中新網(wǎng)11月12日電 據(jù)澳門日報報道，澳門行政長官何厚鏵主政下的最后一份施政報告立“軍令狀”，本屆特區(qū)政府至任期最后一刻都要繼續(xù)全心全意為民服務，力求把工作做到最好，確保特區(qū)政府順利換屆，決不容許官員消極、被動、散漫、茍安。

　　將于明年12月19日完成第二個5年任期的何厚鏵，在2009施政報告中強調，第二屆特區(qū)政府施政歷程即將進入最后一年。特區(qū)政府一定忠誠履行基本法賦予的使命，義無反顧，為特區(qū)的可持續(xù)發(fā)展和長治久安打下基礎，“決不讓消極被動的態(tài)度占有任何位置，繼續(xù)全心全意為市民服務，對于應做、能做的工作，不但做，更力求做到最好，直到任期完成�！�

　　現(xiàn)屆特區(qū)政府會確保一切關乎整體利益的經(jīng)濟發(fā)展項目、城市基建和民生工程的有效延續(xù)和過渡，與全澳居民同舟共濟，克服挑戰(zhàn)。確保第三任行政長官選舉和第四屆立法會選舉在公平、公正的基礎上順利完成；做好特區(qū)政府換屆的銜接工作，確保第三屆特區(qū)政府順利接任，有效開展特區(qū)新一個管治階段的施政。

　　何厚鏵強調，特區(qū)政府需要對官員加強培訓和教育，創(chuàng)新思維。面對未來幾年的逆境，現(xiàn)有團隊與管治文化有能力解決困難、穩(wěn)定社會、保持經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展，這點他仍很有信心。而且，明年將是充滿挑戰(zhàn)的一年，是各級官員向澳門居民負責、向中央負責的充實一年，所以，他相信“不會有時間及空間”讓官員有散漫的機會。

　　此外，經(jīng)過2007、2008連續(xù)兩年加薪后，明年度施政報告不再提公務人員加薪方案。但強調會透過改革職程制度，為廣大公務人員規(guī)劃優(yōu)質的職業(yè)生涯。特區(qū)政府將繼續(xù)和立法會合作，爭取明年完成《公務人員職程制度》和相關專業(yè)人員特別職程制度的修訂，并將完善公務人員的溝通，培育和諧的公職倫理，確保各項公職制度公平、公正的實施。