中新網(wǎng)2月22日電 對(duì)于預(yù)計(jì)會(huì)有大約十多萬(wàn)干部要在最近的換屆后離開原有崗位，著名黨建專家、中央黨校教授葉篤初認(rèn)為，地方換屆的干部轉(zhuǎn)移調(diào)整，是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的問(wèn)題，涉及到編制、待遇、安置乃至培養(yǎng)等多項(xiàng)工作，相信中央將本著以人為本的精神來(lái)進(jìn)行。

　　香港《文匯報(bào)》報(bào)道，葉篤初還認(rèn)為，香港特區(qū)政府的服務(wù)質(zhì)量高，行政成本低，值得內(nèi)地在改革過(guò)程中借鑒。他表示，通過(guò)換屆，提高效率，降低行政成本是人員調(diào)整的方向之一，這是一項(xiàng)細(xì)致的工作，不是簡(jiǎn)單劃一地減少人數(shù)，而是要各得其所，人盡其才。

　　葉篤初認(rèn)為，地方人員調(diào)整的方向有兩個(gè)，一是充實(shí)到下層乃至基層，另外則是充實(shí)到社會(huì)工作人員隊(duì)伍，后者正是目前建設(shè)和諧社會(huì)所急需的。 具體而言，一些省級(jí)的人員可以充實(shí)到下層乃至基層的市縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中工作，加強(qiáng)基層的力量。

　　此外，葉篤初指出，在一些地方干部人數(shù)膨脹過(guò)快的同時(shí)，也存在缺少人才的現(xiàn)象，根據(jù)建設(shè)和諧社會(huì)的要求，目前缺少大量的社會(huì)工作人才進(jìn)行各種社情調(diào)查、群眾心理狀況調(diào)查等工作。在換屆中被調(diào)整轉(zhuǎn)移的地方干部可充實(shí)到這個(gè)隊(duì)伍中來(lái)。不過(guò)，他指出社會(huì)工作人才不同于公務(wù)員編制，所以說(shuō)上述兩個(gè)方向的調(diào)整都涉及到補(bǔ)償?shù)葐?wèn)題，是一項(xiàng)復(fù)雜的工程。(李雪穎)