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畢業(yè)生放低身段推銷自己 不再死盯著大城市(圖)

2008年11月21日 16:38 來源:揚子晚報



  雖然工作難找,但信心更重要。

  6萬本科生昨擠爆南京國展中心競爭4萬崗位,畢業(yè)生放低身段推銷自己

  一年一度的畢業(yè)生人才大集昨天拉開帷幕,近6萬名09屆本科畢業(yè)生擠進“江蘇省暨南京市2009屆本科畢業(yè)生供需洽談會”,競爭40152個崗位。然而在金融危機的大背景下,這場招聘會讓記者感覺到不一樣的“緊張”氣息,更多的畢業(yè)生選擇了放低姿態(tài)。“只要有六百我就簽”、“蘇北或外地我都能接受”,“ 造不了汽車造摩托也行啊”……在現(xiàn)場記者頻頻聽到這樣的聲音?磥,09屆的大學生們已經(jīng)有了心理準備,希望盡快把自己“推銷”出去。

  現(xiàn)場掃描

  最新鮮的體驗區(qū):數(shù)字化招聘

  多數(shù)應聘學生還是帶了簡歷

  今年推出的數(shù)字化招聘昨日在南京國展中心首次亮相,九家單位嘗試數(shù)字化招聘。上午9點左右,數(shù)字化招聘體驗區(qū)排起長長的隊伍。記者發(fā)現(xiàn),雖然參加無紙化的數(shù)字應聘,大部分學生還是帶來了厚厚的簡歷!叭f一機器出了故障,那不就失去一次機會了。我可不敢冒這個險!蓖瑢W們的擔憂果然變成了現(xiàn)實,由于技術(shù)問題系統(tǒng)常常出些小狀況,讓電子化招聘時斷時續(xù)。在江蘇金智科技股份有限公司的展位前,記者終于見識了一回數(shù)字招聘。南理工一名學生先遞過一份簡歷,招聘人員用掃描槍掃描畢業(yè)生推薦表上的條形碼,該學生的基本情況立刻出現(xiàn)在了電腦屏幕上。記者發(fā)現(xiàn),招聘方可以根據(jù)現(xiàn)場交談的情況對學生進行評價,包括滿意、基本滿意、很滿意等幾個檔次!斑是挺方便的,而且方便用人單位篩選適合的人才。”一位招聘主管說。

  最受青睞的崗位:銀行

  排隊兩小時只為投簡歷

  記者采訪發(fā)現(xiàn),幾乎各大銀行招聘展位前排著長長的隊伍,臨近下午2點隊伍依然沒有縮短的意思!巴瑢W,你排隊排了多久了?”被提問的情緒立馬激動起來,“兩個小時,我都排了兩個小時了!睍r間將近12點,交通銀行蘇州分行的展臺前,等待投簡歷的隊伍仍然排了近20米,還有一些畢業(yè)生不斷加入到排隊的行列中來。郵政、證券、一些地級市的龍頭企業(yè)展臺前也出現(xiàn)了這樣的盛況。蘇州幾家國有銀行要求頗高,普通的財會人員英語過六級,計算機二級,一些達不到要求的學生依然執(zhí)著地等待在隊伍中。

  建設(shè)銀行蘇州分行的招聘工作人員徐小姐告訴記者,國有四大銀行其實受金融風暴的影響很小,因此今年的招聘計劃基本與去年持平。記者看到,該展位桌子上,厚厚的簡歷已經(jīng)堆了5疊,最高的一堆約有15厘米。徐小姐告訴記者,在金融風暴的背景下,更多人才將會流向銀行等受影響不大的行業(yè)和單位,招聘門檻自然比往年略有提高,對畢業(yè)生來說競爭激烈。

  最勇敢的招聘:房地產(chǎn)公司

  趁行業(yè)不景氣多儲備人才

  雖然處在展廳一角,并且時間已近下午兩點,中南集團展位前還聚攏著大量人氣。按照原計劃中南集團招聘會現(xiàn)場會進行簡短面試,眼看展位前排的長隊,招聘人員臨時決定愿意面試的可繼續(xù)排隊,等不及的可提交簡歷,篩選后另外安排面試時間。該名招聘人員介紹,中南集團是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主的大型企業(yè),今年的金融風暴中,房地產(chǎn)業(yè)是受到?jīng)_擊較大的行業(yè)之一,企業(yè)的經(jīng)營也受到了一定程度的影響,但作為為后兩年做的人才儲備,企業(yè)招聘仍然會繼續(xù),規(guī)模并沒有縮小,今年招聘各類職位181人,比去年總數(shù)還多一人。一位排了好久才輪到面試的女孩才和招聘工作人員說了幾句話,就在一道專業(yè)問題上卡了殼。事后她告訴記者,自己學的財會專業(yè),雖然今年金融危機影響了房地產(chǎn)企業(yè),但她并不介意到此類行業(yè)中工作,只是希望能進大一些的公司,一來公司抗風險能力會好一些,二來大公司體系完善,自己也能學到更多東西。

