黨校專家評(píng)干部腐�。焊刹壳筮M(jìn)步 亦應(yīng)取之有道

　　中新網(wǎng)2月5日電 最近一期《瞭望》雜志不點(diǎn)名地披露，日前，有關(guān)部門嚴(yán)肅查處了一位副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違反換屆工作紀(jì)律的問(wèn)題，并決定給予這名領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。

　　副省級(jí)官員拉票謀進(jìn)省委常委班子

　　從去年開始，中國(guó)的省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委、人大、政府和市、縣政協(xié)開始換屆，這是中國(guó)政治生活中的一件大事，中央對(duì)此高度重視，三令五申，要求領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、顧大局、守紀(jì)律。報(bào)道說(shuō)，從當(dāng)前的進(jìn)展看，此次換屆風(fēng)氣總體上是好的，但是，也有極少數(shù)人經(jīng)不起考驗(yàn)，嚴(yán)重違反組織人事紀(jì)律，敗壞換屆選舉風(fēng)氣。

　　報(bào)道說(shuō)，有關(guān)部門調(diào)查，這位副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在中央考察組即將和正在進(jìn)行省委換屆考察期間，為使自己能夠進(jìn)省委常委班子，通過(guò)打電話、發(fā)短信方式，指使、縱容8人為其進(jìn)省委常委班子推薦拉票，并通過(guò)這8人給50多人(次)做工作為其拉票。有關(guān)通報(bào)認(rèn)為，這種行為違反了換屆工作紀(jì)律，在當(dāng)?shù)負(fù)Q屆工作中產(chǎn)生了不良影響，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。

　　有關(guān)對(duì)這位副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違反換屆工作紀(jì)律問(wèn)題的通報(bào)下發(fā)后，這個(gè)省的省委要求各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央有關(guān)精神，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。并要求，近期全省各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子都要以民主生活會(huì)方式，緊密聯(lián)系實(shí)際，組織好對(duì)通報(bào)的學(xué)習(xí)討論，使每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能在思想上受到教育，認(rèn)識(shí)上得到提高。

　　給心存僥幸的干部敲響警鐘

　　接受《瞭望》雜志采訪的專家指出，身為領(lǐng)導(dǎo)干部，越到關(guān)鍵時(shí)刻，越要以身作則，遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。在換屆過(guò)程中，類似這位副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)行為發(fā)生了多起，產(chǎn)生了不良影響，嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象。對(duì)于這種行為絕不能容忍姑息，相信有關(guān)部門的雷霆手段，有助于營(yíng)造出一個(gè)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

　　中央黨校教授葉篤初說(shuō)，2006年地方各級(jí)黨委、市、縣、鄉(xiāng)人大、政府和市、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作陸續(xù)展開后，中央紀(jì)委、中央組織部下發(fā)了《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》，要求嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。在這樣的情況下，依然有干部，特別是有的領(lǐng)導(dǎo)干部以身試法。這些違紀(jì)事件說(shuō)明，仍有少數(shù)干部對(duì)反腐倡廉以及組織工作的法規(guī)和文件等表里不一，陽(yáng)奉陰違，嘴里說(shuō)得好聽，實(shí)際上卻置之腦后。

　　中央黨校研究生院副院長(zhǎng)劉春教授指出，此次換屆選舉規(guī)模大、時(shí)間長(zhǎng)、涉及人員多，如果不在苗頭出現(xiàn)時(shí)堅(jiān)決制止、嚴(yán)肅查處，恐怕還有人要“迎難而上”、以身試法。此次有關(guān)部門對(duì)這一錯(cuò)誤及時(shí)、有力地做出反應(yīng)，已經(jīng)表明一個(gè)明確的態(tài)度，發(fā)出一個(gè)明顯的信號(hào)：對(duì)于違反組織人事紀(jì)律的行為絕不手軟。這給那些心存僥幸的干部敲響了警鐘。

　　據(jù)悉，中央組織部近日對(duì)一批違反換屆工作紀(jì)律的案件進(jìn)行了通報(bào)。通報(bào)指出，截至目前，各地共查處換屆期間的違規(guī)違紀(jì)案件121起，處理有關(guān)責(zé)任人192人，糾正了對(duì)613人的違規(guī)任用決定。