難群體要實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)(或發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼)；實(shí)行送培訓(xùn)進(jìn)困難企業(yè)的計(jì)劃，力爭在企業(yè)對員工實(shí)行減員和輪崗計(jì)劃前，開設(shè)心理疏導(dǎo)、技能提升、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等有針對性的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。