中新網(wǎng)1月5日電 據(jù)新華澳報(bào)報(bào)道,澳門威尼斯人減薪事件后,銀河集團(tuán)屬下星際娛樂場(chǎng)近日有員工傳出公司會(huì)采取減薪行動(dòng),目前已有三家博彩公司的娛樂場(chǎng)相繼減薪或裁員。
特區(qū)政府十分關(guān)注博彩公司的運(yùn)作,六家博彩企業(yè)未來一兩年是否能頂?shù)米〗?jīng)濟(jì)蕭條的環(huán)境,博彩企業(yè)如何制訂經(jīng)營(yíng)策略,以保障居民就業(yè)不受影響,這是澳門全社會(huì)關(guān)注的問題。
澳門博彩賭牌開放后共有六家博彩公司,至去年第四季末,澳門博彩業(yè)的有薪酬雇員總數(shù)36412名,博彩業(yè)全職雇員去年12月的平均薪酬為13978元(澳門元,下同)。
市民對(duì)博彩公司的工資收益一直抱“隨青”的心態(tài),博彩企業(yè)成為市民心目中的“金飯碗”,進(jìn)入娛樂場(chǎng)工作的“門檻”要求不同,莊荷的最低學(xué)歷只須中三畢業(yè),通過短期培訓(xùn)就可上班,并可即時(shí)領(lǐng)到過萬元的工資。前幾年,很多有固定工作的人紛紛“跳槽”娛樂博彩公司工作,包括一些高學(xué)歷的公務(wù)員、教師、銀行職員等。
踏入2008年,澳門博彩業(yè)收入大幅下滑。第一季度總收入為300.85億澳門元,第二季度下降了3.01%,第三季度又下降了10.19%,僅為262.04億澳門元。面對(duì)有很大發(fā)展前景的博彩業(yè),現(xiàn)職博彩業(yè)員工萬萬想不到去年會(huì)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)蕭條,因應(yīng)金融海嘯和內(nèi)地收緊個(gè)人游,博彩業(yè)發(fā)展被迫調(diào)整,博彩公司員工無不為自己的“飯碗”感到擔(dān)憂。
自去年6月底起已有三間博企裁員、減薪或停止大型投資項(xiàng)目。銀河娛樂集團(tuán)于去年7月1日起裁減旗下金都娛樂場(chǎng)及總統(tǒng)娛樂場(chǎng)270名澳門及外雇員工,皇冠酒店娛樂場(chǎng)在11月下旬向特區(qū)政府遞交“四選一”減薪方案得到同意,涉及員工3600多名。緊接著,金沙集團(tuán)宣布暫停投資“金光大道”項(xiàng)目第五、六期工程,遣散至少9000外勞,涉及澳門建筑工人2000人。近日該集團(tuán)因財(cái)政理由,實(shí)行要員工放無薪假的變相減薪,得到特區(qū)政府同意,涉及員工6000多人。
其他間博彩公司員工近期傳出公司準(zhǔn)備減薪。盛傳銀河集團(tuán)屬下多間娛樂場(chǎng)要求員工放不同日數(shù)的無薪假,金都娛樂場(chǎng)要求員工放6至8日無薪假,利澳娛樂場(chǎng)要求員工放2至4日無薪假,星際娛樂場(chǎng)要求員工放4日無薪假。另傳澳博建議滿60歲的老員工退休。星際娛樂場(chǎng)負(fù)責(zé)人日前回應(yīng)說,公司暫無減薪行動(dòng),現(xiàn)時(shí)只是透過問卷調(diào)查,收集員工意見。
有博彩企業(yè)認(rèn)為,現(xiàn)今澳門博彩業(yè)收益不單受金融海嘯影響,最大的影響是內(nèi)地收緊個(gè)人游與“港澳游分家”,訪澳內(nèi)地人逗留時(shí)間大大縮短,對(duì)澳門博彩業(yè)造成很大的打擊。博企希望特區(qū)政府重視博彩業(yè)生存的問題,與中央溝通適當(dāng)放寬個(gè)人游。
經(jīng)濟(jì)蕭條下,澳門居民最擔(dān)心的是就業(yè)問題,勞工事務(wù)局長(zhǎng)孫家雄日前說“有工做,好過失業(yè)”。社會(huì)各界都關(guān)注澳門博彩企業(yè)未來一兩年的發(fā)展。孫家雄表示,現(xiàn)階段“不是擔(dān)心與不擔(dān)心的問題”。就金融海嘯引致的環(huán)球經(jīng)濟(jì)問題,特區(qū)政府已呼吁企業(yè)若非逼不得已不要“瘦身”,盡可能與員工共度時(shí)艱,以減薪代替裁員。
目前已有三家博彩公司因近期財(cái)政收益失衡而減薪,得到員工同意后再獲特區(qū)政府同意;使诰频陫蕵穲(chǎng)與澳門金沙集團(tuán)的減薪與再培訓(xùn)措施大同小異,即放幾天無薪假,參加及完成再培訓(xùn)的員工可提升一級(jí)職位,以此平衡員工心態(tài)。
不少專家學(xué)者預(yù)測(cè),受金融海嘯影響,澳門經(jīng)濟(jì)最少會(huì)持續(xù)一兩年蕭條,未來一兩年,對(duì)博彩企業(yè)來講是一個(gè)大擔(dān)子,博彩企業(yè)需要履行承諾,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,確保員工就業(yè)不受影響。特區(qū)政府下一步將如何監(jiān)管博企?如有博企不承擔(dān)責(zé)任,應(yīng)如何處理?這也是各界關(guān)注的問題。
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