房地產(chǎn)

　　受關(guān)注度：★★★★★看空指數(shù)：★☆☆☆☆

　　“有年終獎可發(fā)，就算不錯了”

　　“現(xiàn)在的經(jīng)濟環(huán)境下，2008年有年終獎可發(fā)，就算是不錯了。至于能發(fā)多少，得看老板的臉色�！边@是《每日經(jīng)濟新聞》記者對房地產(chǎn)行業(yè)年終獎調(diào)查時得到的一致反饋。

　　□行業(yè)分析

　　整個中國樓市在2008年集體進入低谷期，上海、北京、廣州、深圳等一線城市的新房銷售量銳減一半以上，與往年年終獎動輒十幾二十萬元相比，2008年的年終將大大縮水。

　　□企業(yè)動向

　　“我們肯定不會有年終獎�！鄙虾Ｒ患曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司的市場部經(jīng)理已經(jīng)預料到了2008年的年終獎結(jié)局。

　　公開報道顯示，一位萬科總部員工預估年終獎會比前兩年少30%。萬科總部的另一位員工則透露，雖然不知道年終獎會是多少，但很有可能比2007年少。一位了解萬科薪酬的業(yè)內(nèi)人士表示，根據(jù)萬科的薪酬體系，員工的月收入通常不會很高，主要收入是年終獎。

　　□員工預期

　　據(jù)金地集團公告，公司2008年銷售額達到114.03億元，成功晉級“房地產(chǎn)百億俱樂部”，員工預期年終獎不會比2007年低。

　　戴德梁行主管公共事務的高級經(jīng)理周長青認為，五大行的收入體系大體相似，行政、財務類等后勤崗位的年終獎不會與銷售業(yè)績掛鉤，受影響不大。

　　易居臣信浦東某門店的王牌經(jīng)紀人就不無得意地表示，12月僅個調(diào)稅就交了7000多元。雖然，2008年的市場整體低迷，但他個人的年終獎卻不會大幅度縮水。每經(jīng)記者楊羚強

　　IT

　　受關(guān)注度：★★★★☆看空指數(shù)：★★☆☆☆

　　“年終獎照發(fā)，09年不容樂觀”

　　“雖然年終獎還在照常發(fā)放，但2009年的情況不容樂觀�！痹诨萜哲浖�外包部門工作的Gorge(化名)向記者表示，Gorge的態(tài)度在經(jīng)濟寒冬下IT從業(yè)人員中極具普遍性。

　　□行業(yè)分析

　　雖然IT行業(yè)目前還未受到波及，但由于服務用戶預算縮水所帶來的項目減少，不少IT行業(yè)的公司都在降低預算，2009年他們要過緊日子了。

　　□企業(yè)動向

　　用友軟件的市場總監(jiān)黃春華表示，2008年用友在薪資福利上沒有做多大調(diào)整，承諾不裁員不調(diào)薪，“但對于目前外部經(jīng)濟不振的大前提下，2009年將開源節(jié)流，從內(nèi)部運營上減少公司成本，大家都會過一段苦日子�！�

　　昨日，盛大和九城公關(guān)部相關(guān)人士均向記者表示，2009年將維持正常的薪資調(diào)整制度和年終獎的正常發(fā)放，不會做過多調(diào)整。

　　一互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)人士表示，一些依賴廣告而生存的小型互聯(lián)網(wǎng)公司在2008年的盈利比2007年同比下跌2/3左右，“由于網(wǎng)站整體收入下降，勢必會對從業(yè)者的收入有所影響�！�

　　□員工預期

　　一家民營軟件公司從業(yè)人員表示，目前還沒受到影響，“公司的年終獎都在年初有預留，做項目的還有績效工資在年底發(fā)放，目前來看沒有受到太大影響。過年了，不發(fā)會影響到士氣問題�！�

　　在autodesk工作的小王(化名)則對年終獎沒有抱太大希望，“公司預算緊張，2008年的年終獎應該沒有了�！泵拷�(jīng)記者袁媛

　　汽車

　　受關(guān)注度：★★★★☆看空指數(shù)：★★★☆☆

　　“年終獎未見明顯縮水”

　　面對減薪裁員的壓力以及不同于以往的市場環(huán)境，汽車產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)員工對2008年的年終獎即翹首以盼又不安，期待中也充滿無奈。從各級員工的反饋來看，年終獎最終發(fā)放的可能性較大，受金融危機影響，年終獎縮水的現(xiàn)象目前看來還不是太多。

　　□行業(yè)分析

　　2008年，中國汽車業(yè)經(jīng)歷了入世以來最大的沖擊，90%的車企沒有完成年初制定的銷售計劃，乘用車銷量增幅由前兩年的20%以上驟降到7%左右。

　　□企業(yè)動向

　　東風本田一位高管表示，由于東風本田完成了制訂的計劃，2008年的年終獎還是按年初計劃發(fā)放。東風日產(chǎn)辦公室相關(guān)人員表示，東風日產(chǎn)將肯定發(fā)放年終獎，具體數(shù)額還沒有確定。