  最乏人問津的企業(yè):外貿(mào)公司

  應聘人數(shù)比去年少了一半

  記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),今年幾家大型外貿(mào)公司不太受歡迎。中午11點不到,記者發(fā)現(xiàn)一家大型外貿(mào)集團展位前非?臻e,一眼掃過去,桌上的簡歷不過十多厘米厚。招聘人員告訴記者,今年企業(yè)并沒有因為不景氣而縮減招聘計劃,招聘人數(shù)與去年相當,但畢業(yè)生的求職熱情大幅縮水。“應聘者不到去年的一半吧!边@位招聘者說。

  身旁的一位女生來自南京一所民辦學院的國貿(mào)班,她告訴記者,到目前為止全班50多名學生一個也沒找到工作,因此看到招國貿(mào)專業(yè)的單位就投。“我們這個專業(yè)受影響最大,本來就業(yè)情況不太好,金融危機更是雪上加霜。老師給我們打了預防針,提醒我們期望別太高!

  畢業(yè)生應聘心態(tài)調(diào)查

  記者采訪中發(fā)現(xiàn),大學生們對“金融風暴”這個詞顯然有深刻的印象,有些人雖然說不上金融風暴究竟有什么影響,卻有著共同的感覺:來學校要人的單位少了,要的名額縮減了。從剛開始還有點挑揀的思想,越到現(xiàn)在越有“找到就不錯了”的心態(tài),畢業(yè)生們對明年的就業(yè)期待指數(shù)呈明顯下降趨勢。

  地域:

  不再死盯著大城市

  -劉芙琴 宋潔

  江蘇教育學院中文專業(yè)

  “我們學中文的,對口的職業(yè)真不多!如今再加上金融危機,企業(yè)招聘肯定少了,要轉(zhuǎn)行機會也小了很多。”劉芙琴、宋潔這兩個徐州姑娘一早趕到招聘會,可轉(zhuǎn)了一大圈,投出的簡歷不過三四份!皠偵洗髮W時就想留南京工作,現(xiàn)在可沒那么挑了!彼螡嵳f,當時她看重的是在城市工作機會多,發(fā)展空間大,城市的繁華對小女孩也有天生的誘惑力,可這都得在找著工作的前提下。從去年美國發(fā)生次貸危機開始,老師就一遍遍叮囑說這屆找工作難,有機會千萬別錯過。“今天到招聘會現(xiàn)場一看,果不其然,這么多人,心都涼了半截!比缃袼齻儌z,已經(jīng)把目標擴大到了蘇州、家鄉(xiāng)徐州等地。“要是工作不錯,回家鄉(xiāng)也沒什么不好的,我們也愿意從基層干起,畢竟女孩子,在家也安穩(wěn)些!眱晌煌瑢W還告訴記者,南京六城區(qū)教師資格考試她們都報了名,可是并沒有抱太大希望。

  記者調(diào)查:

  女生更愿意回鄉(xiāng)就業(yè)

  “我們是跟著工作走!”在今年金融危機的大背景下,“挑剔”的畢業(yè)生少了不少,非得在一個城市死磕的學生,記者更是沒有碰到。采訪中回家鄉(xiāng)工作成了不少畢業(yè)生的首選,而女生是其中的主力軍。不少蘇北的女生告訴記者,雖然家鄉(xiāng)的經(jīng)濟條件暫時還比不上南京、無錫、蘇州等蘇南城市,但她們看好發(fā)展前景,同時在家鄉(xiāng)有家鄉(xiāng)的好處,穩(wěn)定、競爭壓力小、有父母可以依靠、人脈資源多是畢業(yè)生們普遍提及的四條優(yōu)勢。采訪中記者也發(fā)現(xiàn),和女生普遍“戀家”不同的是,家鄉(xiāng)似乎是不少男生們的底線,招聘會上提及目標城市很多男生都鎖定在蘇南地區(qū),仗著年輕愿意天南海北闖一闖的也不在少數(shù)。

  薪酬:六百一個月我也會干

  繆小南 東南大學成賢學院電氣工程專業(yè)

  人群中“發(fā)掘”出瘦高的繆小南時,他已在國展中心轉(zhuǎn)悠了幾個小時了!坝悬c失望,心儀的單位報名者實在太多!笨娦∧险f就他所學的專業(yè)而言,國電南京自動化股份有限公司及南瑞集團是理想中的最佳選擇。繆小南說,在南瑞應聘隊伍中,隨便問了問竟抓出一大把“電氣工程”專業(yè)的學生,而自己也非出自名校,優(yōu)勢不明顯。那底薪多少能接受呢?“最低1500”,繆小南身邊的同伴插過話說?娦∧舷肓讼氡硎具是保守些1200元吧,爭取更多的面試機會。

