中新網(wǎng)10月8日電 據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息，2009年度中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作即將開始，將加大從基層和生產(chǎn)一線考錄公務(wù)員的力度，招考政策進一步向基層和艱苦邊遠職位傾斜。

　　中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局要求，中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中，用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生的計劃數(shù)必須不低于計劃總數(shù)的50%。其中，中央國家行政機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)錄用計劃中這個比例不低于60%。

　　同時，參加招考的部分招錄機關(guān)還拿出專門計劃，招錄曾參加過“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”、“大學(xué)生到村任職”項目并符合招錄條件的高校畢業(yè)生。

　　為鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生到基層就業(yè)，提高基層公務(wù)員隊伍素質(zhì)，加強基層艱苦邊遠地區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)，有關(guān)主管部門要求，中央直屬機構(gòu)中縣級以下基層職位主要用于招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生。對報考基層崗位、特別是西部艱苦邊遠地區(qū)崗位的，公共科目筆試合格分數(shù)線將單獨劃定。通過這些措施，以引導(dǎo)更多的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到西部去，到基層去。