　　據(jù)上海大眾辦公室相關(guān)人員介紹，到目前還沒有聽說要取消年終獎，應該還是會照發(fā)。她表示，上海大眾的年終獎與其他企業(yè)不同，不會有太多驚喜，變化不大。

　　□員工預期

　　某經(jīng)銷商中層管理人員介紹，由于一線銷售人員受銷量影響較大，年終獎會有變化。但目前，只要有一份穩(wěn)定工作，其他也不會要求太多。

　　一汽紅旗涂裝車間的一線工人王力(化名)表示，年終獎還沒有發(fā)放，但他估計不會超過2007年6000元的年終獎。上海通用某生產(chǎn)車間負責生產(chǎn)調(diào)度的李輝(化名)表示，2007年拿了1萬元出頭的年終獎，2008年這個數(shù)字可能會縮水一半。吉利汽車負責行政工作的吳小姐表示，雖然還沒明確年終獎發(fā)放的金額，“但應該和2007年持平吧”。每經(jīng)記者熊國志黃凌峰

　　金融

　　受關(guān)注度：★★★★★看空指數(shù)：★★☆☆☆

　　“證券公司年終獎肯定大減”

　　對多數(shù)基金公司、證券公司的員工而言，2008年員工年終獎劇減已成定局；但對國內(nèi)多數(shù)銀行、保險公司的員工來說，金融危機滯后效應并未大規(guī)模拖累公司主業(yè)，2008年的年終獎或?qū)⒚媾R縮水。

　　□行業(yè)分析

　　這場首先爆發(fā)于金融行業(yè)的危機，盡管來勢洶洶，但對國內(nèi)金融行業(yè)的沖擊并沒有人們預期的那樣猛烈。資本市場的不景氣，讓基金公司、證券公司等業(yè)內(nèi)人士的收入和年終獎大幅減少。

　　□企業(yè)動向

　　“要說年終獎，證券行業(yè)和基金行業(yè)肯定急劇減少。”上海某證券經(jīng)紀公司老總表示，“估計可能會回歸至2005年、2006年的標準，主要為年底雙薪，再加上一些福利費用�！�

　　一位上市股份制銀行業(yè)務部人士對記者表示，前幾天，剛剛領(lǐng)到一筆錢�！八闶�2008年的年終獎吧”，但對記者提出“是否有五位數(shù)”時，該人士表示，比較敏感，不好談。

　　□員工預期

　　一位證券公司營業(yè)部中層經(jīng)理表示，2008年行情不好，難以估計年終獎到底會有多少。一位在上海某證券公司從事前臺銷售兼客戶經(jīng)理的人士表示，年終獎更是成為一種奢望。某國有銀行江蘇省分行從事國際結(jié)算業(yè)務的工作人員表示，“現(xiàn)在還不知道年終獎到底怎么發(fā)放�！�

　　一位外資行外匯交易員表示，“2008年市場交易情況不錯，但由于海外總部受金融危機影響，多項業(yè)務虧損，不知道會不會影響年終獎收入�！�

　　一外資財險企業(yè)業(yè)務部門人士表示，“年終獎是否會有，目前還不太清楚，一般要到1月底才發(fā)放。”每經(jīng)記者胡俊華

　　媒體

　　受關(guān)注度：★★★☆☆看空指數(shù)：★★☆☆☆

　　“廣告下滑不影響員工待遇”

　　金融風暴下，不少企業(yè)對市場推廣精打細算，向媒體投放的廣告量也有所減少。以廣告為主要收入的傳媒行業(yè)雖盈利下滑，但仍保證采編人員的待遇不變。

　　□行業(yè)分析

　　平面媒體中，年終獎最為豐厚的當屬都市報。廣西某都市報采編人員年終獎在1萬元以上；上海一家知名都市報的采編人員年終獎高達2萬元；北京一家知名都市報的采編人員年終獎最高，3萬~4萬元。一些媒體的高級管理人員年終獎曾達到20萬元，但2008年的情況尚不明朗。

　　□企業(yè)動向

　　光線傳媒媒體合作總監(jiān)訴記者，光線傳媒的年終獎和年會都被安排在春節(jié)后，年終獎的數(shù)額目前公司還沒開始討論，但不會和往年變化太大。

　　一位在電視臺從事了兩年后期制作的工作人員告訴記者，年終獎早在2008年12月份就已發(fā)放，她本人拿到了5000元。

　　大學畢業(yè)兩年的喻宣在一家商業(yè)類雜志社擔任編輯，他表示，雖然年終獎還沒拿到手，老板已在近日的員工會議上宣布，年終獎和上一年一樣，相當于員工一個月的薪水。

　　□員工預期

　　某周報記者稱，目前報社仍處在創(chuàng)業(yè)階段，對年終獎不抱太大期望，但領(lǐng)導已明確表示，年終獎不會太少。上海一知名民營電視制作公司編導告訴記者，老板仍沒有提及年終獎的事，據(jù)估計，編導和后期制作等人員，最多只能拿到和2007年持平的2000元年終獎。電廣傳媒董秘周先生告訴記者，目前還沒有發(fā)放年終獎，年終獎的多少和公司盈利密切相關(guān)。每經(jīng)記者盧曦