  記者調(diào)查:多數(shù)人起薪1500元以下

  你能接受的最低薪酬是多少?記者昨日薪酬小調(diào)查中驚訝地發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生們的“報價”一個比一個低。總體的感覺,理工科學生的價位1200—1500元左右,文科生更加保守,多數(shù)學生認為有一千元就可以了!1500左右吧”,南京信息工程大學一位學高分子材料的男生說,往年這個專業(yè)的起薪點在2000元左右,參加招聘會時候說低一些,爭取更多的機會。記者在一家中學招聘臺前竟然聽到一名師范生喊出600元的薪酬。他告訴記者,這個報價是經(jīng)過調(diào)查的。之前參加一場網(wǎng)絡(luò)招聘時,用人單位要求應聘者寫下薪酬要求,大部分本科生寫了600—1000,研究生不過1500左右!拔覀冇袀研究生師姐跟幼兒園簽約了,我說600元一個月沒什么好奇怪呀!边@名學生說。

  專業(yè):造汽車不行就造摩托

  李超 南京航空航天大學汽車工程專業(yè)

  李超說,大家的心理期望值其實是在一步一步降低的。南航汽車工程專業(yè)09年畢業(yè)生共66個,往年除了保研、考研之外就業(yè)都不錯,如上汽、比亞迪、廣本、福特都會來學校要人。所以剛開始,來了一家無錫錫山的私企,明確說月薪只有1500—2000,當時大家都不愿意去,想再等著吧?稍诘却邪l(fā)現(xiàn),金融危機果然使汽車行業(yè)受沖擊很大,福特和比亞迪不來了,上汽通用不來了,奇瑞到現(xiàn)在沒消息,吉利只招走兩個人。在這等待中,學生的期望值也在降低,整車制造的去不了,摩托車也行啊,比如金城這樣的,還怕人家嫌棄我們不對口呢。再不行,制造配件也行。

  記者調(diào)查:專業(yè)不對口也行

  假如你的工作跟你專業(yè)不太對口,你愿意嗎?對這個問題回答愿意的竟占到70%。兩位南航民航交通運輸管理專業(yè)的女生告訴記者,按說她們這個專業(yè)應該是進民航、機場之類的,不過,“其實什么單位也無所謂,喜歡就行。”大多數(shù)畢業(yè)生都表示,愿意考慮相近專業(yè),甚至離得不太近的也能接受。

  專家說法:降低期望值是個聰明的選擇

  昨天的招聘會,金融危機對行業(yè)人才需求的影響表現(xiàn)得并不十分明顯,這主要是因為這是畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模最大的一場招聘會,參加企業(yè)的積極性很高,對江蘇學生的質(zhì)量也比較信任。但這并不能代表就業(yè)生市場的總體情況。從現(xiàn)實來看,金融危機肯定影響到了部分行業(yè)對畢業(yè)生的需求。比如外貿(mào)類、消費類、機電類行業(yè)的海外市場需求小了,對人才的需求量也自然會減少,另外受金融危機的影響,金融行業(yè)就業(yè)機會也少了,需要轉(zhuǎn)行的金融類畢業(yè)生也會增多等等。

  在這樣的情況下,畢業(yè)生降低期望值是一個聰明的做法。無論是哪個層次的學生,都要根據(jù)自己學校、專業(yè)等各方面的情況,對自己進行一個合理的定位,把自己的心態(tài)調(diào)整好。目前是用人單位的“賣方市場”,并不等于說畢業(yè)生沒有主動權(quán)。就業(yè)難,畢業(yè)生更要主動出擊。

  我的建議是,首先不要被供需比嚇倒。危機既是挑戰(zhàn),也意味著機遇。國家4萬億的投資肯定對就業(yè)有拉動作用,這會給應屆畢業(yè)生帶來很多新的就業(yè)機會,畢業(yè)生需要樹立信心。其次是要積極行動起來,充分利用專業(yè)的招聘網(wǎng)絡(luò)、各類綜合、專業(yè)或校園招聘會,以及親友提供的信息資源尋找工作。工作不會自動找上門,跑得勤了獲得工作幾率也就大了。三是要及時修正自己的目標。在跑招聘會的過程中,可以直觀感受到企業(yè)對自己所在層次人才的需求狀況,自己“開價”高了,很快就能調(diào)整過來。(楊彥 蔡蘊琦 張琳)

編輯:侯冬華】
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