港低薪行業(yè)應(yīng)對最低工資 雇主預(yù)告先加價(jià)后加薪

　　中新網(wǎng)11月12日電 據(jù)香港中通社報(bào)道，香港特區(qū)政府10日宣布首個(gè)法定最低工資水平定于時(shí)薪28元(港元，下同)，明年5月1日勞動(dòng)節(jié)正式實(shí)施。香港一些低薪行業(yè)的雇主11日預(yù)告會(huì)先加價(jià)后加薪，認(rèn)為在香港“打工仔”迎來加薪潮之前，必先迎來一輪加價(jià)潮，甚至裁員潮。

　　香港臨時(shí)最低工資委員會(huì)預(yù)計(jì)實(shí)施最低工資后，逾31萬名雇員將獲加薪，當(dāng)中超過一半屬飲食、物業(yè)管理、保安及清潔行業(yè)的員工，人數(shù)達(dá)17萬余；香港整體薪酬開支會(huì)增加33億元，大部分增加成本會(huì)集中于低薪行業(yè)，其中物業(yè)管理、保安及清潔服務(wù)業(yè)的成本會(huì)增加多達(dá)14億元。

　　臨時(shí)最低工資委員會(huì)報(bào)告假設(shè)企業(yè)加薪后將成本全數(shù)轉(zhuǎn)嫁消費(fèi)者，通脹將會(huì)上升0.4個(gè)百分點(diǎn)，其中物業(yè)管理、保安及清潔服務(wù)業(yè)會(huì)出現(xiàn)管理費(fèi)上升，升幅約4%。意即伴隨著加薪潮，香港“打工仔”也將迎來一波加價(jià)潮。

　　不過，工資未加，飲食業(yè)已預(yù)告今年圣誕將加價(jià)。本身是“大排檔”茶餐廳東主、香港餐飲聯(lián)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長黃家和表示，快餐店“大家樂”扣飯鐘錢風(fēng)波后，業(yè)界老板不敢也不會(huì)削減員工福利，但因最低工資推行在即，加上食材成本持續(xù)上漲，估計(jì)圣誕新年旺季食肆將平均加價(jià)5%。

　　新紀(jì)元環(huán)保服務(wù)集團(tuán)董事總經(jīng)理、香港環(huán)境衛(wèi)生業(yè)界大聯(lián)盟召集人甄瑞嫻說，公司擁有2000名員工，由于普遍員工年資較長，在最低工資成立后，要以該工資水平計(jì)算長期服務(wù)金，員工退休時(shí)，公司要多付長期服務(wù)金達(dá)四成。雖然強(qiáng)積金可抵消八至九成金額，但最低工資實(shí)施后，競投的外判合約仍要向客戶多收1至2%作“包袱儲(chǔ)備”。

　　甄瑞嫻指出，長期服務(wù)金開支難以轉(zhuǎn)嫁至業(yè)主，部分清潔公司可能在最低工資實(shí)施前，提早與員工解除合約。臨時(shí)最低工資委員會(huì)亦預(yù)期，法定最低工資水平明年5月實(shí)施后，失業(yè)率將因此上升約1.2%，即有約4.5萬人可能被裁。

　　有工會(huì)認(rèn)為，部分企業(yè)在最低工資下利潤減少，個(gè)別雇主可能出“陰招”縮減開支，例如逼“假自雇”、用膳時(shí)間不納入工時(shí)、不準(zhǔn)外出用膳、交接時(shí)段不計(jì)入實(shí)際工時(shí)，以及改聘兼職代替長工等，呼吁員工密切監(jiān)察雇主。

　　雖然香港低薪行業(yè)雇主既預(yù)告加價(jià)潮，又稱有裁員潮。不過，香港勞工界立法會(huì)議員則對最低工資訂在28元表示失望及遺憾，有議員批評報(bào)告有太多假設(shè)，嚴(yán)重夸大最低工資33元對社會(huì)的影響，促請政府明年初再檢討，以確保員工有足夠收入養(yǎng)家。工聯(lián)會(huì)立法會(huì)議員黃國健指，時(shí)薪28元根本未能保障低收入工人，他爭取本月內(nèi)召開勞工界武林大會(huì)，商討對策。

　　此間有輿論認(rèn)為，在明年最低工資實(shí)施前，勞工界和商界都會(huì)密鑼緊鼓部署，應(yīng)對新形勢，意味勞資雙方攻防戰(zhàn)正式開打。(記者　木杉)