中新網(wǎng)4月25日電 據(jù)香港大公報(bào)報(bào)道，隨著人民幣持續(xù)升值，與美元掛鉤的港幣也相應(yīng)“縮水”，令北上工作的香港打工一族的“荷包”明顯減磅，廣州、東莞等珠三角地區(qū)的港人冀薪酬支付人民幣減壓。

　　香港工會(huì)聯(lián)合會(huì)東莞工聯(lián)咨詢服務(wù)中心助理主任邵建波24日表示，在內(nèi)地工作的管理層港人已領(lǐng)取人民幣薪酬，有全額、半額支付的兩種形式，港企以此挽留人才。

　　“港幣貶值，加上內(nèi)地物價(jià)高居不下，令在內(nèi)地工作港人承受雙重壓力。近段時(shí)間以來，已有近十位港人反映港幣貶值帶來生活壓力，希望企業(yè)能支付人民幣薪水減壓”，邵建波說。

　　從事酒店業(yè)的港人陳先生表示，今年酒店生意不俗，老板加了人工，本來是一件好事，不過，細(xì)算一下，現(xiàn)時(shí)薪水比港幣“縮水”前還少。他計(jì)算過，如去年1萬元人民幣，但今年僅8000多元，盡管老板加了1000元港幣，但充其量也只有9000元，實(shí)際上比去年還少，只是空歡喜一場。

　　早在6年前，從事電子工作的黃先生，從香港調(diào)到東莞任人事經(jīng)理，管理屬下的三家企業(yè)。當(dāng)時(shí)100元港幣可兌現(xiàn)120元人民幣，感到很有優(yōu)越感。不過，幾年后的今天，難以預(yù)料的港幣卻越來越“縮水”。有幸的是，他最近領(lǐng)到全額人民幣薪酬，減輕了壓力。

　　邵建波說，目前，也有好似黃先生能領(lǐng)到人民幣薪酬的香港管理層人士。近年來，珠三角地區(qū)營商環(huán)境不如理想，人才出現(xiàn)流失。

　　目前，在港幣貶值的今天，港資企業(yè)擔(dān)心人才流失，因應(yīng)調(diào)整策略，用支付人民幣薪酬作為補(bǔ)償，以度過這個(gè)難關(guān)。港企各出奇招，有的全額支付人民幣薪酬，也有的卻半額。