中新網(wǎng)12月16日電 15日舉行的全國(guó)人事廳局長(zhǎng)會(huì)議透露，5年來，中國(guó)完善政府特殊津貼制度，選拔7679人，享受特貼人員總數(shù)已達(dá)15.4萬人。

　　5年來，以高層次創(chuàng)新型人才為重點(diǎn)的中國(guó)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)成效顯著：實(shí)施新世紀(jì)百千萬人才工程，選拔國(guó)家級(jí)人選1910人；建立博士后科研流動(dòng)站和工作站1533個(gè)；吸引12.22萬名留學(xué)人員回國(guó)工作；大力開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，全國(guó)參加繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員約7000萬人次；開展了第三批新疆少數(shù)民族科技骨干特殊培養(yǎng)工作，培養(yǎng)了920名少數(shù)民族學(xué)員。

　　另外，會(huì)議透露，過去5年中，市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用進(jìn)一步增強(qiáng)。2004年至2006年，中國(guó)共有601萬名高校畢業(yè)生通過人才市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，占3年畢業(yè)生總數(shù)的58.1%。

　　同時(shí)，人才開發(fā)合作一體化進(jìn)程加快，長(zhǎng)三角、泛珠三角、京津冀、東北三省、中部六省、西部各省(區(qū)、市)等區(qū)域和跨區(qū)域人才開發(fā)合作機(jī)制逐步形成。