中新網(wǎng)7月2日電 （劉一 長年）七月一日是中國第一部保護農(nóng)民工權(quán)益的地方性法規(guī)《山西省農(nóng)民工權(quán)益保護條例》正式實施的日子。在山西省臨汾市堯都區(qū)四通煤礦工會主席直選大會上，河南籍農(nóng)民工楊普忠高票當(dāng)選為工會主席。
完全出乎人們的意料，在四個侯選人當(dāng)中，靠自薦報名，唯一的外地人，唯一的一線礦工當(dāng)選為工會主席。會場的工作人員感慨，“民意不可違，職工的意愿就是厲害”。
7月1日清早，坐落在呂梁山角下的堯都區(qū)四通煤礦披紅掛彩，氣球高懸，全體礦工身著盛裝，沉浸在節(jié)日的喜慶氣氛之中。今天，他們將選出自己信得過的代表作為他們的工會主席，從今以后，他們將有了真正能表達他們心聲替他們說話辦事?lián)窝鲋鞯摹澳锛胰恕薄?/p>
上午10時，在嘹亮的《國歌》聲中，四通煤礦工會主席直選大會正式開幕，69名代表統(tǒng)一著裝，精神抖擻，喜氣盈盈。市、區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及各級工會組織代表齊聚這里，共同見證臨汾市非公有制企業(yè)職工直選的第一個工會主席產(chǎn)生的激動場景。
在選舉大會上，有四名候選人參加競職演講，他們分別是該礦辦公室秘書馮益民，技術(shù)科副科長劉根，二坑口副主任楊忠普，安全副礦長趙中印。
記者了解，四位候選人分別是通過組織推薦和會員聯(lián)合推薦及會員自薦的辦法，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組進行資格審查后確定的。
在主持人對這四位候選人的情況進行簡單介紹后，他們先后走上了主席臺，只見他們個個準(zhǔn)備充分，情緒飽滿，志在必得。
演講時，條理清晰，慷慨激昂，回答問題時，有理有據(jù)，底氣十足。會場上掌聲陣陣，高潮迭起。
臨汾市委書記王國正特意以嘉賓的身份出現(xiàn)在現(xiàn)場。大會選舉開始前，他熱情鼓勵農(nóng)民工兄弟：“權(quán)利就在你們自己手中，你們要自己做主，一定選出能真正替職工說話、辦事，敢于主持公道，堅持正義的人”。
此時，會場上格外寧靜，全體代表手持大紅色選票，表情凝重，在慎重地挑選自己信的過的人選。在監(jiān)票人的監(jiān)視下，全體代表依次走向投票箱，投下這神圣的一票。
一陣緊張的計票之后，大會主持人宣布：楊忠普以49票當(dāng)選為工會主席。頓時，全場爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。
今年41歲的楊忠普，是河南人，現(xiàn)任四通煤礦二坑口副主任。1984年至2002年在大寧縣煤礦工作，2003年來到四通煤礦，是地地道道的農(nóng)民工。他為人誠懇，工作踏實，在職工中享有較高的威信。
幾天前，得知礦上要直選工會主席的消息，他激動的夜不能寐。盡管自己是一個農(nóng)民工，盡管自己沒有什么經(jīng)濟實力，但他自信自己有一顆為職工服務(wù)的熱心和真誠，只要努力，一定能勝任，經(jīng)過深思熟慮，經(jīng)過認真學(xué)習(xí)《工會法》，他終于勇敢地走向領(lǐng)導(dǎo)組以自薦的方式報了名。沒想到，還真被選上了。
楊忠普激動地說，我一定不辜負大家的期望，不辜負黨的期望，一定履行好職責(zé)。
這次工會主席直選，在四通煤礦干部和職工中引起強烈反響。二坑口井下工人，來自山東的夏英國說，聽說要對工會主席進行直選，工友們都非常激動，這幾天工作之余，大家談?wù)摰淖疃嗟脑掝}就是這件事，有新當(dāng)選的工會主席為我們撐腰，我們沒什么后顧之憂了。
采掘工人張振雷說，這件事充分體現(xiàn)了黨對我們礦工的關(guān)懷，這下，我們再有苦楚有地方申訴，我們的權(quán)益有人保護，出門在外的我們，有了自己的靠山。
一位姓王的老礦工說，說實話，起初我們以為無非是走走過場，領(lǐng)導(dǎo)說不定早就圈定了，其他人報名也白搭，還不是陪榜？現(xiàn)在看來不是那么回事，這次動的是真格的，我們信服！
臨汾市工會主席梁崇太說：“為什么當(dāng)?shù)厝诉x不上、領(lǐng)導(dǎo)身邊的人選不上、有職務(wù)的人選不上，因為大家就是要選出了解他們的，能和他們打成一片，真正能替他們說話，敢干主持公道，人品端正的人。這就是我們要在工會主席選拔制度上改革的目的和初衷”
對農(nóng)民工當(dāng)選為工會主席這一結(jié)果，四通煤礦領(lǐng)導(dǎo)層雖感意外但欣然接受。該公司董事長衛(wèi)加順坦言：說實話，楊忠普能當(dāng)選，還真出乎我們的意料，但這是眾望所歸。要尊重民意，一定積極支持新當(dāng)選的工會主席開展工作，保證經(jīng)費和時間，為工會開展活動提供方便。同時，接受工會組織的監(jiān)督，進一步改善職工福利待遇和生產(chǎn)條件。通過工會組織，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)工作和參與企業(yè)管理的積極性，最終實現(xiàn)互利共贏。(完)
