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    保護(hù)職工權(quán)益 天津部分企業(yè)承諾不裁員不降薪
2009年02月01日 16:16 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  新春伊始,天津市一些企業(yè)為保護(hù)職工權(quán)益做出實(shí)際行動(dòng),公開作出了不裁員、不降薪的承諾。天津機(jī)電集團(tuán)、普利司通(天津)輪胎有限公司、天津堿廠、南華制鞋公司等企業(yè),都在春節(jié)前向職工承諾在特殊時(shí)期更好地維護(hù)職工權(quán)益。市總工會(huì)要求各級(jí)工會(huì)組織要倡導(dǎo)企業(yè)和職工開展“共同約定行動(dòng)”,切實(shí)維護(hù)好職工合法權(quán)益。

  受國(guó)際金融危機(jī)的影響,我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難增加,企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難增多,困難職工人員增多。面對(duì)嚴(yán)峻形勢(shì),市總工會(huì)開展“為企業(yè)辦實(shí)事,為群眾解難題”活動(dòng),一方面組織動(dòng)員廣大職工立足本崗、扎實(shí)苦干,為助企業(yè)渡過難關(guān)而努力;另一方面切實(shí)擴(kuò)大工會(huì)幫扶范圍,改進(jìn)幫扶方式,提高幫扶水平,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,維護(hù)穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境。許多區(qū)、局及企業(yè)工會(huì)與企業(yè)方協(xié)商達(dá)成共識(shí),承諾履行好應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,積極響應(yīng)工會(huì)組織的倡議,和員工共渡難關(guān),努力做到“不裁員、不降薪”。

  不少企業(yè)在面臨經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候,積極開拓市場(chǎng),同時(shí)注重維護(hù)職工權(quán)益。天津河北針織服裝有限公司沒有采取裁員、降低員工收入等手段來降低企業(yè)成本,而是精打細(xì)算,增產(chǎn)節(jié)約。為國(guó)內(nèi)外廠商配套生產(chǎn)工程汽車配件的津裕電業(yè)有限公司,對(duì)全體職工作出了3點(diǎn)承諾:不因金融危機(jī)裁員,不減少職工工資收入,不降低職工福利。公司還將安排適當(dāng)時(shí)機(jī),對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。(記者 任悅)(每日新報(bào))

【編輯:吳博
直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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